第一章 第二章 第三章 第四章
总则
财务工作岗位职责 财务工作管理 付款管理
第一节 付款联签审批 第二节 支票管理 第三节 现金管理 第四节 合同付款管理 第五节 固定资产付款管理 第六节 日常费用付款管理 第七节 差旅费付款管理 第八节 其他付款管理 第五章 第六章 第七章
财产管理 收款管理
资产控制与稽核管理
第一节 资产控制 第二节 帐务稽核 第三节 财务稽核 第八章 第九章 第十章
存货管理 财务分析 盘点管理
第十一章 会计档案管理
第十二章 备章证件管理、封包管理、安全管理、保密管理、发票管理、
第一章 总 则
第一条 为加强公司的财务管理工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中
第二条
(一)
(二)建立健全公司财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强会计核
(三)积极为公司经营管理提供信息服务，促进公司取得较好的经济效益。
(四) (五)
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门，主动提供有关资料，如实反映
情况。
(七) 对公司内部资料做到严格保密，不得外泄任何公司财务信息。
（八）公司的公章、法人章、财务章、以及财务岗位相关的名章，分人保管，不得转借他人，以免丢失。
（九）公司的有效证件及协议要妥善保管，由公司指派专人保管 （十）保证财务部及公司各项资产的安全。 （十一）承办
第三条 公司财务部由集团财务总监、集团财务经理、集团资本运营科、集团统计
预算科，分公司财务经理、会计、现金出纳、银行出纳、核算人员组成。
第四条
第二章 财务工作岗位职责
第五条 集团财务经理
(一) 主持编写公司的经营计划、财务预、决算，并组织实施。 (二) 主持公司的财务管理工作，建立健全公司的财务体系。 (三) 参与公司的经营决策，及时掌握财务信息，为公司的经营决策提供可靠依据。 (四) 设计完善公司的财务传递程序，建立健全公司的财务制度，制定财务部人员
岗位职责。
(五) 根据公司的经营需要拟定融资计划、担保措施，并负责具体实施。
(六) 负责公司的资金管理工作。包括现金、银行存款、应收帐款、存货、固定资
产等。
(七) 负责公司的投资管理工作。
(八) 强化会计的基础工作，规范帐簿记载、凭证制作，报表编制及财务分析等内
容。
(九) 加强公司的成本、费用控制并制定相应的目标加以实施。
(十) 加快公司的电算化进程，最终实现甩掉手工帐，提高财务部工作效率。 (十一) 掌握公司财务人员的情况，积极挖掘人才、培养人才，作好财务人员储
备。
(十二) 及时了解行业扶持政策、税收优惠政策，为公司增收节税提供理论依据。 (十三) 协调各部门财务事宜
(十四) 承办公司交办的其他工作。 第六条 集团统计预算科的主要工作：
（一）设计各分公司各项财务指标项目，并负责统计汇总各项财务指标。
（二）根据统计的各分公司财务指标数据进行整理、比对、分析、反映各分公司
财务状况及经营成果，出具各分公司财务报表及预算报表，呈报公司主管领导
（三）负责检核各分公司报送的财务数据，保证真实可靠。 （四）完成主管领导交办的各项工作任务。
第七条 集团资本运营科的主要工作：
（一）负责组织撰写相关的各类制度，包括筹资管理、投资管理、资本运作管理
方面的管理流程、规划和制度，并推进制度的实施。
（二）指导和规范集团所属公司的融资、投资和资本运作行为。对集团所属公司
的筹资、投资和资本运作行为进行全过程监控管理。
（三）建立集团产权管理基础数据库，跟踪和监控各项指标变化，把握集团整体
及所属单位的价值区间。
（四）完成主管领导交办的各项工作任务。 第八条 审计的主要工作职责是：?
第九条 ??? (一)认真贯彻执行有关审计管理制度。?
第十条 ??? (二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有
关的各项经济活动及其经济效益。?
第十一条 ??? (三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等
是否准确无误。?
第十二条 ??? (四)审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情
况，发现问题，积累证据。?
第十三条 ??? (五)纠正财务工作中的差错弊端，规范公司的经济行为。?
第十四条 ??? (六)针对公司财务工作中出现问题产生的原因提出改进建议和措
施。?
