一、指导思想
以科学发展观为指导,以促进我校教师专业发展为根本,以打造高效课堂为宗旨,按照“立足岗位、全员参与,互评互议、提升素质”的工作思路,扎实有序地开展“校校公开课 、人人公开课 、天天公开课”活动,大力提升教师队伍整体素质,创设高效课堂,推进素质教育的实施,全面提高教育教学质量。
二、活动目标
此次活动将以公开课、示范课、观摩课为载体。突出“新理念、新课程、新技术”,提高教师实施素质教育的能力和水平,切实引导教师深入探讨课堂教学规律,钻研教材教法,努力打造高效课堂,提高教育教学质量,真正做到使学生“一听就懂,一学就会,一用就灵”,在全校教师范围内形成人人都上公开课,校校提倡公开课,天天都听公开课的良好教学氛围。
三、组织领导
组长:覃尚买(校长) 副组长:韦革梅(教导主任) 成员:蓝玉贝(副教导主任)、 覃忠廉(数学教研组长)、 周俊省(语文教研组长)、 计尤纳(副校长)、周小飞(综合科组长)
四、活动范围、活动内容及活动要求 (一)参加公开课活动范围 我校全体教师 (二)活动内容
参与公开课活动的科目:语文、数学、英语、音乐、体育、美术、品德等。
(三)活动要求
1、教师要深入钻研课标、教材,深入了解学生学情,仔细备课,认真上好公开课。
2、教师需要按照学生的基本情况制作教案与课件。
3、公开课活动开展期间,没有课程安排的教师参加听课活动。
4、公开课期间,听课领导小组成员在没上公开课时必须参加听课活动,并为讲课老师评分。
5、各教研组长在自己组员上公开课的时间,必须参加听课,有课调课。 五、活动过程
(一)报名阶段 (4月10日-4月13日) 1、讲课教师到教务处进行课题登记。 2、由教导处对各位教师的讲课顺序进行安排。 3、将于4月16日对教师上课顺序进行公示。 4、逾期没有报名的教师“公开课”分数算作“0”分。 (二)准备阶段(4月10日-4月20日)
1、教师根据所报课题准备教案、课件、教具等。教案一式7份,供评委打分使用。
2、评委由“听课评课小组”产生,保证每堂公开课有5位以上评委参加。 3、为保证每堂公开课的顺利实施,筹备小组每位成员在公开课期间要互相联系与合作,不出现准备工作的失误。
(三)分数的产生
1、听课小组将根据教师教案及上课情况给出公平合理的评分。
2、在计算总分时,我们选择去掉一个最高分和一个最低分,将分数取平均分。
3、分数计算完毕,我们将公示公开课成绩。 九、保障措施
1、统一思想,提高认识。“全方位公开课”活动是我校加强教师队伍建设,提高教师整体素质的重大举措,是教师岗位大练兵活动的重要组成部分。各教研组要充分认识活动的重要的意义,狠抓落实。
2、加强领导,认真组织。各位参赛教师要根据学校的统一要求,结合本校实际情况,充分准备,教导处制定详细的活动日程安排,将各项工作落实到周、具体到天、责任到人,保证每项活动有人管,项项工作有人抓,确保活动的扎实开展。
3、要做好教师课堂教学的评价和反思,提炼经验,避免流于形式、走过场。 4、加强考核工作,建立奖惩机制。为将此次公开课活动引向深入,调动各位教师的工作积极性,应加强考核工作,建立奖惩制度。
6、注重反思,常抓不懈。活动过程中,要认真总结,针对活动中发现的问题,制定整改措施,加快课堂教学改革的步伐,大力推进素质教育,促进教育教学质量的不断提高。
教导处 2018年4月6日
附:
小学部公开课教师报名表 小学部公开课教师安排表
公开课听课教师签名表 公开课教学评价表
备注:优秀85-100分以上、良好75-84分、合格60-74分,60以下不合格。
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