X公司关于企业工资内外收入监督检查的自查报告
20xx年4月
根据上海市《关于做好本市国有企业工资内外收入监督检查工作的通知》（沪人社综﹝20xx﹞118号）的文件精神，和新区国资委4月15日专题会议要求，X公司就本企业20xx年至20xx年工资内外收入情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、执行上级工资总额宏观调控政策的情况
1、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为；
2、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为；
3、本企业20xx年不含领导班子成员在内的'人均工资增幅为；
4、本企业20xx年不含领导班子成员在内的人均工资增幅为；
二、本企业负责人薪酬分配制度执行情况
1、本企业属于：（请在括号内打“√”）；
①以经营性为主的企业
②以功能性为主的企业
③其他企业（可具体描述）
2、本企业主要负责人的薪酬结构、水平如下：
3、本企业贯彻执行上级薪酬、考核相关管理制度情况如下：
4、本企业负责人薪酬、考核相关制度和内部决策程序如下：
5、本企业实施股权激励（包括持股数量、比例、来源和分红等）的情况如下：
三、企业工资内外收入的列支和发放情况
1、20xx至20xx年本企业工资总额提取、使用、结余情况如下：2、20xx至20xx年工资列支渠道、发放情况和实际水平如下：3、20xx至20xx年工资外收入组成部分（包括福利性收入、企业年金、补充医疗保险、住房公积金、各类商业保险等由企业缴纳的部分）、列支渠道和实际水平如下：
4、本企业试行股份、分红权等中长期激励措施及实施情况如下：
5、本企业派遣制人员和其他劳务人员、临聘返聘人员收入分配情况如下：
6、本企业劳动工资统计报表填报情况如下：
四、企业执行工资薪金税收管理规定的相关情况，以及企业代扣代缴个人所得税情况
1、本企业20xx至20xx年执行工资薪金税收管理规定的情况如下：
2、本企业20xx至20xx年代扣代缴个人所得税情况如下：
X公司
20xx年4月XX日
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