法制工作个人述职报告

法制⼯作个⼈述职报告篇⼀

　　⼀年来，在省委、省政府的领导下，我认真履⾏党组书记抓党建职责，努⼒完成各项⼯作任务，取得了新的成绩。　　⼀、制定执⾏基层党建⼯作规划

　　认真履⾏党组书记职责和抓基层党建“第⼀责任⼈”的职责，严格贯彻执⾏上级党组织关于基层党建⼯作的决议、决定和指⽰，全⾯贯彻落实xx⼤、省⼗⼀次党代会、省委xx届⼆次全会等会议精神，深⼊贯彻落实国发2号⽂件、《国务院关于加强法治政府建设的意见》等重要⽂件精神。年初，主持制定了《省政府法制办2020年党建⼯作安排意见》，确定了党建⼯作的总体⽬标和规划;

　　年中，坚持执⾏《省政府法制办2020年党建⼯作安排意见》，将加强党建⼯作，服务和促进科学发展、后发赶超、同步⼩康作为⼀项重点⼯作来抓，把学习实践科学发展观、深⼊开展“万名⼲部下基层”、“创先争优”、建设法治政府，全⾯推进依法⾏政⼯作与基层党建⼯作结合起来，切实提⾼基层党建⼯作⼒度和政府法制⼯作的⽔平;年未，加强督促检查，确保党建⼯作⽬标和规划全⾯落实。

　　⼆、强化基层法制机构和党员⼲部队伍建设

　　坚持围绕中⼼、服务⼤局，加强对基层法制机构党建⼯作指导，明确要求党组成员通过各种形式帮助基层法制机构配好配强班⼦;加强机关基层党组织建设，特别是加强勤政廉政教育和制度建设，使作风进⼀步改进，公信⼒和执⾏⼒明显提⾼。　　加强思想政治建设。及时组织学习贯彻xx⼤、省⼗⼀次党代会、省委xx届⼆次全会等会议精神，为⼲部职⼯上党课，⽤中国特⾊社会主义理论体系，尤其是科学发展观武装头脑、指导实践、推动⼯作。全年组织专题讲座4次、中⼼组学习4次;组织全办⼲部职⼯收看《远⼭》等电影;下发《关于在全办开展深⼊学习“背篼⼲部”先进事迹的通知》;制定《省政府法制办开展“解放思想、推动跨越”⼤讨论活动实施⽅案》，坚定⼲部职⼯理想信念。

　　强化组织建设。坚持民主集中制，健全党组成员沟通制度，按期召开民主⽣活会，开展批评与⾃我批评，增强凝聚⼒和战⽃⼒。坚持德才兼备、以德为先的⽤⼈导向，按制度选⼈⽤⼈。加⼤竞争性选拔任⽤⼲部⼒度。公开考试选拨1名副处长，民主推荐5名主任科员，全部参照《党政领导⼲部选拔作⽤⼯作条例》的规定办理，接受群众监督，努⼒提⾼选⼈⽤⼈公信度。积极响应省委号召，选派4名优秀⼲部到驻村⼯作和参与党建扶贫。

　　狠抓作风建设。贯彻落实全省机关党的建设⼯作暨深⼊推进作风建设年、“四帮四促”活动电视电话会议精神，督促转发《中共贵州省直属机关⼯作委员会关于认真贯彻落实省委领导重要批⽰精神深⼊推进机关作风建设的通知》，并就抓好作风建设从“抓好学习，提⾼认识;查找问题，⾃查⾃纠;加强督促，抓好落实”等三个⽅⾯提出了具体要求。

　　加强党风廉政建设。制定《省政府法制办2020年党风廉政建设及反#⼯作任务实施⽅案》，分解落实具体⼯作任务。组织召开2020年党风廉政建设⼯作会，逐级签订《2020年贵州省政府法制办党组成员党风廉政建设责任书》、《2020年贵州省政府法制办处长党风廉政建设责任书》。开展党风党纪教育，组织收看《⼈民的好⼉⼥》。

　　加强制度建设。督促落实“三会⼀课”制度，认真开展批评与⾃我批评。认真落实党员领导⼲部“双重组织⽣活”制度。督促建⽴党员出、⼊注销登记制度和定期联络制度。建⽴学习档案制度，认真落实读书制度，要求⼲部职⼯读⼀本好书，撰写读书⼼得。

　　三、加强基层党建协调指导

　　将基层党建协调指导⼯作作为党建⼯作重点之⼀，积极引导党员领导⼲部认真履⾏管党职责，确保基层党建⼯作规划和责任⽬标落到实处。

　　⼀是按照省直⽬标办和省委组织部等部门要求，积极开展⽬标绩效管理、公务员年终考评等⼯作，将机关党建⼯作纳⼊⽬标管理考核，并作评先选优的重要依据。

　　⼆是要求不断完善“⼀岗双责”责任制和党⽀部书记述职制度。通过“⼀岗双责”责任制和党⽀部书记(处长)述职制度，确保基层党建⼯作规划和责任⽬标落实。

　　三是要求党组成员加强指导和督促基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断扩⼤党的⼯作覆盖⾯，充分调动抓基层党建的积极性，形成⼯作合⼒。

