公司表彰先进计划方案

公司表彰先进计划方案

××××年××××有限公司表彰先进方案 一、制定目的

为增强企业向心力和凝聚力，培养广大员工的集体荣誉感和使命感，公司特举行此次表彰先进活动，以激励先进、鞭策后进，形成学习榜样、人人争先进的良好企业文化氛围，公司表彰先进计划方案。 二、奖项设置及名额分配

奖项设置 数量 评选范围 奖励办法 特别贡献奖 个 公司各部门、班组、集体 5000元/个 先进

集体奖 个 公司各部门、车间

5000元/个 优秀班组奖 个 车间班组 000元/个 优秀管理奖 名 车间工段长以上中层管理人员 000元/名 新员工进步奖 0名 公司所有工作年限年之内（含年）的新员工 000元/名 精神文明奖 名 中

层

管

理

者

以

下

的

所

有

员

工

000元/名 技术创新奖 名 公司从事技术工作的员工 000元/名 岗位

能手 5名 全体员工 000元/名

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三、细则 （）先进集体奖

. 员工具有较强的责任心和团队协作意识；

. 工作积极努力，能够相互协作较好的完成领导安排的任务；

. 员工积极乐观，友好互助，具有良好的工作氛围； 4. 所有集体成员全年内没有违规记录； （）优秀班组奖

. 班组全年无安全责任事故；

. 执行力强，服从上级工作安排，工作计划《公司表彰先进计划方案》()。本年度本班组无因旷工等严重违纪情况除名的员工；

. 制订和实施班组安全目标计划，搞好班组安全现场管理，做到个人无违章，岗位无隐患、班组无事故； （） 优秀管理奖

. 管理方法得当，处事公平、公正； . 有效传达、执行公司的政策制度； . 部门内部分工明确，岗位职责清晰；

4. 以身作则，严以律己，在员工中有较好的威信； 5. 能够积极配合部门之间的工作，具有协作意识； 6. 所带团队业绩突出，有创新意识； （4）新员工进步奖

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. 工作踏实认真，积极进取，虚心好学；

. 能够严格遵守公司的各项规章制度，积极配合部门的工作；

. 工作、学习能力较强，能够提出自己的合理化建议，成长较快；

（5）技术创新奖

.能够提出本岗位节能降耗、安全环保、生产工艺等有利于公司发展的合理化建议；

. 具有创新思维，能够提出有利于优化工作流程、提高工作效率的新观点、新方法； （6）岗位能手

. 遵守公司规章制度、爱岗敬业，工作成绩突出，并受到广大员工的好评。

. 具有较高的岗位技术操作水平，能够出色完成生产任务。

四、要求

. 以上所有获奖项，需要准备不少于000字的幻灯片形式材料；

. 材料要求在××××年×月×日前递交到总经理办公室（纸质、电子版）；

. 表彰先进时间初步定为年后，具体时间另行通知； 五、表彰方式

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公司在年终总结后，将安排相关奖项的评选工作，并召开公司评优表彰大会对先进团体及个人进行表彰。

第 在公司职工运动会总结表彰大会上的讲话 同志们：在全国十运会胜利闭幕不久，展示公司良好精神风貌和企业形象的第二届职工运动，今天就要胜利闭幕了。我代表公司党政工领导和大赛组委会，向取得优异成绩的各代表队和运动员表示热烈的祝贺！近日，公司被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”的荣誉称号，这是全公司的一件大事。xx年，我们在公司第一届职工运动会后，获得了“江苏省群众体育先进单位”称号，在时隔三年的第二届职工运动会后，公司又取得“全国群众体育先进单位”称号，三年跨上新台阶，这一荣誉的取得来之不易，具有很大的意义。不仅表明了公司的企业文化和精神文明建设再次取得丰硕成果，更表明了公司“全员健身”的持续发展能力已经形成。在此，我代表公司党委向为获得这一荣誉而长期努力的部门和单位，以及全体员工表示衷心的感谢！回顾近几年公司全员健身及群众体育方面取得的成绩，许多工作值得回味和自豪：一是认真宣贯和实施《全民健身纲要》，营造了“快乐工作，健康生活”的环境氛围；二是成功举办两届职工运动会，丰富了职工群众的业余生活；三是指导0多个基层工会开展小型多样的群体活动，职工参与率达到00%；

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四是每年组织职工进行体检，加强了对职工体质指标和医治医护的跟踪检查；五是组织职工进行体能测试，使每位员工的体能锻炼更具有针对性和实效性；六是多次组织人员方阵，参加地方社区的大型群体活动，有效提升了

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