第十五条 ??? (七)承办主管领导交付的其他工作。? 第十六条
第九条 各分公司财务部长工作职责：
（一）负责本部门的会计核算管理工作。 （二）及时提供公司的财务状况，经营成果。
（三）督促财务部会计核算工作，及时、准确编制财务报表，及其他财务管理报表。
（四）定期分析财务状况，提供财务信息。 （五）编制本部门的成本费用计划。 （六）监督财务制度在本部门的落实。 （七）负责票据和记帐凭证的审核工作。 （八）负责财务印鉴的保管工作。 （九）负责财务档案的管理工作。
（十）负责财务电算化的具体实施工作。
（十一）负责本部门对银行、工商、税务、财政、统计等外联工作。 （十二）协调各部门的财务事宜
（十三）完成主管领导交办的各项工作任务。 第十条 各分公司会计岗位
(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，
(二)按照会计核算原则，定期核算、分析公司成本、费用和盈利的情况。 (三)编制各种成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核，并提出建议。 (四) 编制往来凭证、转帐凭证，登记总帐和明细帐，
(五)负责公司的税款的计算、申报、核对、缴纳工作，并编制税金报表。 (六) (七) 固定资产核算，折旧计提。
(八)存货的核算与核对事项
(九) 待摊费用的摊销，预提费用的计提。
(十)经办银行、工商、税务、财政、统计等外联工作。 （十一）完成主管领导交办的其他事宜 第十一条 各分公司现金出纳员岗位职责
认真执行现金管理制度 建立健全现金出纳各种账目
(一)按财务制度审核现金收付凭证。
(二)在报销单经办人签名与实际经办人一致的前提下，给予报销并提示报销经
办人当面点请钱款并在报销单上加盖“现金付讫”章。
(三)每日按业务发生时间先后逐笔登记现金日记帐。连续全面地反映现金发生
额及现金余额，做到到日清月结、帐实相符。 (四)严格执行支票管理制度，编制支票使用手续。
(五)及时解缴各项收入，办妥必要的手续以保证资金及时到帐。
(六)每月9日（或发放工资前一日）按人资部转来的各公司现发工资单，做工
资条并按公司打签收单，每月10日做好发放现金工资及相关工作。 (七)做好资金收付的汇总报表。
(八)当记帐发生错误时，应严格按照财务制度及时纠正。 (九) 承办主管领导交办的其他事宜 第十二条 各分公司银行出纳员岗位职责
(一)按财务制度审核银行付款报销凭证，在报销单上经办人签名与实际经办人
一致的前提下分清公司、工程项目、内容后方可开出支票，请公司经办人在支票领用本上歉收，请对方单位人员在支票存根上签收，并在付款凭证上加盖“银行付讫”章。办理支票开票业务每笔应在15分钟之内完成。 (二)签发支票应注明款项用途、签发日期、金额、单位名称。签发限额支票应
注明款项用途、签发日期、限多少元之内、单位名称。严格控制签发无抬头或无金额支票，因业务需要需签发无抬头或无金额支票的须总经理批准。 (三)每日按业务发生时间先后逐笔登记银行日记帐。连续全面地反映银行收支
情况，做到到帐帐相符。
(四)对开出支票10天后尚未办理销帐的支票，要督促经办人及时办理销帐手续。 (五)对使用银行存款支付预付的经办人及申请限额支票的经办人员，应督促其早日收回发票办理报销手续，以便正确核销预付款，正确反映资金使用情况。 (六)及时解缴客户用支票支付的电话费、电费、服务费、房款、物业费等，及时去银行领取客户从银行汇入的各项资金回单，以保证公司资金及时到帐并能及时登记入帐。
(七)银行日记帐应及时与银行对帐单对帐，月底当银行日记帐与银行对帐单余
额不一致时，需编制“银行存款余额调节表”。
(八)收到房款时配合收款员做好整理、收集、复印资料的工作（复印房款支票、
汇票等）。
(九)当记帐发生错误时，应严格按照财务制度及时纠正。
(十)每日按公司要求做好银行余额表，每月中旬复印上月银行对帐单交财务经
理转集团资本运营经理。
(十一)每月按人事部提供工资付款单，进行工资银行划款工作并填写登记工资
手册。
(十二)按公司贷款还款日提前一至二日将款项划入相应帐户，以便银行能在还
款日正常扣款。
(十三) 承办主管领导交办的各项工作任务。 第十三条 核算员的岗位职责 1）、核算各品牌或各部门的收入、成本和毛利，
2）核算应收、应付等往来账目，要及时清算和催收，每天上报 3）每月编制部门毛利表上报
4）完成总经理或主管领导交付的其他工作。
第三章 财务工作管理
第十四条
第十五条 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，
第十六条 财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原
始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。
第十七条 财务工作人员应当会同总经理委派专人定期进行财务清查，保证帐簿记
录与实物、款项相符。
第十八条 财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报总经理，并报送有关部
门。会计报表每月由会计编制并上报一次。会计报表须会计签名或盖章。
第十九条 财务工作人员对本公司实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法
的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。
第二十条 财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向财务经理和
总经理书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。
第二十一条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼
第二十二条 财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财