　　四是成⽴基层组织建设年活动领导⼩组，制定《省政府法制办开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施⽅案》。

　　五是抓好省委《关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见》的落实，明确省政府法制办党建⼯作总体要求和2020年17项具体⼯作任务。

　　六是开展评先选优⼯作。省办党组被评为省党建⼯作先进党组(党委)、⾏政复议处⽀部被评为省“五好”基层党组织。开展了“百名优秀⼲部”评选推荐和2020—2020年全省及省直机关创先争优先进基层党组织、优秀共产党员推荐⼯作。组织评选了省办2020年度⼗⼤绩效⼯作、“五好”基层党组织、先进基层党⽀部和优秀共产党员。

　　七是开展建党91周年系列活动。组织全办⼲部职⼯开展“重⾛长征路、保持纯洁性”主题实践、保持党的纯洁性专题讲座、“三⾛三访三帮”等7项活动。⼋是督促机关党⽀部书记认真履⾏“⼀岗双责”职责，督促各⽀部围绕本部门的业务⼯作开展⽀部活动1次以上。

　　四、抓好基层党建保障

　　2020年初，办党组将党建⼯作内容纳⼊全办《⼯作要点》，并单独制定《贵州省⼈民政府法制办公室2020年党建⼯作要点》。根据《⼯作要点》和《贵州省⼈民政府法制办公室2020年党建⼯作安排意见》的安排，做到基层党建⼯作⼈员落实、经费落实、任务落实。在党建调研⼯作⽅⾯，将党建调研与依法⾏政调研结合进⾏，形成调研成果。

　　在党建扶贫⽅⾯，认真研究了党建⼯作联系点的有关问题，将党建⼯作联系点与“四帮四促”活动联系点、帮扶点相结合，并明确要求党组成员带领其分管处、所负责同志，深⼊联系点开展⼯作。在“万名⼲部下基层”⽅⾯，制定实施⽅案，要求所有副处级以上⼲部均深⼊到红花岗区进⾏帮扶，并做好民情⽇记。　　五、下⼀步⼯作思路和⼯作措施

　　2020年基层党建⼯作取得了⼀定成绩，但仍存在不⾜。2020年基层党建⼯作中，⼀是继续深⼊开展基层党建⼯作。要继续组织好⼲部下基层等活动，切实改进作风、加强⾃⾝建设，巩固基层组织建设成果。⼆是加强党内监督。全⾯落实党风廉政建设责任制，完善党员尤其是党员领导述职述廉制度，增强党员廉洁⾃律意识。三是加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员⾃觉履⾏义务，保障党员充分⾏使权利，努⼒建设⾼素质的机关党员队伍。

法制⼯作个⼈述职报告篇⼆　　尊敬的领导，各位同事：

　　20xx年，区政府法制办在区委区政府的正确领导下，在⼴⼤市民的关⼼⽀持下，充分发挥政府法律顾问作⽤，积极回应市民对政府法制⼯作的期盼要求，政府法制⼯作取得显著成效。　　⼀、统筹谋划，加快推进法治政府建设

　　为适应法治政府建设攻坚期的形势需求，遵循“定向发⼒、预防为主”的思路，组织出台区政府《关于加强政府法律风险防控体系建设的意见》，通过加强决策、执法、监督风险节点的“三点控制”，强化队伍、能⼒、机制的“三位保障”，为加快建设法治政府提供了原动⼒。

　　⼆、精细管理，发挥规范性⽂件引领保障作⽤

　　修订完善《市南区政府规范性⽂件管理办法》，规范性⽂件纳⼊制定流程化、⽂本标准化、清理时效化的轨道。年内组织对《市南区⽼旧电梯更新改造管理办法》等19件规范性⽂件进⾏合法性审查，为实现率先发展、保障民⽣提供法制保障。　　三、依法辅政，当好政府重⼤决策法律顾问

　　⼀是在率先出台重⼤⾏政决策制度体系基础上，年内对《市南区健康产业发展规划》等重⼤⾏政决策事项组织合法性审查，⾏政决策逐步纳⼊科学化、民主化、法制化轨道。⼆是全程列席区政府常务会议，参加专题会议，政府会议纪要经法制办审查会签成为必经环节，为地铁站点征收补偿等120余件领导批⽰件出具法律意见，全年审查楼院整治等合同3500件，发挥了对区域经济社会发展的保驾护航作⽤。三是完善⾏政决策智⼒⽀持，建⽴33⼈的政府法律顾问⼈才库，组建109⼈的部门法制⼯作⼈员队伍，充分发挥了两⽀队伍在依法决策和依法⾏政中的重要作⽤。　　四、化解纠纷，抓好复议公信⼒建设

