时光荏苒，岁月如梭。转眼之间，又到了2022年的年终岁尾。2022年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
作为急诊科的护士，我们肩负着“120”院前急救、运输和院内急救的任务。通过快速、高效、优质的急救医疗服务，我们充分保证了辖区内“120”院前急救和院内急救的顺利开展，确保了“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科的年门急诊量、累计住院人数、应急救援的收集和分类与往年同期相比有了显著增长，将大量病源输送到医院各病房和辅助检查科室，有效促进了医院各科室“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围
2022年，急诊科全体护理人员将认真学习各项医疗法律法规，自觉遵守医院、科室各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断加强思想道德教育，努力做到文明行医，优质服务，小则作风，大则原则。他们在工作中相互支持、相互理解，分工明确，各司其职，团结务实，和谐相处，圆满完成了医院各项工作任务。 二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力
急诊科护士始终以《质量管理年度标准》和《国家医疗里程》检验标准为准绳，加强急诊科医疗护理质量建设，聚焦医疗护理核心体系，认真执行各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。根据医院和科室系统的培训考核计划，对急救小组成员定期进行业务学习和急救技术培训，在科室形成良好的学习氛围，认真学习业务，相互沟通，收集整理模型信息网络，相互促进,使科室人员掌握心肺复苏,机械通气气管插管,电除颤,电洗胃,，心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急救能力，对科室医疗护理质量进行检查、质量控制、培训、考核和监督，严格遵守医疗护理文件书写规范，严格遵守卫生部制定的相关法律法规，按照法律法规和医疗行为规范开展应急救援工作，防止医疗差错和医疗事故的发生，杜绝医疗行为过程中的粗心思维。 在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。
三、 加强科室护理管理做好急诊医院感染管理工作
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。 四、 加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。 五、 实践与思考并重，反思2022年工作
回顾2022年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下：
1、急诊科医疗环境差，布局不合理，卫生条件差，病人满意度低，搬迁后需要改善。 2、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。
3.在紧急急救方面缺乏灵活性。始终重视与患者及其家属的医患沟通，及时了解患者的心理、情绪及原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全。今后，我们需要加强沟通技能的培训。
4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。 5.掌握常用急救药物的用法和用量，在抢救过程中严格执行口腔医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意药物安全。
6、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。
7.遇到突发公共事件或接待大量患者时，切记及时向上级报告，组织抢救，分解危机，做好分流分流，确保医疗安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下： 一、思想政治教育
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我还积极响应医院各科室的号召，积极参加医院组织的各项活动，不断提高自己，锻炼自己，如红歌俱乐部、无偿献血、技能竞赛等，丰富了我的业余生活，开阔了我的视野，增加了我的知识，促进了我的全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!
二、商业技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日，我能认真巩固课本知识，在工作中反复练习各种操作，力求做到熟能生巧，每月按时参加商务学习，做好记录，积极参加各种技能竞赛。荣获河北科技大学第一附属医院首届职工技能运动会单人手无寸铁心肺复苏奖和氧气瓶吸氧技术二等奖。但这些成就只代表了过去。我会更加努力，努力成为一名优秀的技术专家！ 三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。 四、实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。 1.不熟练的商业技能。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤、挽救病人生命和减轻他们的痛苦是每个医务工作者义不容辞的责任。然而，当患者及其家人不理解和支持我时，我仍然会变得易怒、不耐烦和谨慎。在今后的工作中，我将提醒自己，我们应该以宽容和兄弟般的心对待每一位患者和每一位家庭成员。 3.工作不精细。
细节决定成败。EICU的工作并不比普通病房好，其特点是紧急性、危险性和严重性。有时候，当我忙的时候，我会拿着西瓜，扔芝麻。比如，我不知道微泵在使用后应该放回原来的位置，比如忘记清洁呼吸机的滤网等，我以后会更加关注这些细节，努力做好每一项工作。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩!
