营养餐饮处座谈学习叶院长8月21日讲话

营养餐饮处座谈学习叶院长8月21日讲话

郭建伟 王恺/文 董冠楠/图

营养餐饮处全体成员于9月1日座谈学习叶院长在8月21日院周会的讲话，并就叶院长提出的7点要求展开讨论和思想交流。郭建伟处长发言认为：“叶院长的讲话指出了我院，也包括我们营养餐饮处今后的工作方向、目标和主要任务，七点要求具有联系性、互补性、系统性、一致性和可操作性，大家要站在医院大局的高度，从整体上去理解和把握，才能真正领悟到他的实质和意义，才能真正把七点要求落到实处。”在郭建伟处长的启发下，科室成员根据讲话精神结合本科室业务工作就叶院长提出的7点要求进行讨论，大家畅所欲言，将七条内容逐一对照个人工作职责进行了分析和讨论。此就大家的讨论发言梳理如下：

一、 加强学习，在于增强实力 加强学习，是立人之本、立科之本、立院之本，只有以学固本，以学立德，以学增智，以学兴业，才能不断增强科室和医院的整体实力。

以学固本要求营养餐饮处除了掌握本专业的相关知识外，还要学习和掌握各个专业的常见疾病，不断学习各专科领域的新知识、新进

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营养餐饮处座谈学习叶院长8月21日讲话

展，同时还要针对病房及门诊做好宣教工作，不断用科学理论武装自己，不动摇、不懈怠。

以学立德，要求我们要遵医德、守院规，认真学习国家卫计委“九不准”的要求，进一步提升思想政治素养和道德水平，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观。

以学增智，需要科室人员努力吸收科学的新思想、新知识、新经验，切实提升知识总量、知识质量，不断提高认识新情况、解决新矛盾、处理新问题的能力与水平。

以学兴业，要求我们在学习中要坚持理论联系实际，通过学习增强业务水平，努力搭建起河北省临床营养平台，为临床医护人员的工作提供更多的信息，为患者的康复提供更好的支持。

我们在坚持科室业务学习和交流的同时，还不断邀请各科室学术带头人为我们讲课，努力向学习内容系统化，学习方式规范化，学习时间常态化转变。

二、维护团结，在于凝神聚力

维护团结，才能凝聚人心，才有战斗力，才能提高工作效率。营养餐饮处目前承担着医院食堂监管、临床诊疗、患者宣教、匀浆膳配置、营养门诊及社区服务等工作，面对众多纷杂的工作内容，科室人员要做好本职工作，不仅要搞好内部团结，还要搞好与其他科室的团结，相互取长补短，凝聚在一起，才能形成一个有战斗力的团队。实

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践证明，凡是协调一致的班子，就能团结出凝聚力、战斗力，才能更好地发挥核心领导作用，更好地完成各项工作任务。

营养餐饮处的工作要再上一层台阶，大家就要向着坐下来能写、站起来能讲、走起来能干的目标努力。我们正在推进的治疗膳食就是多次与临床沟通，与食堂协商，正在逐步完善、稳步实施的一项工作。

三、面向基层，在于提高执行力

面向基层要做到不私、不枉、不畏，才能找出问题，抓住问题，解决问题，才能真正做到履职尽责。不私，就是要在组织原则前不讲个人好恶、在医院大局中不求名利得失，始终坚持公正的立场；不枉，就是彼此之间坦诚相待，有事摆到桌面，不藏着掖着；有话讲到当面，不拐弯抹角；不畏，就是要有很强的大局观念，自觉遵守党的纪律，维护集体荣誉。

我们一方面要坚持每周开一次科室工作会议，对近期工作进行讨论和安排，大家在会上本着讨论无对错的原则积极发表个人意见，一旦形成决议就要严格执行，不能因个人意见不同而抱怨拖沓。