务工作人员办理交接手续，由总经理或财务经理监交。
第二十三条 财务审计每季度一次。审计人员根据审计事项实行审计，并作出审计
报告，报送总经理
第四章 付款管理
第一节 付款联签审批
第二十四条 付款联签：是指每一笔出款业务必须经过各环节的联合确认、审核、审批后方可确定为有效出款。缺少每个环节的审核或审核程序不完整都将被认为是无效出款，财务人员有权拒绝出款。
第二十五条 审批权限：
(一)凡单笔金额在500000元以上（含），需由董事长审批。 (二)凡单笔金额在500000元以内，由总经理审批即可。
第二十六条 审批程序：
(一)先下级，后上级；先定性审核，后定量核准；先业务线，后财务线。
(二)经办人→部门经理→财务经理→总经理→董事长。
(三)任何出款不论经办人是谁，都必须有财务经理和总经理签字。
(四)经办人是经理的，必须由总经理签字。
第二十七条 审批权限说明： 经办部门经财务经总经理 总裁 人 理 理 单笔金额 核 500000元√ 审准 审批 以内 核 单笔金额 500000元√ 审核审批 以上 核 准 审核：是部门经理对该项支出的合理性提出意见 核准：是财务经理根据财务制度对该项支出从单据和数量上加以核准并备案。
审批：是有关领导参考“审核”和“核准”的意见后进行批准。
第二节 支票管理
第二十八条 支票由出纳员或财务经理指定专人保管。支票使用时须有“支票领用
单”，经联签审批签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日
第二十九条 支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保
管员签字)、再经联签审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在“支票领用
第三十条 财务人员月底清帐时凭“支票领用单”转应收款，发工资时从领用工资
内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手
第三十一条 对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第二十一条
第三十二条 总经理、财务经理外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。
第三节 现金管理
第三十三条 现金管理
（一）公司财务部库存现金控制在核定限额内，不得超限额存放现金。
（二）严格执行现金盘点制度，做到日清日结，保证现金的安全。现金遇有短款，应及时查明原因，报告单位领导，并要追究责任者的责任。
（三）不准用“白条”入帐。
（四）不准私人挪用、占用和借用公款现金。
（五）到公司以外金融机构提取或送存现金（限额1万元以上）时，需由两名人员乘坐公司汽车前往。
（六）现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
（七）现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券；私人财物不得存放入内。
（八）现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。 第三十四条
(一)(二)(三)(四)
(五)财务经理
第三十五
(一)白条
(二)未经联签的单据 (三)原始发票不正规，（税务不认可） (四)支出金额超出计划额度。
第三十六条 公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品原则上采取转
帐结算方式，不得使用现金。特殊情况须经财务经理
第三十七条 财务人员支付现金，可以从公司库存现金限额中支付或从银行存款中
提取，不得从现金收入中直接支付(即坐支)。因特殊情况确需坐支的，应事先报财务经理
第三十八条 财务人员从银行提取现金，应当填写《现金领用单》，并写明用途和金
额，由财务经理
第三十九条 公司职员因工作需要借用现金，需填写《借款单》，经联签审批签字后
第四十条 发票及报销单经手人签字，经联签审核批准后，出纳审核金额数量无误，
第四十一条 工资由财务人员依据总裁办每月提供的核发工资表，经联签审批后，
第四十二条 差旅费及各种补助单(包括领款单)，经联签审批后，填制凭证，交出
第四十三条 无论何种汇款，财务人员都须审核《汇款通知单》，经联签审批后。方
第四十四条 出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清
第四节 合同付款管理
第四十五条 合同付款：包括工程合同类付款、采购合同类付款和销售佣金类合同
付款
第四十六条 合同审批：合同/协议都要按公司流程权责规定，在完成合同/协议审
批后，合同/协议才可生效。
（一）未盖章及没有双方有效签名的合同不可以生效。 （二）合同/协议审批程序：
a. 经办人填写“合同/协议审批会签单” 后，经联签审批。
b. “合同/协议审批会签单”经审批后，交回财务部编号并存档。 （三）“合同/协议审批会签单”填写内容要求：
a. 经办人填写的“合同/协议审批会签单”要求完整、准确。 b. 填写内容摘要，要求详细的写出合同内容及合同签订的原因。 c. 在“合同/协议审批会签单”后应附上详细报价 （四）付款方式：
a.原则上出款都应以支票支付。
b. 如收款人因特殊原因需要以现金付款，需经财务经理同意。 （五）其他方式付款：
a. 经办人员以支票/现金形式送款到收款单位，经办人必须先填写“借款单”，
“借款单”应写明借款是支票/现金，并要写明借款金额。经联签审批后，方可领取支票/现金。
b. 经办人将支票/现金送交收款单位后，取回发票。
c. 详细填写报销单，经联签审批后，到财务部门报帐，如经办人有借款事项，
此时方可将“借款单”收回并冲销。
第五节 固定资产采购付款款管理
第四十七条 固定资产指企业在生产经营过程中使用并在使用过程中保持原来物质
形态的资产，其使用年限在二年以上，单位价值在规定标准以上。
