职责描述:
1.对于sde的工作进度及计划进行确认。
2.对于异常的处理方式和效果进行追踪。
3. kpi绩效异常的sde进行引导和帮助。
4.监控sde的审核计划及结果。
5.协助下属完成供应商提升。
6.对于新工艺,新供应商进行了解。
7.新定和修订部门程序文件及表单。
8.对于供应商新增、淘汰进行与其他部门进行协调。
9.对于涉及到供应商的变更进行登记,追踪。
10.定培训计划,按照计划完成员工培训
11.根据下属实际工作情况,临时增加培训课程。
12.出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作。
13.制定顶岗计划。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,质量、化工、机械或理工科等专业毕业。
2.工作经验及年限:二年或以上的汽车行业质量管理经验。
3.必备的专业知识与技能:熟悉汽车行业质量管理体系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大质量管理工具。
4.素质/特质要求:具有一定的沟通协调能力。
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