养老院护理员考核标准两篇.doc

第1条

护理院护理人员考核标准护理院护理人员考核标准护理院护理人员姓名考核时间、日期、月份、年度、项目考核要求标准分总分扣分标准有以下情况者视为适当扣分职业道德

1、热爱工作，对老人有爱心和耐心，有良好的服务态度，得到家人的满意和信任。

513骂人话、吵架、对老年人态度恶劣，对老年人或其家人不满意2、熟悉工作职责和质量标准，并按要求完成分配的任务。

5.工作态度差，主动性差，甚至不服从工作安排。 3、团结合作维护集体荣誉。

3不团结和对他人工作纪律的恶意伤害 1、遵守各种规章制度。

615违反各种规定，态度差为2、仪器穿戴整齐，经常洗头，不穿拖鞋上班，并佩戴警徽和警徽。

3不重视自己的形象，造成医院印象不佳，被领导、家庭成员3、上班不迟到早退，不矿工，6违反考勤制度，影响病假，工作期间不擅离岗位。

工作进展顺利。 老年人的生活护理

1、老年人的基础护理和夜间护理应按照分级护理进行。 护理不当导致老人受伤、感冒、跌倒、迷路等。

2、标准房间管理，保持老人房间整洁、床单，勤换衣服，不丢失衣服。

8号房间混乱不堪，床单凌乱不堪，衣物没有及时更换，衣物丢失3、照顾老人3 、 4及时、 5床、 6干净。

8头发、胡须、指甲短，食物、热水、开水、厕所到床，洗发水、嘴、脸手和脚4、掌握老年人的生活习惯和思想状况，耐心做好老年人的心理护理和咨询。

6不与老年人沟通，不及时发现和解决老年人的思想问题5、保证老年人的安全，正确使用电器，防止火灾、烧伤、烫伤。

8电器使用不当会导致老年人烧伤、烫伤、火灾。 6、做好老年人电器的清洁和消毒工作。

老年人使用的器具是相互区分的，并在医院进行消毒。 6老年人的用具没有定期消毒，便盆没有清洗，衣服和被子没有晾晒和填充。

1、完成新入住老人的接待工作，登记入住事项，并做好交接班工作。

816名新入院老年人有不规范项目、登记不全、交接资料不清类2、做好护理工作量登记2未认真登记工作量3、如实登记卧床老年人翻身记录卡。

老年人护理卡的翻身卡6没有登记，翻身后没有进行局部按摩，导致褥疮查房。

1、主动参加业务学习按时6分12分不注意学习护理相关知

识2、按时参加护理查房按时6分值班查房不按时总护理考试总成绩100分总技能考试总成绩评定员理论考试总成绩评定员总成绩评定员总成绩分星级第2条护理之家护士考核标准护理之家护士考核标准区(楼) 员工姓名评估日期月日评估项目评估内容评估标准分数头发凌乱且有异味的个人卫生人员参考、脚趾、指甲未及时修剪、脸上的眼屎、流鼻涕、胡须、未及时淋浴、异味。 每发现一件物品扣一分，每发现一件物品在gfd中整洁得体扣一分，直至扣完为止。发现不穿工作服的扣2分，发现工作服不整洁的扣1分、禁止穿翻领的红色热墙，有异味的扣1分。发现值班人员打瞌睡、 2分，躺下睡觉扣10分，工作结束扣10分，态度正常文明扣2分，态度恶劣扣3分，在护理区聚集谈话扣2分。 大声喧哗扣2分，吵架扣3分，工作积极主动直到完成工作的每一个人扣1分，怕脏、怕累、怕麻烦的每一个人扣1分。

工人应该积极参加各种学习，不断提高自己的素质。 无正当理由不参加学习的，每次扣2分。

服务不文明、服务态度不好，投诉扣2分，遵守劳动纪律、坚守岗位扣5分。半小时内迟到或早退，扣1分。未请假或擅自请假未上班，扣5分。

矿工半天得1分，一天得5分。

擅自调班和擅自离岗、串岗、做私人工作、玩游戏、打牌(包括围观者)、在护理区吃零食、吸烟、在非指定时间洗澡、洗头、清洗除工作服以外的个人物品、清洗私人交通工具等。每发现一项扣2

分，工作区不允许接待陌生人、与外人私下洗澡、过夜。在洗衣过程中发现的每个案例扣2分，直到扣完为止。

爱护设施和公共财产。工作失败，损坏公共财产的，扣当事人3分。

损坏的公共财产按货物成本赔偿。

15服从安排，文明护送服从工作安排和工作调动。 在工作期间，每次碰撞、滥用扣5分，直到扣完为止。 员工相互辱骂、打架斗殴，当月考核未得分罚款100元。 发现护士打骂0+虐待老人，因未按规定使用约束用具被一次性罚款200元。经过警告，他们仍然没有悔改，并移交给公安部门治疗。10.每天定期擦洗老人、洗手、洗脚。1例老年人身体、手、脚有污垢扣1分，1例老年人身体、手、脚有污垢扣1分。扣完为止，五张床单干净整洁，一张床上有杂物扣一分，床下有多余杂物扣一分，五张护理质量床头柜安排不及时扣一分，扣完为止。 床下无杂物物品摆放不及时扣1分，发现多余杂物扣0+ 1分，扣除完毕后发现5个小便池内外不洁扣1分，使用后不及时退出扣1分，发现消毒不洁扣1分。 扣完5分后，保持患者口腔清洁卫生，患者口臭、面部污垢不干净，扣1分一次；扣除后，5处皮肤无新损伤、褥疮未及时翻身或护理不到位，发现1处新损伤皮肤、新褥疮、尿布疹扣3分，10处导管保持畅通无扭曲、未发现压迫，1处导管扭曲、压迫、脱离，1处导管异常未及时报告扣5分。 体位舒适扣5分，一名老人及时翻身扣1分，扣1分、 0

2小时不翻身扣2分，会阴清洗干燥扣5分，发现老人会阴排泄物每例扣1分、尿、未及时清洗污物、异味，发现5件衣服污物每例扣1分，扣完为止心理护理扣5分，不关心老人每例扣5分， 不与老人沟通，不调整老人情绪达10个周期，不能达到老人认为的扣2分，在辅食中发现的每一例饮食温度不当、喂养姿势不正确、不耐烦，扣完扣2分

5餐后餐具未及时取出或清洗，扣1分。餐具取出后，如床头柜未及时清洗，扣1分。交接记录简单、清晰扣1分。交接记录填写不清楚扣2分。交接记录有误扣3分。移交记录不受管理或影响信宜声誉扣10分。征用老年人膳食、项。

接受老人或其家人的礼物、向老人或其家人借钱的礼物。 如果您发现自己一次收费多少，对信宜造成不良影响的将扣10分。其他10项扣完为止:干净整洁的工作环境、餐具卫生间空气异味、卫生合同区地板、开关、床和床头柜、衣柜、餐边桌椅、电视机、卫生洁具和扶手、热水瓶、窗帘和房间内其他物品有污渍、灰尘。如果地面有积水、角落有蜘蛛网等。发现卫生不符合要求的，责任人扣5分，确保患者安全扣10分。发生事故，如从床上摔下、坠落伤害、失踪、烫伤(取决于具体情况)。一般来说，如果火灾量、盗窃造成30%的经济损失，应酌情给予特别经济补偿奖励(加分)。上级主管部门在市级以上新闻媒体上给予表扬的奖励，应当给予受到表扬的老年人及其家庭。获得锦旗的团体或个人奖励100元。