第四十八条 各部门固定资产采购都要按公司规定，完成“固定资产采购申请”后
方可付款款。
第四十九条“固定资产采购申请单”审批程序：
a.经办人填写“固定资产采购申请单”，经联签审批。
b.“固定资产采购申请单”经联签审批后，交回财务部由出纳编号，并准备付
款。
第五十条 “固定资产采购申请单”填写/上报要求：
a. 经办人填写的“固定资产采购申请单”要求完整、准确。 b. 要求写清楚付款方法及付款金额
c. 要求写明添加固定资产的原因的详细说明。 d. 在“固定资产采购申请单”后应附有详细报价 第五十一条 付款方式：
a 原则上出款都应以支票支付。 如收款人因特殊原因需要以现金付款，经财
务经理同意后，方可以现金支付。
b其他方式出款：
- 经办人员以支票/现金形式送款到收款单位，经办人必须先填写“借款单”，“借款单”应写明借款是支票/现金，并要写明借款金额。经联签审批后，方可领取支票/现金。 - 经办人将支票/现金送交收款单位后，取回发票。
- 固定资产购置完毕后，应先办理验收入库；待确认后再填写费用报销单，经联签审批后。报到财务部门，如经办人有借款事项，此时方可将“借款单”收回并冲销。
第六节 日常费用管理
第五十二条 付款方式： （一） 银行付款:
- 收款单位开出发票，财务部核对发票金额与联签单申请的金额是否相符，核实无误后方可付款。
- 如金额有出入，应核实原因并上报财务经理，经财务经理同意后，方可付款。
（二） 现金付款：
- 原则上出款都应以支票支付。
- 如收款人因特殊原因需要以现金付款，经财务经理同意后，
方可用现金支付。
- 如需本公司人员以支票/现金形式送款到收款单位，经办人必须先填写“借款单”，“借款单”应写明借款是支票/现金，并要写明借款金额。经联签审批后，方可领取支票/现金。 - 经办人将支票/现金送交收款单位后，取回发票，填写费用报销单，经联签审批后，借款人方可将“借款单”收回销毁或冲账。
第七节 差旅费管理
第五十三条 各部门差旅费出款都要按公司规定和开支标准执行。 第五十四条 出差开支标准：以员工手册为标准 （一）审批：
出差人员整理好报销单据，由财务人员对单据按规定全面核实，
经联签审批后，方可报销。
（二） 出差人如以预支的形式支付差旅费，必须先填写“借款单”，经联签审批
后，方或领取现金。
（三）“差旅费借款单”填写要求：
a. 经办人填写的“借款单”要求完整、准确。 b. 要求写清楚付款方法。
c. 要求写明出差的详细内容及计算公式。
（四）出差人在返回公司3天内，依据所有差旅期间的费用发票，填写差旅费报
销单，经联签审批后，报销差额多退少补，借款人方可将“借款单”收回或冲账。
第八节 其他小额付款管理
第五十五条 公司内部的小额付款，指员工直接费用报销，因金额不大（金额在500
元以下）而无需提前申请的款项。
第五十六条 报销程序：
a. 当事人填写费用报销单，须注明费用项目用途及金额、经手人签名,经联
签审批后，方可报销。
b. 福利开支方面的加班补贴经部门经理审核后，上报劳资部门审核及统计，
之后程序同上。
第五十七条 市内交通费：原则上员工外出办事，应尽量使用公交车等大众类的公
共交通工具。出租车的选择只适用于突发性及紧急性的公事。此外特殊情况如陪同客人外出、出外时须携带沉重的文件等情况，经部门经理批准后方可。
第五十八条 办公用品、书籍、资料购买：员工购买书籍应符其岗位的需要，如是
一些在工作中的补充资料或提升本岗位专业水平的工具书籍，但在向部门经理提出购买申请之前，应先向行政部查询企业的书籍库是否有所需或类同的书籍，以免重复购买。 1、 外购的书籍、资料报销时，应先到办理登记入帐，方可进入报销程序。 2、 办公用品购买，参考公司制定的流程。
第五十九条 通讯费：
1、电话费：参照公司制度 2、手机费：（1）部门经理按各岗位出外的频密性，提出部门员工的每月手机
报销额申请，经总经理审批后，相关文档抄送财务部备案。
（2）申请手机费用报销的员工手机一律自配，公司不予解决。 （3）部门经理以上人员手机费用报销参考《手机费用定额标准》执
行。
第六十条 招待费：指公司除销售部门以外的其他部门业务招待费用如：餐费、礼
品等。
1、凡业务单位来人联系业务，根据不同的性质，由对口部门负责接待
2、业务招待用品（烟、茶等）的购买、使用、发放统一由总裁办管理,根据业务
性质与业务量的大小酌情供给，领用时须履行登记审批手续。
3、外来客人，需在公司就餐的，应到总裁办申请登记，批准后按就餐标准（20
元/人）招待，超支部分自负。
4、凡业务单位来人在3人以下，陪客人员限定1人；超过3人，陪客人员限定2人；凡属公司领导出面的，由总裁办统一安排。 5、具体情况执行参考总裁办制定的标准执行
第五章 财产管理办法
第六十一条 本公司财产管理系由财务部统筹管理并委托使用单位保管，依其性质
1.
2.房屋及建筑设备：办公室、厂房、仓库、宿舍、围墙、停车场、道路。 3.交通及运输设备：小轿车、客货车、货运机、手推车、吊车、铲车 4.机器设备：生产设备、锅炉设备、 5. 6.空气调节设备：冷气机、抽送风机、电扇等
7.办公设备：机具设备(计时机、复印机、打字机、计算机、电话机、对讲机、扩音机、油印机等)、家俱设备(办公家俱、储放家俱、坐息家俱)
8.供水设备：水塔、储水池、过滤设备、抽水机、马达、给水配管设备。 9.其他设备：防护设备(清防警卫、医疗) 第六十二条 财产保管部门应会同财务部每年定期盘点，但对新置者每月对帐一次，
第六十三条 由购入而取得之不动产，应即办理所有权移转登记，其有关产权之登
记与变更登记及税法规定事宜与减损报废之报备均由财务部规定办
第六十四条 各项工程修造不论金额多少均应编列预算表，并送财务部备查复核，
第六十五条 有关不动产出租或租入，均应事先订立契约合同书，并会财务部复核
转呈总经理核准后始得办理。（大市场管理另行规定）
第六十六条 1.支出结果能获得其他资产所有权 2.资产之因扩充、换置、改良而能增加其价值或效能者属资本支出，否则即为费用
3.支出结果所获得之固定资产，其耐用年限在一年以上，且其金额在一千元以上者属资本支出。
4.