xx年8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，xx年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
在过去的一年里，我认为我在以下几个方面做得很好：第一，在工作作风上，自觉遵守医院和科室的规章制度，服从管理，按时上下班，与同事关系融洽，和谐相处，团结协作，确保工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为患者服务，以患者为中心。我记得南丁格尔说过：护理工作不仅需要精湛的技术，还需要艺术。在工作中，我学会了观察。只有仔细观察，我才能善于发现问题的存在，包括观察患者的病情、心理、需求和家庭成员。例如，一些患者家属对护士的行为很挑剔，但他们不知道患者何时完成输液。对于这些家庭成员，我们应该耐心地提醒他们，每次更换液体时，当液体转移到哪里时，
我们应该给护士打电话。同时，我们还应及时巡视病房，观察液体的进展情况，这样就可以在很大程度上避免由于液体没有及时更换而与患者家属产生矛盾。在工作中，我也学会了沟通。人与人之间的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上的。对于到急诊科就诊的患者，要积极询问，积极引导。例如，我们可以帮助或帮助那些难以用手推车进入诊室测量生命体征的患者。对于需要检查的患者，我们可以仔细指出他们需要去的地方，以避免患者“误路”。对于长期患病但病情不严重的患者，我们可以建议他们到门诊就医，耐心细致地告知他们门诊的地点和时间，以便安排患者。微笑和帮助虽然不能解决患者的身体疼痛，但能迅速缩短护患之间的距离，有效满足需要护理的患者的心理需求，减少患者及其家属留下的“不被重视”、“急症不急”的错觉，确保工作顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论和操作考试不断提高自己的水平。然而，我在工作中仍然有很多不足之处。我觉得我的工作缺乏灵活性和完整性，尤其是在抢救病人方面，这需要我在今后的工作中不断积累经验。我还需要加强我的理论知识，牢记常用救援药物的剂量效应、使用和不良反应。我还应该加强技术水平，比如使用儿童头皮针和各种抢救工具。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。 时光飞逝。转眼间，2022年就要结束了。2022年是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊大楼工作的最后一年。明年，我们将搬到新的急诊室专用大楼。届时，我们的工作环境将得到改善，部门的业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。 一、 加强思想政治教育，营造团结和谐的氛围
在2022年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、 加强业务技术培训，提高应急救援能力
急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢
救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
在\"120\"急救工作中,我们坚决听从\"120\"指挥中心的调度,做到随时出访,快速开车,及时到达急救现场。始终使用急救药品，物品完好率100%，救援设备处于应急备用状态。在“120”院前急救和院内急救过程中，从病情评估、预检查、分诊、分流到安全、正确地转移到科室。各环节无缝衔接，有效保障辖区内居民生命安全。 三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作
在应急救援工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保护理安全。贯彻执行医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病传播，做好自我防护、消毒隔离、医疗废物管理工作，严格防止院内交叉感染。
四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象
急诊科是医院面向社会的重要窗口。其医疗水平和服务质量直接影响和反映医院的精神面貌和社会形象。“120”是拯救生命的救世主，是保护人民生命健康的“绿色通道”。作为急诊科护士，它代表了医院在日常急救工作和院前急救中的形象。我们始终注重形象的塑造和重视，为医院的全面、和谐、健康发展贡献一份光明和热量。 五、实践与思考并重，2022年度工作反思
回顾2022年，虽然我们取得了一些成绩，但我们也意识到应急工作中的一些缺陷和不足。如何进一步完善应急工作，最大限度地发挥其潜力。具体问题及改进思路如下： 1、急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。
2、急诊科医务人员急救经验不足，急救技能有待提高。注意掌握抢救室内的仪器设备，如呼吸机、除颤器等。关键时刻要及时跟进,加强专业培训和进修,提高整体救援水平。 3、急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。