　　抓案审体制改⾰。组建区长亲⾃挂帅、专家和社会成员⽐例达50%的⾏政复议委员会，年内受理⾏政复议案件87件，案件数量为去年同期的2.4倍。抓规范化建设。印发⾏政复议、应诉⼯作指引，并作为全市⾏政复议信息管理平台的试点单位实⾏案件全程上流转，引领复议信息化建设的新⽅向。抓办案质效。充分运⽤书⾯审查、实地调查、专家审理等⽅式，所有案件均提交⾏政复议案审会集体讨论，将⾏政调解机制融⼊到办案全程，调解结案15%，复议定纷⽌争效果明显。　　五、规范执法，发挥法制监督保障作⽤

　　⼀是强化执法队伍建设。把好⼈员资格关，组织执法⼈员公共法律知识更新考试，清理注销证件77件。强化教育培训，举办法治专题培训班等系列培训10余期，编印法视觉刊物4期，累计受训⼈员1500余⼈次。⼆是推进执法规范化建设。开展执

法案卷评查、上处罚平台巡查等专项检查50余次，涉及执法案件1000余件，强化了对执法全过程记录、⾏政处罚裁量基准等制度的重点监督，推进执法程序和实体“双规范”。三是推进⽂明执法。在执法部门先⾏试点全程说理式执法，优化⽂书模板，提升了⾏政执法透明度和群众满意度。

　　⼀年来，政府法制⼯作取得了⼀定成绩，但也存在⼀些问题和不⾜，如法治政府建设的督促协调作⽤有待强化，法制教育培训的⼒度有待加⼤。下⼀步，我们将以贯彻《法治政府建设实施纲要》为统领，加⼤督促检查⼒度，开展⽰范创建活动，为加快实现建成法治政府的⽬标⽽努⼒。

法制⼯作个⼈述职报告篇三

　　2020年⾄今，我⼀直在区政府办公室⼯作，##年底从区政府办公室建设外经科调⼊法制办公室任职。五年来，在区委、区政府的正确领导下，在各部门的通⼒配合下，在同志们的关⼼、帮助和⽀持下，依法办事，恪尽职守，努⼒学习，踏实⼯作，清正廉洁，较好地完成了组织上交办的各项⼯作任务。

　　在担任建设外经科科长和法制办主任期间，每年都较好地完成了责任⽬标考核，被评为孝感市建议提案办理先进个⼈、区政府办公室先进⼯作者荣誉称号，并被区⼈⼤任命为孝南区⼈民法院陪审员。现就本⼈五年来的思想、⼯作和廉洁⾃律等情况向领导和同志们汇报如下：

　　⼀、抓学习，求实效，进⼀步增强为民服务宗旨观念

　　在政办⼯作的⼆⼗多年中，我深知学习的重要性，从最普通的通讯员到⽂书机要科⼯作⼈员，从建设外经科科长到法制办主任，⼀路锤炼过来始终把学习当做⼀种责任，既是对⾃⼰、对家⼈的责任，更是对同事、对群众的责任，并始终保有这种责任感。

　　⼀是加强理论学习，不断提⾼政治素养。政办是⼀个窗⼝，群众从窗⼝看到的是政府部门的服务态度、服务效率和服务能⼒。社会不断发展，⽭盾也在不断的变化，只有居安思危、未⾬绸缪，先学⼀步、多学⼀点、学深⼀点才能更好地服务群众，解决不断变化的社会⽭盾。

　　⼆是加强专业学习，不断提升职业⽔平。在建设外经科⼯作的⼋年时间⾥，与城建、⼟地、环保、住房等要害部门打交道，因为这些部门都与民⽣、群众利益先关，任何⼀个⽂件或者决策的出台都可能触及全区百姓的⽣活。责任使然，这期间重点加强了对城建、⼟地、环保、廉租住房等专业知识以及市场经济和法律知识的学习，提⾼应对新形势下⼯作发展变化的能⼒。同时，在学习的基础上，对乡村规划、⼟地征⽤、廉租住房等专项⼯作进⾏调查研究，为领导决策发挥参谋助⼿作⽤。08年服从组织安排到法制办⼯作后，⼜重点学习相关法律知识，使⾃⼰从法律的门外汉到⼀把专业的好⼿。　　⼆、扎实⼯作，求真务实，打开⼯作新局⾯

