教学工作计划范文合集

　　本学期，学校教学工作按照区教研中心义教会会议精神，围绕我校和合文化办学特色，把握立德树人、教学质量两项根本任务，抓细抓实常规管理，在注重细节上做文章，在精细管理中求质量，以教学研究为抓手，打造和合课堂，夯实学校发展的内驱力。

　　一、提高课程实施水平

　　1、落实立德树人根本任务。加强德育课程一体化建设，将立德树人目标融入学科教学之中，提高育德成效；发挥思政课落实立德树人根本任务关键课程的作用，增强课程的思想性、理论性和亲和力，构建起课内课外有机整合的大德育课程体系；充分发挥家庭、学校、社会的育德功能，形成教育合力。

　　2、全面落实国家课程方案。加强新课标、新教材的学习研究，做好新教材培训工作；加强音体美等学科教学管理，开全学科，开足课时；加强劳动教育，开好综合实践活动课程；以《红色》校本课程为引领，加强红色主题文化教育，根植家国情怀。

　　3、促进学生全面发展。重视学生习惯养成教育，指导教师依据学生特点，分年级制定、落实习惯养成重点，加大学习习惯养成教育力度；继续开展大阅读评价研究，纵深推进“大阅读工程”内涵发展，探索全科阅读有效途径，提高学生的阅读质量；总结研究特长生、尖子生培养路径与方法，指导教师从分层教学、兴趣小组、个性化辅导等方面，做好针对性辅导，以学科竞赛为抓手，促进学生特长发展。

　　4、做好学生综合素质评价。探索全面的、多元化的评价方式，继续做好非笔试学科和艺术素质测评工作；继续探索采用笔试＋技能测试相结合的艺术素质测评研究，提高学生艺术素养。

　　二、扎实推进课堂教学改革

　　5、抓实“目标－评价－教学”一致性研究。深入课堂，指导教师从教学目标制订、评价任务设计及教学展开等进行研讨，研究突破“目标－评价－教学”一致性课堂教学的瓶颈问题；总结提升共享阶段性成果，实现由“教什么”“怎么教”向“为什么教”“教到什么程度”的转变，切实提高课堂教学质量。

　　6、继续加强问题化学习研究。继续开展问题设计研究，确定课堂教学核心问题，构建问题系统，科学设计问题链和问题串；开展培养学生提出问题能力的研究，培养学生提问和追问的能力，通过学生自主探究、合作交流，实现动态生成，促进学生深度学习。

　　三、提升教研活动实效

　　7、抓实备课环节。研究提高备课实效的方法，继续抓好青年教师手写详案的备课督导等活动，提高青年教师研究教材、教法的积极性；创新思路，坚持实用、实效的原则，探索多元化集体备课模式，抓实集体备课实效性。

　　8、推进主题式教研活动。以问题为导向，突出问题解决在教研活动中的引领作用，开展基于问题解决的听评课、集体备课等教研活动。

　　9、继续开展试题命制研究。深入开展基于课程标准的试题命制研究，以章节或单元检测试题命制研究为基础，逐渐开展学期试题命制研究，通过学科会培训、教学调研、网上研讨、优秀试题分享等形式，提升教师的命题水平，促进目标评价一致性的落实。

　　10、做好校际教研。伙伴校根据优势互补的原则有针对性进行跨校教师、学科帮扶及集体备课活动，促进学科均衡发展，促进城乡校际间优势互补，资源共享，共同提高。

　　四、促进教师专业发展

　　11、促进青年教师快速成长。依据青年教师的特点及学科教学现状，开展订单式培养培训活动；指导学校根据青年教师的个性化需求，开展针对性帮扶活动；进一步促进青年教师专业成长。

　　附工作配当

　　八月份

　　1、暑期教师远程研修

　　2、教学工作会议

　　九月份

　　1、学科教学研讨会议

　　十月份

　　1、教学视导

　　2、名师成长共同体活动

　　3、教学新星评选

　　十一月份

　　1、

　　教学视导

　　十二月份

　　1、命制教学质量检测试题

　　2、年终工作总结

　　一月份

　　1、制定年度工作计划

　　2、教学质量检测

　　二月份

　　1、教学工作会议

　　2、学科教学会议

　　三月份

　　1、预约教研活动

　　2、20xx年学业水平考试理化生实验技能测试

　　四月份

　　1、预约教研

　　2、命制初中学业水平模拟考试试题

　　4、名师成长共同体活动

　　5、青年教师优质课评选

　　6、音体美教师技能达标测试

　　五月份

　　1、初中学业水平模拟考试

　　2、非笔试测试

　　3、艺术素质测试

　　六月份

　　1、学业水平考试阅卷

　　2、期末质量检测试题命制

　　七月份

　　1、教学质量检测

　　2、“七名工程”培养对象年度考核

　　3、学校考核成绩计算

　　4、学期教学工作总结

　　5、新岗教师年终考核