学生自主管理实施细则
班级是学校实施教育的基本单元,是学生学习、生活、活动、管理的组织,更是培养学生良好行为习惯的平台。每个班主任都把本班的工作管理好了,学校就能顺理成章地办好。但小小的班级,班级管理工作具有复杂性、长期性等特点。班主任承担着全面育人的重任,要全方位开展工作,班级工作真是千头万绪。为了做好这方面的工作,于今年推行学生自主管理模式,先制定实施细则如下:
一、 成立学校少先队大队部
少先队大队部对全校各个班级的中队部进行管理,进行全校性的纪律、卫生、学习、活动等组织、监督、检查。各中队帮助班主任进行班级管理。
大队部由大队委、中队委和各小队组成。
少先队大队部共41名成员,设有组织部、学习部、宣传部、文体部、卫生部、纪律部。其中,大队长一名,副大队长一名,六部各设一名部长,中队长十名。
1.大队委成员有:大队长、副大队长、大队组织委员、大队学习委员、大队宣传委员、大队文体委员、大队卫生委员、大队纪律委员。
大队长——田橞榕、副大队长——刘新垚、大队组织委员——高翰林、大队学习委员——刘梦杰、大队宣传委员——刘昕媛、大队文体委员——刘海佳、大队卫生委员——李可欣、大队纪律委员——刘凡。
2.中队委成员有:中队长(班长)、各班小队长。
中队长有:刘凡、刘新垚、刘佳辉、周琪、刘清艺、刘宸伟、杨梦月、刘一鑫、刘宏博、刘力佳。
大队部成员的职责及任免
1、大、中、小队长属于学校少先队组织,各队长不管是遇见本班的、外班的,不管是否在值勤,只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象,都可以站出来制止或者报告老师。
2、各中队要对本班队员提出具体要求,各位队长要成为班主任真正的助手。各中队长负责全班的任何违纪现象、监督本班文明礼貌、服装整洁等等,并负责每天早上检查红领巾及各小队长标志的佩戴情况。
3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴,以身作则,不得违纪,如有违纪现象,大队部可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务,另行选举,大队长由纪律部门及少先队大队部撤消,另行选举。
4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责,表现优秀,期末将评选出少先队部门优秀干部。
5、每天都有纪律部进行纪律监督、检查。卫生部对各班卫生情况进行检查评比。
6、每个月大队部都会根据检查评比情况评选出优秀班集体。
二、我的岗位我负责
一个班级其实就是一个小社会,有各种各样的“小人才”,每个人又有各种各样的能力。如果把每个“小人才”的能力都发挥出来,把每个人的能力都利用起来,做到人尽其才,各负其责,那么班级自主管理就能实现。
“把班级还给学生”、“有问题,找学生”的生本理念,要求让学生成为学校、班级活动的主人,让学生在工作中增长才干,增强责任感。因此班主任把班级的大大小小的事务都还交给学生管理,实施“班级管理,人人有责”,让学生选择适合自己的岗位来做,让每位同学都有事可做,有事可管,让学生在岗位中得到锻炼和成长,乐做班级的小主人。
——班长职责
一、班长要求:
1、认真检查、公平公正;
2、以身作则,严格管理;
3、锻炼能力,优化班风。
二、班长的职责与任务:
1、早读前督促检查值日小组搞好教室和卫生区的卫生,摆放好清洁工具,整理桌椅,督促科代表收作业,对未交作业的同学责其限时完成。并记录各小组的出勤情况和读书情况。
2、每节课前站在讲台上提醒同学们做好上课学习用品的准备,整顿纪律,用安静、文明来迎接每一位走进教室上课的老师。记录不守纪律,大声喧哗以及上课迟到的同学姓名。
3、维护课间纪律、安全和卫生工作,及时发现并制止大声喧哗、在学校内打闹、串班现象等不文明、危险的游戏和行为。管理好班级卫生,看到有垃圾及时清理,提醒值日生擦黑板,清讲台。
4、班长必须最后一个离校,督促值日生搞好卫生,关好电器和门窗。
5其它。
你们的工作微小而且琐碎,但你们的工作意义又是伟大的。“千里之行,始于足下。”点滴记录,真实再现班级的管理进程,功劳簿上会记下你们光辉的一笔。
二、合作学习齐进步
合作学习小组也就是各班的小队,学生的课堂学习和班级管理基本上都以分小组进行。
小组也是班级管理工作的一个抓手,小组合作学习的组织形式有利于全员参与,能最大限度地调动学生资源,使学有困难的学生得到及时的帮助,弥补教师一人教学的不足;小组合作学习的组织形式有助于培养学生的团队精神和合作意识,增强与别人沟通的能力,学会尊重包容他人,学会倾听欣赏别人,资源共享,互相帮助,荣辱与共,而这些都是学生今后中走进社会最需要的综合能力,所以每一个组员都应学会管理别人和接受同伴的管理和监督,还要常用“我们小组”这个词,而不是“我”。
小组建设好,班级管理工作就有保障,因而班主任要把小组建设放在重要位置,建设优秀合
作学习小组的办法有:
小组的构成:组内异质,优良中差学生,男女搭配,优势互补;组与组之间同质,平衡竞争。
拟定小组的组名、组徽、口号、目标、组规、分工,形成小组观念。
培养小组长,明确组长职责:收发作业;管理纪律;组织活动。
制定一套评选优秀小组的方案。
组织一系列以小组为单位的竞赛活动,形成学习竞争氛围。
培训学生合作学习的基本功:有序有效的小组讨论、清晰响亮的汇报、认真倾听的习惯,评价欣赏的能力,互相帮助的氛围……
开展“小组考核”过关办法,帮助辅导不过关的小组成员。
每周总结小组的情况,评选优秀小组、优秀小组长。
探究合作学习小组更广泛的应用……
三、我班我管我能行
要把班级交给学生来管理,让自己轻松的同时,更为重要的是学生的才能得到培养和应用,很多班主任当然都愿意这样做,但一开始是需要跟踪指导的,如果只是分了工,就放手不闻不问,班级还是会乱成一团糟的。每天班主任要对各个岗位的完成情况了如指掌,做得好的评选为责任
之星;对不能完成工作的同学,及时提醒或进行方法指导,确实不适合的调换岗位。我们相信,班里大部分学生都是负责任的学生,只要班主任善用学生,跟学生们一起分工,一起制定班规,一起严格执行,班级工作就会化难为易。正因为如此,学生自主管理模式在我校每个班级——从一年级到六年级都是可行的,而且真的很受学生的欢迎,形成良好的班风校风。学生们爱班级、爱岗位,领导才能渐露头角,大多都会获得很好的发展。
四、评优
为促进学生自主管理的有效开展,对各班进行量化考核。每周评选出“纪律先进班集体”“卫生先进班集体”。
每月评选出“优秀班集体”。
学期末评选“优秀少先队干部”“优秀班干部”。
耿庄小学2014.11
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