第六十七条 财产支出审批权限，依付
第六十八条 固定资产的折旧，采用直线法，并以帐面价值为准，其折旧耐用年限
依所得税规定执行
第六十九条 使用年限届满之固定资产，仍继续使用者，不提折旧，但主要或重要
第七十条 有关固定资产设帐，财务部设置固定资产总分类帐和明细帐，保管部门
设置财产目录卡片，并于各负责管理部门设置同式财产目录表，详细记录负责保管人及移动情况，并经使用人签认留存。财务部门与管理部门于每年会同盘点时并应互为核对双方登记卡表所载内容是否相
第七十一条 编号：固定资产取得后，即归管理部门管理，并会同财务部门依其类
第七十二条 交移：人员移交时，对于固定资产应依人事管理规则规定详列清册办
第七十三条 盘点：
固定资产管理部门应会同财务部门每年盘点一次。另应于每季就固定资产的项目中根据登记卡册，每一类别至少抽点十项，盘点后应填造“盘存单”一式三份注明盈亏原因，一份自存，二份呈报(总裁办)核决后，一份送会计部门，一份送总裁办备查。管理
第七十四条 增置、营造、修缮处理。固定资产的增置、营造、修缮应分别依照“材
料管理办法”、“工程修造发包事务处理规则”及“营建工程管理办法”
第七十五条 增置手续：
土地、房屋及建筑物、运输设备、机械设备、机电性什项设备等固定资产于增置验收后，使用部门(土地、房屋及建筑物由总裁办)应即填写“固定资产增加单”一式三联经管理部门签章后，送财务部门填注购置金额、耐用年限、月折旧额，第一联送管理部门转记入“固定资产登记卡片”，第二联由财务部门自存转记入“固定资产登记卡”，第三联送使用部门留存。会计部门应每月与管理部门核对“固定资产登记卡”的记载事项，
第七十六条 受赠处理：
固定资产因其他公司拨入，捐赠而取得者，应填明价格，如原价无法查得或根本无原价者，得由管理部门会同会计部门予以估列，并按第六十九条固定资产增置手续办
第七十七条 保险：
固定资产应依“关系公司财物保险事务处理程序”的规定办理保险。 第七十八条 资产移转处理：
土地、房屋及建筑物、运输设备、机械设备、机电性设备等固定资产在公司内相互拨转时应由移出部门填写“固定资产移转单”一式四联会管理部门签章后，送移入部门签认(管理部门不同时，要加印一联会移入管理部门同时签认)，第一联送管理部门(管理部门不同者，影印联送移入管理部门转记入“固定资产登记卡”)，第二联送财务部门，第三联送移入部门，第四联送移出部门。 第七十九条 固定资产固故须送厂商修复时，应依照有关规定办理，于送修时由工务部门或管理部门开具“交运单”一式三联，第一联经办部门自存，并负责资产的收回，第二联送财务
第八十条
固定资产出租或外借，管理部门应先会同财务部门后按序呈总经理核准后始得办理，并应制定协议或契约，副本送财务部门以备核对，协议/契约内容应包括修缮保养及税捐负担、租金、运费、归还期限、保持原状、附属设备明细等
第八十一条
土地、房屋及建筑物、运输设备、机械设备、机电性什项设备因减损拟报废者，应由使用部门填具“固定资产减损单”一式四联，注明减损原因，送管理部门及财务部门签注处理意见后呈报总经理，经核准后，第一联送管理部门转记入“固定资产登记卡”，第二、三联依处理意见办理后连同该废品送资材仓库签收(盘亏部分免办缴库)，第二联连同有关资料送财务部门据以办理报备，抵押权变更及解除保险等手续，第三联自存。该减损资产因体积巨大必须就地处理或拆除时，则第四联送委托部门凭以办理，惟减损资产于拆移前，或拆移后无法缴库时，管理部门或使用部门应妥为保管，上项减损资产已缴库者由资材仓库保管处理，其无法缴库而决定标售时，由公司办公会议决定其处理方
第六章 收款管理
第八十二条 凡销货或服务收入均应开据统一发票，并依序填入当天之“销货报告”
或“服务收入报告”中，同时计入“应收帐款明细帐”中，不得漏开、短开或多开。 第八十三条 遇销货退回或重开发票时，均应将原开统一发票的收执联收回作废，并填制“销货退回通知单”，以赤字填入当天的“销货报告”或“服务收入报告”中列为其减项，同时在备注栏中注明原开发票日期，并过入“应收帐款明细帐
第八十四条 遇销货退回应于销货发生的180天内依规定手续向当地税捐稽征机关办理抵缴，如超过180天者不得办理抵缴已缴的营业税及印花税及其他税金。故遇有销货退回或发票重开而其日期超过180天以上者，应由客户赔偿税款损失；退货或发票遗失其原因如系员工疏忽所致，则税款损失应责由员工
第八十五条 于销货当天若未能收回帐款时，交货人(送达统一发票者)应与客户约定收款日并将填妥的“统一发票签收单”交由财务人员妥善保管，“统一发票签收单”应具备下列各要点：
(一)交货人(送达统一发票者) (二)经办人(成绩归属者) (三) (四)
第八十六条 每笔未收款均应附有“统一发票签收单”。若有销货当天未交出该签收单或缺少规定要件的记载等情事，会计员应于次日上班早会前报由部门主管纠正，务必
第八十七条 财务人员收回“统一发票签收单”后，应即将其“约定收款日”及“付款条件”逐笔登载于“应收帐款明细帐
第八十八条 会计员应将“统一发票签收单”按“约定收款日”的先后秩序排列妥为保管，遇有携出收款时应设登记簿由取单者签名备查，若于当天未能收回帐款时应即
第八十九条 凡帐款约定收款日到达者，财务人应主动转告帐款归属人或请销售主管派员前往收取。如有客户要求延期付款情事发生时，前往收款人应将重新更改约定收款日填明于“统一发票签收单”中，并将该单交回财务人员注销登记，及更改“应收帐款明细帐