　　在建设外经科期间，主要抓协调督办，服务市区中⼼⼯作。参加了城区禁⿇、打击“四霸六强”、城区环境整治、三城同创、城区集贸市场整顿、城中村私⼈建房调查等市区中⼼⼯作。针对市政府下达的重点⼯程项⽬计划，着重抓三⾥冲沟综合治理、槐荫⼴场⼩区综合治理、后湖冲沟综合治理、沿河⼤道改造、熊咀村⼟地征收等重点⼯程项⽬的协调督办。联合国⼟、环保等部门，开展了“6.5”世界环保⽇、“6.25”⼟地⽇的宣传活动。积极参与新农村建设，完成了27个新农村建设规划修编⼯作。组织区建设局、国⼟资源局等部门对乡镇“三乱”(乱建房、乱开发、乱取⼟)⾏为进⾏了集中整治，规范了乡镇建房秩序。　　担任政府法制办主任期间，服务⼈民群众和政府领导，做好法制⼯作。

　　⼀是做好“两清⼯作”(即“规范性⽂件清理”和“⾏政审批事项清理”)。在清理⼯作时间短、要求⾼、⼯作量⼤、⼈员少的情况下，组织专门⼒量，明确专⼈负责，对全区范围内2020年到2020年以来的⽂件进⾏了清理，共清理出规范性⽂件446份，其中继续适⽤170份，废⽌213份、修改后继续适⽤63份。在⾏政审批事项清理上，我区35个具有⾏政许可(审批)⼯作职能的单位，共保留许可(审批)项⽬379项，取得优化成果为：取消项⽬21项,下放项⽬10项，转移项⽬11项;74个项⽬共减少申报资料112条;压缩办事时限的项⽬共有166个，共压缩⼯作时限557个⼯作⽇;减少了办事环节项⽬102个，减少了132个办事环节。　　⼆是保证质量，做好⾏政执法证补证⼯作。为进⼀步加强政府法制队伍⾃⾝素质的提升，针对区直⾏政执法⼈员的⼈事变动和调整，对⾏政执法主体单位的⾏政执法⼈员进⾏了全⾯的摸底调查、统计，对⾏政执法单位的执法⼈员及新上岗的执法⼈员在去年统⼀进⾏培训、考试及资格认定基础上，为20余名⾏政执法⼈员颁发了⾏政执法证。

　　三是圆满完成建议提案办理⼯作。三年来，共处理本级建议提案445件，其中⼈⼤代表建议219件，政协委员提案226件，省、市交办的建议提案25件，每年4⽉份组织召开交办会，将全部建议提案交办到相关区直部门和有关乡镇场街进⾏办理。这期间，积极采取电话督办、上门检查督办的⽅式进⾏了督办。所有本级和上级建议提案均按时办结，复函率、见⾯率、办结率和满意率均达100%。

　　四是积极做好法制⼯作机构涉法涉诉案件。⾏政复议⼯作是维护群众合法权益，加强⾏政内部层级监督的重要抓⼿。⼀⽅⾯强化了对⾏政复议⼯作的宣传。既突出利⽤报纸、政府公报等形式进⾏经常性宣传，⼜突出在办理案件过程中针对⾏政管理相对⼈的重点宣传。另⼀⽅⾯狠抓⾏政复议办案实效。注重案件办理在纠正违法、保护群众权益和维护社会公平争议⽅⾯的实际效果，⼒争将法律效果与社会效果实现⼀致。两年来，我办共办理⾏政复议案件7件，应讼案件1件，所有⾏政复议案件均维持被复议单位原处理意见。

　　五是认真做好领导交办的涉法事务。作为负责区政府涉法事务的部门，我办积极履⾏职责，参与区政府重要经济合同、协议的审查⼯作，截⽌到⽬前，共审核各类经济合同15件，切实发挥了参谋、助⼿和法律顾问作⽤。　　三、清正廉洁，落实党风廉政建设责任。

　　多年来，我始终把党风廉政建设摆在⼗分重要的位臵，以⾝作则并带领办公室成员严格遵守规章制度，严格执⾏党风廉政建设责任制，利⽤党风廉政建设宣传教育⽉等开展廉政教育，带头学习《廉政准则》、《建⽴健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系的实施纲要》。我时时、处处、事事以⾝作则，严格要求⾃⼰，⼒求在办公室团队中切实起到表率作⽤。　　四、今后努⼒⽅向

　　回顾五年来，⾃⼰在⼯作中虽然做出了⼀点成绩，但仍存在⼀些不⾜，主要表现在：⾯对新形势、新要求，思想解放程度还不够，⼯作创新⼒度不够。针对这些问题和不⾜，在今后的⼯作中，我要进⼀步加强学习，不断提⾼⾃⾝素质，提升⾃⼰分析问题、解决问题和驾驭各⽅⾯⼯作的能⼒，强化开拓创新意识，始终牢记为民服务的公仆意识，忠于职守，积极进取，做到求真务实，清政勤政，为推进我区法制⼯作再上新台阶做出⾃⼰应有的贡献。