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煤矿安全宣传教育总结及思路

2021-01-26 来源:易榕旅网


安全宣传教育总结及思路

今年以来安监部在全面贯彻落实安全治理整顿活动的同时,以深入开展隐患排查、群众性“反三违”、集体出入井制度、现场管理人员配带袖标和系帽带情况检查等活动,扎实有效地开展安全宣传教育工作,确保了我矿安全宣传教育工作收到实效。

1、全面开展隐患排查治理

引深隐患排查治理工作,对不具备安全生产条件的,坚决进行停产整改,严禁“边生产边整改”,真正做到有隐患不生产,不标准不生产,不符合规定不生产。

2、加大反“三违“考核力度,引深群众性反“三违”活动

在全矿范围内开展了声势浩大的群众性反“三违”活动,对全矿各级干部、管理人员反“三违”情况定期进行通报,1-10月份全矿各级管理人员共反“三违”22151 人次,共计罚款 1808900元。并对不按规定反“三违”的48人进行了考核,考核金额9600元。

3、加各项制度落实情况的督查、考核

安监部把举旗集体出入井制度作为一项长期性的重点工作,对各单位的实施情况进行不间断的督查,最大限度的杜绝了人员在上下班过程中的违章违纪现象,特制定跟班队干、工长、安全员、急救员下井配带袖标制度。以增强现场管理人员责任意识。严肃查处入井不系安全帽带行为对不系带帽带的人员进行了考核,并对所在区、队领导进行了牵连考核。

4、加大事故分析及处罚力度,今年以来,对48起各类事故进行严肃分析查处,其中

工伤事故37起,考核399人,金额493300元。考核工人152人次,罚款209300元;队干102人次,罚款120300元;科级干部135人次,罚款133700元。矿级干部10人,罚款30000元。其它事故11起,考核71人,金额72600元,其中工人25人,罚款29100元,队干26人,罚款29000元,科级干部20人,罚款14500元。

2010年新思路

2009年我矿以科学发展观为指导,成本效益为中心,认真落实集团公司“三会”精神。根据矿党委2009 年工作会议的安排,结合企业安全工作的实际, 2010年我们的主要安全教育工作思路是:

一、继续学习《煤矿安全生产规程》,要求正确理解规程的严肃意义,与原有规程的不同之处,以规程对照自己工作实际。

二、我们以班组为队组集中学习与自学相结合的方式,利用安全活动日、班前班后会认真组织职工学习规程、标准。要求每个职工熟记岗位的应知应会内容,以保证安全技能的提高。

三、通过安全案例、安全典型教育,使广大干部职工认识到遵章作业的重要性,安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度,不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。 学习内容:安全事故案例。集团公司及矿选树的安全生产集体及个人的典型事迹。

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