沙特某公司在华招聘⼀名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定，劳动合同约定排他性地适⽤菲律宾法。后因劳动合同产⽣纠纷，张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适⽤，下列哪⼀选项是正确的？（）
A.适⽤沙特法
B.因涉及劳动者权益保护，直接适⽤中国的强制性规定
C.在沙特法、中国法与菲律宾法中选择适⽤对张某最有利的法律D.适⽤菲律宾法【正确答案】B
【答案解析】《涉外民事关系法律适⽤法》第五条规定，外国法律的适⽤将损害中华⼈民共和国社会公共利益的，适⽤中华⼈民共和国法律。
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