第九十条 凡有应收帐款约定收款日不得超过一个月，若有超过此一期限者，业务人员应报备总经理
第九十一条 帐款收回时，会计员应即将其填入当天“出纳日报表”的“本日收款明细表”栏中，并过入“应收帐款明细帐
第九十二条 收回现金者，应于当日或翌日上班时如数交会计入帐，若有延迟缴回或调换票据缴回者，均依挪用公款议处；收回票据的开票人若非与统一发票抬头相同者，应经同一抬头客户正式背书，否则应责由收款人亲自在票据上背书，并注明客户名称备
第九十三条 票据到期日距统一发票开立日期不得超过本月最后一天（30天）者，其超过者应由经办人依权责划分办法处理。凡帐款以分期付款方式收回时应由经办人提出与客户所立的合约书经销售主管呈报总经理
第九十四条 凡销货退回或前开发票作废者，若未取回原开发票全部联次作废者，不得重开统一发票，惟经书面呈报总经理
第九十五条 每月3日应详填“销售人员未收款明细表”(净额)两份，由经办人逐笔亲自签名承认未收，其约定收款日据统一发票开立日期超过1个月以上者并应注明原因，交
第九十六条 “销售人员未收款明细表”总合计的金额应与月底当天的收款明细表的本日未收款余额的数字相符，逾期1个月及2个月以上未收款明细表随同“销售人员未收款明细表”一并呈报。
第九十七条 凡遇客户恶性倒闭，或收回票据无法兑现或未事先言明，而于收款时尾款不付等情事，无法取得客户正式签属的“销货折让证明单”时，均视同坏帐处理。坏帐的发生，除按业务人员待遇办法等规定的赔偿办法办理外，该笔交易的成交奖金不
第九十八条 凡为维护售价事先与客户约定高开发票销货折让者，或事后同意客户尾款不付等情事发生，除应报请销售经理同意外，并应取得销货折让证明单，详填原因，由客户证明实收金额及证实签章后，交回财务部，该笔交易原交易应办退回同时再记一笔实收金额的销货记录，其销货折让后的金额若低于最低价者，仍须补办低价请示手续。
第七章资产控制与稽核制度
第一节 资产控制
第九十九条 第一零零条 第一零一条 第一零二条 应随时核对库存现金，并维持最少额度储备 第一零三条
第一零四条 应尽可能以支票支付，支票的签发与保管，皆应有严密的控制。 第一零五条 第一零六条 第一零七条 负责现金、有价证券及其他贵重资产处理责任的人员，须要有充分保证。 第一零八条 单据开具必须
第一零九条 各项付款凭据一经支付，应即加盖支付印戮（现金付讫或银行付讫）销
第一一零条 存于内部保险箱或银行保管箱的有价证券等贵重物品，原则上应由二人
第一一一条 倘人员编制许可，下列职责应予分立，避免集中一人。出纳与帐务员，财务主管与会计主管，采购与验收，销货与仓储，薪工计算与支付，收款与帐务，装运
第一一二条
第一一三条 定期举行资产的全面盘点，包括原物料、在制品、成品、流通库存、固定资产等(每年一次为宜)
第一一四差
第二节 帐务稽核
第一一五条 记帐凭证的审核或检查时，应注意下列事项
(一)每一交易行为发生，是否按规定填制传票，如有积压或事后补制者，应查明其原因。
(二)会计科目、子目、细目有无误用，摘要是否适当，有无遗漏、错误以及各项数字
(三) (四) (五) (六) (七) (八) 第一一六条
(一)各种帐簿的记载，是否与传票相符应复核者，是否已复核，每日应记的帐，是否
(二)
(三)各科目明细分类帐各户或子目之和或未销讫各笔之和是否与总分类帐各该科目
(四)各种帐簿记载错误的纠正划线、结转、地页等手续，是否依照规定办理，误露的空白帐页，有否划“×”形红线注销，并由记帐员及主办会计人员在“×”处盖章证明。
(五)各种帐簿启用、移交及编制明细帐目等，是否完备 (六) (七) (八)
(九)各种帐簿的保存方法及放置地点，是否妥善，已否登记备忘簿，帐簿的毁销，是
第一一七条 (一)检查库存现金或随到随查，如在营业时间之前，应根据前一日库存中所载今日库存数目查点，如在营业时间之后应根据当现金簿中今日库存数目现款、银行存款查点，如在营业时间之内应根据前一日现金簿中今日库存数目加减本日收支检点。支票签发数
(二) (三)
(四)托收未到期票据等有关库存财物，应同时检查，并得须对有关帐表、凭证单据。
(五)检查库存除查点数目核对帐簿外，并应注意其处理方法及放置区域是否妥
(六)金库锁匙暨暗锁，密码表的掌握部门及库门的启用与库内的安全，金库放置位置
(七) (八) (九) (十) 第一一八条 报表检查，应注意下列事项 (一) (二) (三) (四) (五)
第三节 财务稽核
第一一九条 检查有价证券时，应与有关帐表核对，并注意下列事项 (一) (二) (三) (四) 第一二零条 检查各种质押品、寄存品及其他有价值的凭证单据时，应注意其是否存放库内，并应根据开出收据的存根副本及有关帐册与库存查核者相符有无漏记，如有另
第一二一条 各种房地产契约书及其收租情况是否
第八章 存货管理
第一二二条 存货管理的基本要求：
(二) 保证经营正常进行。 (三) 满足市场销售的需求。 (四) 降低成本的要求。 (五) 保险储备得到要求。
第一二三条 存货的成本：
(一) 采购成本：买价和运杂费。 (二) 订货成本：因订货而发生的差旅费、邮费等，以及专设机构费用。 (三) 储存成本：包括：仓储费、保管费、搬运费、保险费、存货占用资金的利息费、存货损失等。
(四) 短缺成本：包括原材料储备不足造成的停工损失、库存储备不足造成的销售中断损失等。
第一二四条 存货采购流程：（除固定供货厂家外）
