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我国农业技术推广中的问题及对策

2021-08-24 来源:易榕旅网
26农机使 用 与 维修2019年第11期我国农业技术推广中的问题及对策韩旭海,高红梅(济南市章丘区农业农村局,济南250200)摘要:农业是国之根本,是支撑国家国民生存与发展的基础,因此农业的发展是国中之重。而农业技术是促进 农业发展的有效保障,农业技术的推广能够使得农业生产更趋向于机械化,使得多数农民能够从辛苦的劳作中

解放出来,并且还能够提高农业生产的效率。我国政府也在农业技术的推广过程中发挥着重要的作用,如何通 过政府行为提高农业技术的推广效率进行分析研究。关键词:农业技术推广;政府行为;创新对策中图分类号:F323.3 文献标识码:A 1存在的问题1.1农业技术的推广缺乏资金足够的资金能够为我国农业技术的推广提供一定的 支持,使得我国农业技术的推广工作能够顺利进行,进而

促进我国农业的有效发展。但是就我国农业技术推广的 实际情况来看,支持农业技术实现有效推广的资金并不

足,而这些资金的来源渠道主要就是政府。不过,对于当

前政府的实际资金投入量来说,并不足以支撑农业技术的 长期推广,这也使得政府对农业的投资无法为农业技术推

广提供足够的资金保障,使得农业技术推广人员的工作积 极性难以充分的调动,从而使得农业技术的推广工作效率 有所降低,进而为农业技术的推广工作造成了一定的

阻碍⑴。1.2农业技术推广人员缺乏专业能力农业技术推广工作人员自身能力的高低,对农业技术 推广工作能否顺利进行起到关键的作用,因此,我国政府 需要重视农业技术推广工作人员自身所具备的专业知识

技能。但是对于当前我国农业技术推广工作人员来说,其

本身的业务能力还不足以支撑现代的农业技术推广工作, 这主要是因为农业技术推广工作人员本身的专业知识水 平比较低。就我国当前的农业技术推广工作来看,从事这

项工作的人员比较少,尤其是其中一部分的工作人员本身 并不具备相应的推广资格,这一部分工作人员自身也不具 备足够的专业文化知识,基本上都是现学现用,这样的情

况就决定了其本身无法掌握比较高的农业技术,从而也对

农业技术的推广工作产生一定的影响。除此之外,农业技 术推广工作也出现了相应的人才断层情况,大部分推广人

员所掌握的专业知识技能比较落后,其人员年龄也比较

大,而大多数年轻人也不愿意从事农业技术推广工作,这 就使得农业技术的整体推广工作出现了问题⑵。2创新对策2.1提高农业技术人员的专业能力若想使得农业技术推广工作能够顺利进行并取得良

好的成效,政府首先要做的就是为农业技术的推广工作建 设一支专业性较强的技术人员队伍,以此促进农业技术推 广工作的发展。政府可以对高校农学专业加大资金投入,

doi: 10.14031 /j. cnki. njwx.2019.11.018针对农学专业招生制定出相应的优惠政策,使得高校农学

专业能够扩大招生量。与此同时,政府还要出台相应的鼓 励政策,使得农学专业毕业生能够积极的投身于农业建设

之中,以此为农业技术的推广工作提供重要的人才支持。 另外,政府也可以组织现有的农业技术推广工作人员进行 定期的培训,或者开展相应的知识讲座、研讨会,使得专业

知识技能较为落后的人员能够更新自己的农业知识内容, 并掌握最新的农业信息,使得自身能够适应当下的农业技

术推广工作,进而为农业技术推广工作作出更大的贡献, 使得农业技术的推广工作能够获得极好的效果,并能够以 此促进我国农业的发展⑶。2.2加强对农业科学技术的宣传力度大多数农民自身的科学文化水平比较低,对于农业技

术的重要性认识不足,这样的情况就给农业技术的推广工 作增加了一定的难度,这也是造成农业技术推广工作困难 的主要原因,因此,政府需要针对这一问题制定出合理有 效的解决方案,提高农业技术推广的工作效率。我国政府

可以通过加强对农业科学技术的宣传,使得广大农民能够 提高自己的科学文化水平,政府可以借助各类网络媒体平

台进行农业科学技术的宣传,并加大对农业电视栏目的投 资力度,对政府提出的各种农业政策进行宣传,树立农民

正确的农业科学技术思想意识,使得农民能够了解更多的 农业科技信息,增强农民对于农业技术推广工作的支持力

度,进而使得农业发展迈向更大的舞台。3结语通过上述对农业技术推广的分析,我国在进行农业技

术推广的过程中出现了诸多问题,这就阻碍了农业技术的

推广工作的顺利进行,而我国的政府行为则能够对这些问 题进行有效解决,以此促进农业技术的推广,进而使得我 国农业获得更好的发展。参考文献:[1] 王茹静.我国农业技术推广中政府行为创新对策[J]. 农民致富之友,2017(18):5 &[2] 郑晶晶.我国农业技术推广中政府行为创新对策[J].

南方农机,2017,48(17) :56 +59.[3]

李奋生.我国农业技术推广中政府行为创新对策[J]. 科技管理研究,2014,34(4) :11 -14.(04)

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