Theory and the Risk Managment
作者： 雷颖斌
作者机构： 长江大学地球科学学院,湖北荆州434023出版物刊名： 长江大学学报：社会科学版页码： 82-85页
主题词： 人力资源 人才流失 风险分析
摘要：现代企业间的竞争是以人为本的综合实力的竞争，人才流失是削弱企业综合竞争实力的重要因素。在人员流动日益频繁的今天，如何降低人才流失给企业带来的损失，是人才资源管理中的一大难题。为此，应从风险的防范与控制两方面来有效地寻求降低管理人才流失风险的具体措施。
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