(一) 采购部应接受三家以上的厂商询价。
(二) 接获厂商的回复确认文件、规格说明、以及各项证明文件后，进行比议价工作并填写选购分析表。
(三) 填制“合同/协议审批单”报送主管领导联签审批。 (四) 批准后，选定厂商。
(五) 签定采购合同。 (六) 财务部备案
第一二五条 会计必须为每种产品按型号分别设立明细帐，每笔存货的进出情况，均须逐笔详实登记，决不可以有提前入帐或延后入帐的情况。
第一二六条 存货的记录不可有月底先开票、次月再出货的虚报业绩行为，更不得有月底先出货，虚报业绩，次月再行退货的不当情形。
第一二七条 每月底由会计和库管盘点存货，并填制存货月报表。
第一二八条 每月底的盘点有盘损时，须于存货月报表上列出明细，并说明原因。
第九章 财务分析
第一二九条 为了规范公司的财务状况分析内容和格式，全面揭示经济活动及其效
第一三零条 (一)各指标的计算口径和格式按附表 (二)表中的计划数指各公司每年度的期初 (三) (四)
第一三一条 生产经营状况分析：从产量、产值、质量及销售等方面对公司本期的
第一三二条
(一)原材料消耗与上期对比增减变化情况，对变化原因作出分析说明。
(二)管理费用与销售费用的增减变化情况(与上期对比)并分析变化的
(三)以本期各产品产量大小为依据确定本公司主要产品，分析其销售毛
第一三三条 (一) (二) (三) 第一三四条 (一) 1. 2.
3.本期处理库存积压产品的分析，包括处理的数量、金额及导致的损失。
(二)
1.分析金额较大的应收帐款形成原因及处理情况，包括催收或上诉的
2.本期未取得货款的收入占总销售收入的比例，如比例较大的应说明
原因。
3.应收帐款中非应收货款部分的数量，包括预付货款、定金及借给外
单位的款项等，对于借给外单位和其他用途而挂应收帐款科目的款
4.
第一三五条
(一)根据负债比率、流动比率及速动比率分析企业的偿债能力及财务风
(二)
(三)季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对
比，分析各项借款的经济性，以作为调整借款渠道和计划的依据之
第一三六条
(一)对发生重大变化的有关资产和负债项目作出分析说明(如长期投资等)。
(二)对数额较大的待摊费用、预提费用超过限度的现金余额作出分析。
(三)对其他影响公司效益和财务状况较大的项目和重大事件作出分析说明。
第一三七条 (一) (二) (三)
第一三八条 财务分析应有公司负责人和填表人签名，并在第一页表上的右上盖上
单位公章，如栏目或纸张不够，请另加附页，但要保持整齐、美观。
第一三九条 公司财务分析应在每月10
各项财务指标说明
应收帐款平均点用额×30
1. 应收帐款周转天数 = —————————————— 本月销售收入(或营业收入) 全部流动资金平均占用额×30
2. 流动资金周转天数 = —————————————— 本月销售收入(或营业收入) 存货平均占用额×30 3. 存货周转天数 = ———————————— 本月销售收入(或营业收入) 销售利润(或营业利润)
4.销售利润率 = ——————————————×100% 本月销售收入(或营业收入) 本月产品销售收入
5.产品销售率 = ————————————×100% Σ各产品产量×销售单价 负债总额
6.负债比率 = ————————×100% 资产总额
税后利润
7.投资收益率 = ——————————————×100% 实收资本(或项目投入资金)
年度财务分析则将上述公式中的30改为360，销售收入以全年累计数计算，各项指标的平均点用额则指该指标的年初数与年末数的平均数。
第十章 财务盘点制度
第一四零条 目的：为了加强公司财产管理（存货、固定资产等），盘点事务处理有
所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本
第一四一条
第一四二条第一四三条第一四四条(一)存货盘点：系指库存商品、配件、在产品、产成品、零部件材料、
(二) (三)
1、固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产
器具等资本支出购置者。 2 3
(一)
1、存货：由库管部门或经管部门会同财务部门于年(中)终时，实
2、财务：由财务
3、财产：由经管部门会同财务部门于年(中)终时，实施全面
(二)
每月末所有存货，由经管部门及财务部门实施全面清点一次。(经管项目200项以上时，得采取重点盘点。) (三)
由检核部门(总裁办)或财务部门照会其部门主管后，会同经
(一)
(二) 会点人：由财务部门指派(人员不足时，间接部门支援)，负责
(三) 协点人：由经管部门和财务部门指派，负责盘点时搬运及整理
工作。 (四)
人、会点人、协点人，其职责亦同。 (五)
(一)盘点编组
由财务部门主管于每次盘点前，事先依盘点种类、项目编排“盘点人员编组表”，呈总经理 (二)经管部门将应行盘点的财务及盘点用具，预先准备妥当；所需盘
1
4、各项财务帐册应于盘点前登记完毕，如因特殊原因，无法完成时，应由财务部门将尚未入帐的有关单据如缴库单、领料单、退料单、交运单、收料单等利用“结存调整表”一式两联，将帐面数调整为正确的帐面结存数后，第二联财务部门自存，第一联送经管部门。
(三)盘点期间已收到料而未办妥入帐手续的原、物料，应另行分别存放，
第一四五条
