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农业专业技术培训实施方案

2023-02-19 来源:易榕旅网


农业专业技术培训实施方案

为贯彻省农委新型农民培训精神,开展好我县2011年新型农民培训工作,根据上级文件精神要求,本培训机构特制定本实施方案。

一、 指导思想

以科学发展观为指导,以提高农民科学技术水平及文化素质,增加农民的生产能力,促进农业增产、增效、农民增收和提升农产品质量安全水平为目标。按照“政府推动,部门实施,机构培训,农民受益”的要求,实行理论培训和技能培训相结合,组织开展新型农民培训,促进我县农业生产的发展。

二、 目标任务

2011年县农产品质量安全检验监测中心共培训新型农民850人,通过培训使参培农民提高认识,掌握新的农业生产技术,成为有理念、懂经营、会管理、注重农产品质量安全的新型农民。

三、 实施步骤

(一)、动员部署,筛选培训对象

根据农业专业技术培训项目要求,2011年1月至2月组织实施农业专业技术培训项目工作,围绕当地农业生产和经济发展的需要,筛选长期从事农业生产的、具有一定

文化水平的中青年农民、村干、科技示范户、村民小组长、种植大户、农机大户等作为培训对象。

(二)展开培训

2011年3月至10月组织聘请有较深理论知识和丰富实践经验的研究员、中高级农艺师为教师,以乡镇、村为培训单位,分批分期集中培训,进村入户指导,针对各种不同对象,围绕我县优质水稻生产、棉花、油菜高产创建,以及农产品质量安全等方面,进行水稻病虫害的综合防治、棉花的高产栽培、无公害农产品生产、农产品质量安全、环境资源的保护为内容进行培训,严格按照《怀宁县2011年新型农民培训民生工程实施方案》进行实施,采取集中办班培训与入户指导相结合,集中培训3~4天,现场指导不少于4次。

(三)总结

2011年11月,按照农业专业技术培训管理办法进行归档总结并上报县农委。

四、 保障措施 (一)加强组织领导

县农产品质量安全检验监测中心成立了以中心主任为组长,副主任为副组长,单位部分职工为成员的新型农民

培训领导小组,并由专人负责日常工作。

(二)强化培训管理

1、优选聘用培训师资。为做好新型农民培训工作,达到培训效果,优选在市、县各有关单位聘用具有理论水平高,实践经验丰富,有较深资质人员为培训授课教师,促进培训效果

2、狠抓培训质量,及时搜集受训学员对培训的要求和评价,做到以受训农民满意为标准,对受训农民反映好的授课教师给予奖励,对受训农民不满意的教师及时撤换。

3、科学设置培训课程,精编培训教材,重点培训新推广的农业专业技术,提高学员的专业技术水平,真正达到新型农民培训的目的。

4、建立健全培训台账,资料整理归档,并做到授课教师和受训学员签名,确保培训质量和效益。 五、加强资金管理

根据项目资金管理办法要求,培训资金实行报账制度管理,培训补助资金主要用于受训学员的生活补助、教师授课费、误餐费、住宿费、交通费、培训教材资料费、场

地租用管理及教学耗材等方面的支出,做到专款专用。

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