另一方面要坚持经常深入到临床科室，主动征求意见和建议，及时发现问题，解决问题。大家要本着有职必负责，履职必尽责，失职必问责的工作态度把临床营养工作中的每一项任务落到实处。 四、 崇尚实干，在于尽心尽力

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崇尚实干要求诚实守信，求真务实，实干成就事业，实干书写人生，只言不行，万事不成，有行动，梦想才能成真，否则将永远是梦。营养餐饮处在经历了去年的“三甲”评审之后，已深刻认识到对待工作只有尽心尽力，才能在关键时刻不掉链子，不拖后腿。前几个月我们通过“营养晨读会”的形式，在全院近40个临床科室进行了营养基础工作交流，近期我们还要在十几个重点科室进行营养专业问题探讨，使临床营养工作真正深入到病区，深入到医疗护理工作之中。在搬入新楼之后，我们的工作还要继续延伸——开设营养门诊，建立代谢实验室，与药剂科合作提供更为全面的营养治疗措施，与内分泌科和肾内科合作推进治疗膳食的供给等。我们坚信，平凡的工作，可以彰显不平凡的精神，成就不平凡的人生。能把一般的事做好不一般，把容易的事做好不容易，只有把小事做好才能成就大事。

五、满怀激情，在于不懈努力

激情是一种饱满的精神状态，是一种积极的工作态度。它可以使人释放出潜在的能量，发挥出蕴藏的热情。在医学发展日新月异的今天，面对全国同级医院营养科不断壮大的发展趋势，我们已经进入了物竞天择，不进则退的时代，而营养餐饮处作为一个几度更名的老科室目前仍然处于起步阶段，面对如此严峻的形势，我们必须满怀激情，不懈努力，才能与时代脉搏合拍，才能一步一个脚印地做好、做实临床营养工作。

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郭建伟处长说：随着人民生活水平的不断提高，人们对营养问题也越来越重视，对营养治疗的要求越来越迫切，这就要求我们必须要提高专业水平，我们要在完成本职工作的同时，还要利用休息时间积极参加省内、省外的培训及会议，不断地与同行交流，向前辈请教。

张晓伟副处长说，我们年轻人做事要尽量周到一些，在抬头看路的同时，一定要低头做人，除了专业知识上的坚持，工作上一定要与临床医生、护士建立起良好的协作关系，要本着相互尊重，谦虚、严谨的工作态度推动科室各项业务工作开展。

六、开拓创新，在于激发创造力

创新是一种敢为天下先的豪迈气魄，是一种勇于打破陈规陋习的无畏勇气，是一种走出自我敢于创造的澎湃激情。根据“三甲”评审条款要求，营养餐饮处面临着向医技科室转变的机遇，除了完成现有的食堂监管、门诊、会诊、筛查、宣教等工作外，还要承担起科、教、研的多重任务，这是我们面临的机遇和挑战，有挑战才能有进步，有进步才能有收获。在医院新领导班子领导下，我们营养餐饮处全体科室成员会坚定信念，抓住机遇，不断创新，不断提高，不断发展。

七、勤政廉洁，在于塑造魅力

为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。科室领导多次组织大家学习“九不准”的内容，贯彻“九不准”的精神，使全体科室人员保持唯德唯廉唯实，尽心尽职尽力的工作风貌。

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我们一定要谨慎行事，不干损人利己之事，不干有害于患者、医院利益之事。总的来说，就是不干不道德之事，不干违法乱纪之事，不干有失自己人格、有损自己形象之事，因此，我们要不断完善、细化各项工作制度，学好用好国家的法律、法规，认真落实“九不准”的要求，真正将“勤”与“廉”融入自己的血液之中，塑造好自己的人格和魅力。

营养餐饮处虽然是一个起步比较晚的科室，但是我们一定会不断学习，团结进取，以患者利益为前提，以不断创新为契机，以崇尚实干为途径，以满怀激情为动力，以饱满的精神状态积极推动我院临床营养工作的进步和发展。

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