(一)财务部门应于呈报总经理，经核准后，签发盘点通知，并负责召
集各部门的负责人召开盘点协调会后，拟订盘点计划表，通知各
(二)盘点期间除紧急用料外，暂停收发料，至于各生产单位于盘点期
(三)年中、年终盘点，原则上应采全面盘点方式，如确因事情特殊，
无法办理时，应呈报总经理 (四)盘点应尽量采用精确的计量器，避免用主观的目测方式，每项财
(五)盘点物品时，会点人均应依据盘点人实际盘点数，详实记录于“盘
点统计表”，并每小段应核对一次，无误者于该表上互相签名确认后，将该表编列同一流水号码，各自存一联，备日后查核，若有出入者，必需再重点；盘点完毕，盘点人应将“盘点统计表”汇总编制“盘存表”一式两联，第一联由经管部门自存，第二联送财务部门，供核算盘点盈亏金额。
第一四六条
(一)由总经理视实际需要，随时指派人员抽点；可由财务部门填具“财
务抽点通知单”于呈报总经理 (二)
(三)盘点前应由会计部门利用“结存调整表”将帐面数先行调整至盘
(四)
第一四七条
(一)财务部门应依“盘存表”编制“盘点盈亏报告表”一式三联，送经
管部门填列差异原因的说明及对策后，送回财务部门汇总转呈总经理办签核，第一联送经管部门，第三联转送总裁办，第二联财务部
(二)不定期抽点，应于盘点后一星期内将“盘点盈亏报告表”呈报上级
核示。年中、年终盘点，应由财务部门于盘点后二星期内将“盘点
(三)盘点盈亏金额，平时仅列入暂估科目，年终时始以净额转入本期营业
第一四八条
(一)现金、票据、有价证券、租赁契约等项目，除年中、年终盘点时，
应由财务部门会主管同会计、出纳盘点，平时，财务部门至少每月
23
抽查一次。
(二)
(三) 会点人依实际盘点数详实填列“现金(票据)盘点报告表”一式三
联经双方签认后呈核，第一联出纳存，第二联财务部门存，第三联财务总监存。 (四)总经理
第一四九条
(一)
(二)存货，原则上采全面盘点，如因成本计算方式，无须全面盘点，或
实施上有困难者，应呈报总经理
第一五零条
(一)外协加工料品：由各外协加工料品经办人员，会同财务人员，共同
赴外盘点，其“外协加工料品盘点表”一式三联。应由代加工厂商签认。第一联存经管部门，第二联财务部门存查，第三联送总裁办。
(二) (三)经管部门将新增加土地、房屋的所有权的影印本，送财务部门核查。
第一五一条
(一) 所有盘点数据必须以实际清点、磅秤或换算的确实资料为据，不
得以猜想数据、伪造数据记录之。
(二) 盘点使用的单据、报表内所有栏位若遇修改处，均须经盘点人员
签认始能生效。
(三)所有盘点财务都以静态盘点为原则，因此盘点开始后应停止财物的
第一五二条
财、物料管理人员、保管人有下列情况者，应送总经理议处或赔偿相同的金
额：
(一) (二) (三)
第一五三条
(一)帐载数量如因漏帐、记错、算错、未结帐或帐面记载不清者，记帐人
(二)帐载数字如有涂改未盖章、签章、签证等凭证可查，凭证未整理难以
查核或有虚构数字者一律由直接主管签报总经理议处。
第十一章
第一五四条 企业的会计档案包括：会计凭证、会计帐簿、会计报告、查帐报告、
验资报告、财务会计制度以及与经营管理和投资者权益有关的其它重
第一五五条 财务部应有专人负责保存会计档案，定期将财务部归档的会计资料，按顺序立卷登记
会计档案保管期满需要销毁时，由会计档案管理人员提出销毁意见，经部门经理审查，总经理批准，报上级有关部门批准后执行。由会计档案管理人员编制会计档案销毁清册，
第一五六条 财务人员因工作需要查阅会计档案时，必须按规定顺序及时归还原处，若要查阅入库
公司内各部门若因公需要查阅会计档案时，必须经本公司领导批准证明，经财务经理
外单位人员因公需要查阅会计档案时，应持有单位介绍信，经总经理同意后，方能由档案管理人员接待查阅，并由档案管理人员详细登记查阅会计档人的工作单位、查阅日
会计档案一般不得带出室外，如有特殊情况，需带出室外复制时，必须经财务部经理
第一五七条 由于会计人员的变动或会计机构的改变等，会计档案需要转交时，须办
第一五八条
档案名称 (一)会计凭证类
1.原始凭证、记帐凭证 15 其中：涉及外来和对私改造的会计凭证 2.银行存款余额调节表 3 (二)
1.日记帐 15 其中：现金和银行存款日记帐 25 2.明细帐、总帐、辅助帐 15 3.涉及外来和对私改造的会计帐簿 (三)
1.主要财务指标报表 3 2.月、季度会报表 15 3.年度会计报表 (四)
1.会计档案保管清册及销毁清册 25 2.财务成本计划 3 3.主要财务会计文件、合同、协议
□
第一五九条 出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪*** (一)超出规定范围限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的。 (二) (三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金) (四) (五) (六) (七) 第一六零条 (一)
(二) (三) (四) (五) (六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的。 (七) 第一六一条 第一六二条 本规定自发布之日起生效。
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