您的当前位置:首页正文

全民所有制企业合同制职工劳动合同

2022-08-27 来源:易榕旅网

  云南省农民合同制职工劳动合同书

  甲方(用人单位)名称:______________

  地址:____________________________

  性质:______________

  法定代表人(委托代理人):______________

  乙方(劳动者)姓名:______________

  性别:______________

  年龄:______________

  民族:______________

  文化程度:______________

  地址:_____________________

  籍贯:_____________________

  身份证号码:____________________________

  根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

  一、合同期限

  本合同期自______年_____月_____日起至_____年_____月______日止,合同期限为_________年。试用期自________年______月_____日起至______年?______月_____日止,期限为_______个月。

  二、生产(工作)任务

  甲方安排乙方在_______________岗位,为_____________工种。具体的工作任务为:____________________________。

  三、生产(工作)条件

  甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准,提供_____设施,按照同工种城镇合同制工人标准发给乙方_____用品。乙方离开企业时,应将_____用品归还甲方,或由甲方作价卖给乙方。

  四、劳动纪律

  甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度,乙方严格遵守国家法律、法规,以及厂规厂纪,服从甲方管理,积极做好工作。

  五、工作时间及劳动报酬

  1.乙方每月工作______________天,每天工作______________小时。如双方和工会同意延长工作时间的,按加班给予报酬,加班费每小时______________元。

  2.乙方在试用期内的工资为______________元。试用期满考核合格的按国家和省有关规定定级。工资标准为:______________________________________________________________________。

  3.除国家另有特别规定外,乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从城镇招收的合同制工人相同,具体的标准为:____________________________________________________________________________________。

  六、_____福利待遇

  1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。

  2.乙方患病或非因工负伤,甲方给予乙方______________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的,甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。

  3.乙方因病或非因工死亡的,甲方发给丧葬费______________元,一次性供养亲属救济费?______________元。

  (1)完全丧失劳动能力的,每月发给______________元,直至乙方死亡;

  (2)大部分丧失劳动能力的,按乙方原工资的70%发给,直至乙方死亡;

  (3)部分丧失劳动能力的,一次性发给______________元。

  5.乙方因工死亡的,甲方按有关规定发给乙方家属丧葬补助费______________元,供养直系亲属抚恤费______________元。

  6.甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄,甲方将养老_____金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方转为城镇合同制工人,甲方将这笔款项转入养老_____金专户。

  7.乙方粮户关系不转入甲方所在地。甲方按同工种固定工标准为乙方向粮食部门办理加价粮供应登记手续,粮食差价部分由甲方负担。

  8.乙方因劳动合同期满终止执行,或属于第七条第2款第(3)项和第(4)项解除劳动合同时,甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年按一年计算)发给一个月基本工资的生活补助费,但最多不超过本人十二个月的基本工资。

  七、合同的变更、终止、解除和续订

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容