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单位告知公函范文

2021-07-28 来源:易榕旅网


单位告知公函范文

【篇一:单位告知函 2】

三之三国际教育集团

新员工入职告知书

先生/小姐:

欢迎您加入到三之三这个大家庭,成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境,尽快融入到和谐的团队中,在您入职时请您仔细阅读下列事项:

您于年 月 日入职 公司,在

部门,任

1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件,并留复印件,人事在您交齐所有资料并办妥入职手续后,与您签订劳动合同,按相关政策规定办理您的保险。

1) 填写完整的《人员应征表》;

2) 近期1寸免冠彩色照片3张;

3) 原单位离职证明;

4) 有效居民身份证;

5) 学历证书;

6) 健康证明;

7) 专业资格证书、无犯罪记录(根据岗位要求);

(温馨提醒:1、我们倡导诚信做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。

2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。

3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违规,将按规章制度处理。

4、发薪日为每月15日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。

5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务不合适或无法胜任,需提前五天向公司提出辞

职,待公司找到合适人选代替该岗位工作后,办理相关离职手续;公司亦同。双方不作任何形式的补偿。

7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。

注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。

三之三国际教育机构

年月日

以上《新员工入职告知书》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。

新员工签名确认:

日期: 年 月 日

【篇二:(1)新员工入职单位告知函】

三之三国际教育集团

新员工入职告知书

先生/小姐:

欢迎您加入到三之三这个大家庭,成为我们的一员。为了能让您尽快适应公司的新环境,尽快融入到和谐的团队中,在您入职时请您仔细阅读下列事项:

您于年 月 日入职公司, 在/幼儿园,任一职。

1、请您在入职当天向人事交验以下证件原件,并留复印件,人事在您交齐所有资料并办妥入职手续后,与您签订劳动合同,按相关政策规定办理您的保险。

1) 填写完整的《员工资料卡》;

2) 近期1寸免冠彩色照片3张;

3) 员工入职单位告知函;

4) 有效居民身份证;

5) 学历证书;

6) 健康证明;

7) 专业资格证书

8) 无犯罪记录(根据岗位要求);

(温馨提醒:1、我们倡导诚信做人,您提供的个人信息应真实准确。公司保留对您提供的个人资料进行审核的权利,如有虚假,公司将按规章制度处理并追究相关经济、法律责任。2、若因您个人原因迟交

以上证件的,导致公司人事办理相关手续延误,自行承担其后果。

2、入职时人事会为新员工安排一次规章制度的培训,请您仔细了解本单位的人事规章制度,以便在今后工作中能保护您的合法权益。

3、上下班作息时间将按公司规定,并实行指纹考勤制,必须由本人亲自操作,如有违规,将按规章制度处理。

4、发薪日为每月10日,如遇假日周六提前一日,周日延后一日。

5、入职后,会有相应的试用期,提供互相了解及适应的机会。在此期间,若认为该职务不合适或无法胜任,需提前三天向公司提出辞职,并办理相关手续;公司亦同。双方不作任何形式的补偿。

7、若有人事相关疑问,可咨询人事或部门主管。

注:本告知书将作为劳动合同附件存档,具有同等法律效益。

三之三国际教育集团

年月日

以上《新员工入职告知书》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守单位规章制度,如有违反愿意接受公司的相关规定处理。

新员工签名确认:

日期: 年 月 日

【篇三:告知函】

告知函

尊敬的 领导:

您好:

由于目前马上进入冬季,天气会越来越冷,现在的苗木已经开始变叶,为了保证苗木更好的生长,部分苗木还必须进行防寒一年才能成活,否则,会造成苗木受冻害而死亡。

我公司已告知贵单位领导多次,现在应该马上防寒,否则来不及,会造成部分苗木死亡,但是,一直未果。所以,我公司从今日起写一份告知函告知贵单位领导,希望领导能在2011年11月10日前给我们答复。如果过期还没有答复视为贵单位领导已经同意进行防寒,并承担防寒所用的所有费用;如果由于甲方原因导致防寒不能及时完成,造成苗木死亡,我公司不承担任何责任。并且按合同要求支付我公司用于防寒用的所有费用。这样做实出无奈,至感遗憾。 盼复!

2011年11月4日

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