4.掌握昏迷患者急腹症、昏迷、休克、中毒等危重急症的监护和抢救流程，第一时间打开气道吸氧。实施急救时，应及时通知医生进行抢救，注意血糖、瞳孔、反光、颈部是否僵硬等，抓住重点，瞄准目标，避免匆忙。
5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。
6、注意动态观察患者病情，做到整体、全局。在急诊病人病情稳定前，必须加强巡逻和沟通，尽量安排病人在自己力所能及的范围内，以便及时观察和急救。
7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。
回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年里，考虑到急诊科医务人员的继续教育和治疗，促进急诊科的可持续发展。因此，我们将齐心协力，努力拼搏，与时俱进，为医院创造和谐美好的未来。
新的一年即将过去，在这过去的一年里，在xxx院长的直接领导下，xxx科工作在全体管理小组成员的努力及支持下，较好地按照医院xxx管理措施落实执行，完成了2022年xxx科工作计划。现将工作情况总结。 一、 提高医务人员的医院知识
1、按照培训计划分别于x月份、x月份进行院内xxx知识考试，并下发了院内xxx与非院内xxx的鉴别诊断资料，组织全体人员进行学习。
2.x月，手术室护士长被派去参加XX省护理中心举办的手术室管理课，学习结束后向全院医务人员汇报。
二、重点抓好一次性物品器械的管理工作
为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整顿活动的紧急通知》精神，我院于x月成立一次性医疗器械整改活动领导小组，确保人民群众的身体健康和生命安全，负责一次性医疗器械的整改工作，制定了废旧一次性医用塑料制品回收管理制度，每月到各重点部门检查回收工作，并建立登记簿。 三、加强院内xxx的管理
1.每月用氯气试纸和2%戊二醛试纸对各重点科室的消毒剂进行监测，并用紫外线强度计对紫外线灯进行监测和登记。
2、每个病区坚持对治疗室、换药室每月进行空气培养一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培养。
3、手术室严格执行医院感染科的管理要求，无菌袋内增加生化指标。
4、一次性用品使用后各病区、化验室都能及时毁形、浸泡，病区护士长负责督促检查工作，每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符情况，并进行登记，指定专人将废旧物品送到供应室，再由回收单位统一回收。 以上是我的工作总结。明年我会继续努力！
我是一名急诊科的护士，我的工作是非常的辛苦的，但是我也从未想过放弃，我为自己的工作而感到自豪，也为自己能够在医院贡献出自己的力量，能够为病人做自己力所能及的事情，可以协助医生更好的完成救助的工作，这些都一直激励着我不同的努力和进步，我在急诊科也已经待了x年了，这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验，同时也让我变的更加的强大，现在的自己与以前的自己相比，的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心，我也很喜欢自己的工作，在工作当中我也在不停的努力，生命不息，我就会一直努力，不断的前行。
急诊科与其他部门不同。急诊室的工作每天都很忙。每当我看到各种事故或需要急救的事故，我的心仍然会感到震惊。但是，我也知道我的工作任务大，责任重，所以无论遇到什么样的事情，我都应该在工作中保持绝对的专业性和严谨性，尽可能帮助医生开展救援工作。我也知道患者和他们的家人对我们都有很高的期望，所以我也将承担我应有的责任，保持我的谨慎和细致。我知道我的工作可能没有医生的工作重要，但既然我是做我自己的工作，我会做我应该做的一切。生命本身就是如此脆弱。如果我粗心，我会失去这件珍贵的东西。因此，我会尽力帮助医生和病人在工作中挽救他们的生命。虽然有时我们无法通过自己的努力来挽救它，我们也感到很难过，但我们也知道说事情是可以改变的意思。随着我在工作中经历越来越多的事情，我变得越来越坚强。我也可以调整我的情绪，清理我的情绪，如果你在这件事上遇到困难或悲伤，你会很快清理你的情绪，永远不会把你的情绪带到工作中，这也是你职业素质的提高。
2022年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间，我也更加的珍惜生命，长期在急诊科的工作，也让我对生命有了一种重新的认识，它是可贵的，也是脆弱的，它是伟大的，也是坚强的，在生命面前我们也要打起精神，更好的融入到工作当中，尽力的去做好自己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是现在还是未来，自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作，让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院，我也会不停努力的去工作。
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