本公司的HSE方针确定为“节能降耗,保护环境,防止污染,
遵守法规;
以人为本,关爱员工,安全作业,杜绝事故” 方针体现了公司遵守法律法规、以人为本、确保员工的身心健康、预防污染保护环境、持续改进环境、安全绩效的承诺。
我们的HSE管理方针既满足了顾客和相关方要求和持续改进的承诺,又为HSE管理目标提供了框架,经过系统有效的宣传,目前公司上下都形成了共识,说明我们HSE方针、目标的适宜性。 公司的HSE目标、指标为:
1.节能降耗,计划用水用电;固体废弃物分类处理。 2.火灾事故为零,触电事故为零,轻伤率小于百分之一。 我公司制定的HSE管理方针和目标指标为我们在产品研发、生产和销售过程中对重要环境因素和危险源进行全过程控制;在实施HSE管理体系运行时我们按照HSE管理方针目标,首先考虑如何减少职业风险和环境污染采取有效控制措施和管理方案。
自2018年1月公司导入Q/SY1002.1-2013、Q/SHS0001.1-2001管理体系以来,特别是HSE管理手册颁布实施以来,公司以HSE标准要求、HSE管理体系文件及相应的法律法规为准绳,持续加强HSE管理力度;采用PDCA循环方法实施过程管理;在产品研发、生产和销售服务过程中规范作业、消灭违章、防止生产、销售服务过程中的随意性,提高作业人员职业健康安全、环保意识和素质,有效地规避职业风险和职业伤害、降低环境影响,目前我公司特种作业人员持证上岗率达100%;固体废物百分之百分类处置;无环境污染事件发生,有害气体泄漏事故为零;火灾爆炸事故为零,触电事
故为零,轻伤率为零。
为实现HSE管理方针目标,公司将总目标分解到各个部门,从公司各职能部门到生产车间;一切工作紧紧围绕以遵守法规和顾客、相关方的要求及期望来开展工作,因此,通过下半年的统计数据分析,全年的HSE管理目标能够实现。
综上所述,公司制定的HSE管理方针、目标无论是对内,还是对外来说都是适宜的;建立的HSE管理体系是适宜的、充分的和有效的;HSE管理方针、目标和HSE管理体系与本公司经营战略、目标是适宜的;但需要提出的是,随着公司的发展和顾客及相关方的需求,公司应适当投资,对生产工作环境进行改造。这正是公司HSE管理工作日后需要改进的方面。
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2018年11月2日
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