专科护士长工作开展计划

肝胆中心

为响应护理部及大外科对于专科护士长的要求，使各个病区工作达到同质化管理，提升护理服务质量，完善护理服务理念，从而使专科护理内涵上升一个新的台阶，特制定一份详细的工作计划，如下;

一、积极完善新开设病区和监护病房的开展工作，促进护理业务安全顺利完成目标：保证新开设病区和监护病房开展期间护理工作的安全，保证护理质量和满意度。

措施：1.根据新增监护病房床位数、工作量、详细规划筹建新病区开展所需要的护理人力，结合肝胆中心内部具体情况，进行人员动态整合，以保证监护病房护理工作安全有效的运行。

2、将肝胆中心有限的护理人力最大化发挥作用，如新老搭配护理病人、专科和非专科搭配、责任组互助、办公兼治疗、备班等，根据护理工作量及时给与新病区协调，补助人力资源，以保证新老病区护理工作安全。

3、对新增病区及监护病房的护士长进行护理工作上的指导和引领，每天进行跟班制，了解工作中存在的个性与共性问题，个性问题私下立即予以解决，共性问题大家每月护士长会议上进行讨论，使病区达到最大限度的同质化管理。 4、与新病区主任和组长多沟通交流，及时解决克服护理工作上的问题。 5、督促新开设监护病房人员专科知识的融合，形成统一整体。协助指导新增病区做好新护士培训，进一步完善新病区优质护理等一系列工作。 二、加强护理人员业务管理

目标：中心内部所有护理人员护理水平在原有基础上有所提升。 措施：

1.因为新增病区开展，去年招收新护士也比较多，安排一对一导师制，制定本专科三年内护士成长计划。具体培训采用大专科集中培训方式，确保同质化，如安排四个病区导师每周轮流安排理论和操作培训和考试，每两个月集中培训一次。同时协助新病区做好新护士培训工作，使新护士基础能力得到提升。

2.每周一中午医生给护士授课，医护共同进行疑难、专科病例讨论，主题有肝癌、肝移植精准治疗、DCD边缘肝移植术相关知识、快速康复技术、肝胆术后并发症

早期观察和处理等，这样不仅提升护士专科业务知识，而且护理工作有的放矢，达到病人快速康复、精准护理效果。

3.安排N2及以上护士，参加护理部举办的危重症专项培训，做好科室危重症专项的培训，抢救仪器设备使用，突发事件、应急预案的演练，以提高新护士，低年资护士的应急能力，突发事件的反应能力。

4.科室制作问卷星测试题等，考核各能级护士对基础和专科护理知识掌握情况。 三、配合医疗技术开展，推进专科护理工作

目标：通过医护协同合作，加速病人快速康复，提高护理质量和满意度。 措施：

1.继续发挥医护快速康复组沟通协调作用，病区积极开展相应工作。

2.配合肝移植新技术开展，固定肝移植特护小组，完善其人员配置、及时与移植医疗小组加强沟通，开展移植新技术新理论的学习，实行二十四小时备班制，紧密配合医生做好移植病人抢救和护理工作。

3.根据医生新开展的技术定期总结护理工作，如ALPPS手术、边缘供肝移植术等。4.积极组织护士参加省内肝移植高峰论坛学习班，与科主任沟通争取护士名额随医疗组到国内外知名度高的移植中心培训交流学习，开阔护士视野，学习新技术、新理念。

5.每月组织科内护理大查房，临床能力考核，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，持续提高护士工作实践能力。

6护士长带领骨干护士参加其他病区护理疑难病例的讨论，指导专科护理上的工作，一方面使骨干护士能参与，主动提升业务水平，另一方面对于各专科也是一个很好的锻炼。 四、护理科研

目标：核心期刊发表论文8篇，申请实用专利4项，课题2项。 措施：

1.与科主任沟通每月安排科研强的医生给护士讲授科研知识，新技术的开展及科研前沿，提升护士科研能力，抓住技术尖端。

2.鼓励护士积极参加护理部及大科举办的科研学习班，多阅读相关护理文献，发现临床工作中的问题及疑惑，开展一系列临床研究工作。

3.规定工作5年内人员完成读书报告1篇，5-10年人员完成综述1篇，10年以

上及专项组成员每人发表1篇论文。

4.鼓励护士积极投稿，争取明年在核心期刊发表论文8篇，申报实用新型专利4项、课题2项。