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如何提高教育教学质量实施方案范文

2021-01-15 来源:易榕旅网
如何提高教育教学质量实施方案范文

教学质量是学校的生命,是教育的生命,关系着学校的生存和教育的发展。因此,学校的重点和中心工作是如何提高教育教学质量,它是学校教育工作永恒的主题、主旨和主线。新学期我校的教学、教研工作要以质量提升为主线,以全面深入实施课程改革为本体,以课堂教学为基本点,进一步强化提高教学质量意识,提高教学质量。

我校建立以王有年校长为组长,教导主任许发宗为副组长,各班主任为委员的领导督察组。做到层层有人抓,处处有人管,不留有碍质量提高的死角。 一、工作措施

(一)、加强课程管理

严格按照上级教育行政部门规定的课程、课时计划,把各种课程开全开足,决不随意加课减课。把教师在课程计划执行中有无违规现象,作为评选先进的依据,并与奖惩挂钩。

学校对每天的教学活动实行全天候管理,校长、教导主任、行政值班人员每天从早读、晨会开始到放学结束,进行巡视检查,如发现私自调课、不按教学常规上课,课堂环节脱节、不完整,随意上自习进行或未按规定时间放学等现象,都作为教学事故记录在案,并根据学校奖惩条例进行处理。

(二)、抓好教学管理 (1)加大管理力度

(2)强化教学常规管理,不断提高管理效能。

这项工作我们做到“三要”,一要加强教学工作的检查力度,做到定期检查和不定期检查相结合,每检查一次都要有总结评估,从而调动教师教学工作的积极性。二要加强各班级教学质量的监控,严防掉队。三要做好阶段性质量评估,认真进行教学质量的分析,寻找薄弱环节,及时进行亡羊补牢,切实做好培优补差工作。

(3)全面实施有效教学,稳、准、狠,提高教学质量。

首先,对教师要求提倡向40分钟要质量,努力实现课堂教学的“八大优化和四个提高”。八大优化,即教学目标、教学内容、教学方法、教学媒体、课堂结构、教学情景、反馈过程、评价经过。四个提高即课堂时间利用率不断提高,学生参与教学活动的程度不断提高,学生知识不断提高,学生课后巩固的效果不断提高。每个教师都要根据班级实际和学生实际做好工作,写好教后小结及教学反思。

其次,对学生要求要严格。学生是提高教学的主体,对学生进行三大教育,即理想前途教育,道德修养教育,爱国主义教育。使学生明确自己的奋斗目标。

在学生中间开展比学、赶、帮、超活动,比一比看谁进步快,学习别人的学习方法,努力赶上先进,热心帮助后进,并要超于先进的一系列,并利用活动时间探讨体会,表决心,敢发誓争取优异成绩向党汇报。

(4)向课堂要质量

教学是学校的生命线。为进一步加强课堂教学,实现课堂教学的有效性,学校将在以下方面教育教学行为进行规范:

1、备课。学校倡导有效的备课方式,并对教师的备课进行认真检查。年轻教师不但要备详案,并且要有较为详细的教后记;其他年龄段的教师

必须写详案。同时学校倡导集体备课,以增强备课的实效性。教师在编写教案时,要充分分析教材、学情等要素,做到因材施教。

2、上课。教师要有强烈的目标意识、质量意识和效率意识。要面向全体学生,改变陈旧的教学观念;要力争改变以往的“要我学”为“我要学”,激发学生对学习的兴趣;要注重发展学生个性,尊重学生独特的感受;要注重培养学生的学习能力。

学校对教师的上课在学校管理日志上给予记载,作为对教师上课评价的一个重要依据。

3、作业。学校按上级有关文件精神,严格控制学生的作业量。对于课堂作业,学校一月一检查。教师对学生的作业格式提出必要的要求,同时以鼓励性评语为主。教师要精心设计作业,可以设计分层作业。做到有一定的针对性和实效性。

4、复习和辅导。教师要注重复习的阶段性和针对性。根据本班学生的学习,注重对重难点的突破,避免简单重复无效的复习,加大学生的负担。

教师要对需要辅导的学生生采取不同的辅导方式,特别对“学困生”的辅导更要注重实效,并填写好学校的“学困生辅导个案”材料。

5、检测和分析。重视和加强教学质量的检测和分析工作。检测要能促进教学工作;分析要重在找出问题,便于对下一步的教学进行改进。

6、听课。学校进一步完善听课制度。普通教师要听16节课以上,中层以上的的领导要听30节课以上。每位教师每学期必须上一次高质量的公开课。

⑶抓好课改工作

学校要经常组织学校学习新课改理念,学习其他学校先进经验,用先进的理念指导自己的教学;教师要用科学发展观指导自己的教学,培养全面发展的人。

学校坚持以人为本,重视教师的工作,努力为教师创设一个宽松、和谐的校园环境,充分调动教师的积极性和创造性,构建和谐的团队,推进新课改向纵深发展。

⑷做好课题研究

学校鼓励教师们做研究型的教师。课题研究是教师进行教育科研的有效形式。教师要积极参与学校目前的两个课题,不断提高自己的教育教学研究水平。学校以课题带动教研,以教研促进教学。

(三)、改革教学评价

根据上级有关文件精神,我校将建立“分层次、看起点、比进步”的教学质量评价体系,全面保障教学质量的提高。

对教师的评价,重视教学效果,也重视教学过程。对于教学质量突出的教师,在考核和岗位聘任上给予优先考虑,并在绩效工资上适当倾斜。 二、工作部署

1八月份召开如何提高教学质量的动员会,从教师到学生,人人探讨如何提高教学质量。

2.九月份开展表决心,宣誓活动。先从班上进行再到学校进行,最后做到学生和教师一齐动手,一起奋斗

3.十月份质量检测后进行召开总结会,查找原因,总结经验。

总之,我们坚信在上级部门的精心指导下,校长的得力领导下,我们四方墩小学全体师生众志成城,打好一个漂亮的提高教育教学质量的攻坚战。

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