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清洁卫生服务合同

2021-11-20 来源:易榕旅网

  甲方:__________________________

  地址:__________________________

  乙方:__________________________

  身份证号:__________________________

  现住址:__________________________

  联系电话:__________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、工作岗位及合同期限

  甲方聘用乙方在甲方公司担任清洁卫生岗位工作;

  合同期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。期限____个月;

  二、乙方工作内容

  1、为甲方企业清洁卫生;

  2、负责采购所需要的清洁用具;

  3、负责公司内部卫生清洁;

  三、工资待遇及发放办法

  1、双方约定按月工资进行结算,每月_____元。

  2、双方约定甲方每月于15日发放上个月工资。

  3、双方约定乙方各项劳动保险自理。

  四、工作要求

  1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;

  2、不得无故请假,如特殊情况,须提前通知甲方;

  五、聘用合同的变更、解除、终止

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,并提前10天以书面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

  2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;

  3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;

  4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:

  1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2、连续旷工时间超过两天或一年内累计旷工时间超过两次的;

  3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的`;

  6、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  (三)乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:

  1、患病或负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

  2、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

  3、符合国家规定其它条件的。

  (四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

  (五)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2、甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  六、其他

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。如双方发生纠纷,定于甲方所在地劳动仲裁部门进行解决。

  乙方需提供身份证及健康证复印件做为甲方存留。

  甲方(盖章):________________

  ______年_____月_____日

  乙方(签名):________________

  ______年_____月_____日

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