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工厂劳动合同终止协议

2021-06-29 来源:易榕旅网

  一、根据甲、乙双方于___ 年 ___ 月 ___ 日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之项原因,决定自___ 年 ___ 月 ___ 日终止与乙方签订的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

  12、乙方主动提出辞职;

  13、法律规定的其他情形;

  14、其他劳动合同约定的条款。

  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、不予支付经济补偿金;

  2、按照合同规定,支付经济补偿金共计_________月工资合计_________元。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_________________乙方(签字):_________________

  签订日期:_________________年月日

  终止劳动合同通知书范本

  ________________:_________________

  我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第___________条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

  通知方(签名或盖章)

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  签收回执

  本人(单位)已收到单位(职工)于________________年___________月___________日发出的《终止劳动合同通知书》。

  被通知方(签名或盖章):_________________

  ___ 年 ___ 月 ___ 日

  以上是一份劳动合同终止协议范本,请参考。

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