我体会到不管在哪个行业,哪个岗位工作,最基本的是爱岗敬业,作为一个物资管理人员也是一样。再一个就是责任心,对自己的工作要认真,负责,有事业心和责任感。这是最基本的职业道德,也是企业对员工最基本的要求。仓库是企业核心的一部分,客户货源的供应管理以及生产原材料的供给,都在于仓库的运作及数据,由此可见仓库的重要性。但是如何才能管理好仓库,第一责任人非仓管员莫属。阅读完《工厂仓储物料精益管理实务》后我体会到应该重点做好以下几个方面的工作。
一、仓储面积进一步扩大,随着成熟车型产量的不断增
长,新产品系列的不断开发,物管科仓储压力倍增,物管科积极协调规划,增加了新的收获机械仓库,并对小麦收获机、玉米收获机、马铃薯收获机、大拖物料进行合理划分,分区存放,并制作大量周转架,保证物资收发存工作有条不紊;仓储标识更加清晰,结合集团公司物资管理和审计要求,深入细化仓储标识,标签,严格按照先进先出原则进行物料配送;现场管理水平不断提升,依据5S现场管理标准,对库内物料按照产品结构总成进行归类划分,物流通道有统一颜色标识,库内周转架严格按图纸制作,颜色统一(果绿漆)并分类建帐管理,确保仓库能较快的将物料进行归类,存储,投放。 库内物资建帐、建卡,做到帐、卡、物一致;做到三清:材质清、规格清、数量清。严格控制物资出入库管理,
合理控制库存。
二、健全内部监督机制,加强物资盘点:健全物资清查盘点制度,加大督查力度,定期组织相关材料会计及保管员对账实相符、物资完好及库容库貌进行抽查。加强保管员平日自查和月底清库的考核力度,提高保管员自我纠错能力,使之树立细致严谨的工作态度。积极主动邀请财务部、审计部到物管科对账实相符情况进行抽查监督,并对日常工作进行具体指导。对于出现的账实不符情况无论盘盈还是盘亏,都要找出原因,分清责任,拿出整改措施,并按照规定程序上报公司财务做相应的账务调整。
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