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大学生就业协议书汇编

2020-10-06 来源:易榕旅网

  甲方(实习单位):

  乙方(实习生姓名):

  20xx年上学期我系需要安排实习学生有人,涉及到的专业有工商企业管理34人,电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  1、给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3、结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

  4、为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。

  5、实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;

  6、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  二、乙方拥有的权利和需履行的义务:

  1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。

  乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。

  第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。

  2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  大学生开展社会实践活动,要增强其专业性和职业针对性,在了解社会的同时,对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,也进一步明确自己今后的努力方向。

  3、就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的`一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。

  在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

  4、实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。

  5、实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。

  三、甲方为乙方所提供的一些保障:

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  四、双方约定的其他条款:

  ___________________________________________________________________________________________________________________________

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)

  甲方(单位):(公章)

  年月日

  乙方(实习生):

  年月日

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