您的当前位置:首页正文

公司员工的劳务合同

2022-12-04 来源:易榕旅网

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,经甲、乙双方协商一致,自愿订立本合同。

  一、合同期限

  本合同为固定期限的劳动合同,期限自20xx年06月01日至20xx

  年10月31日时止。

  二、工作任务:

  甲方安排乙方从事瓦工师傅岗位工作;乙方的工作、职责及工作质量要求,按照劳务使用单位的有关规定执行;在工作过程中乙方应执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;保质保量完成工作任务。因甲方或劳务使用单位生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任时,乙方应服从甲方或劳务使用单位的工作安排和调配。

  三、劳动条件

  1.乙方同意本劳动合同约定的工作地点为苏宏图桥隧道维修3标。

  2.劳务使用单位应根据国家规定,按工种要求给乙方配备生产工作必需的劳动工具,提供其它必要的生产、工作条件。

  四、劳动时间

  乙方每天应按照甲方及劳务使用单位规定的时间上下班。

  五、劳动报酬

  乙方在劳务使用单位工作期间月工资6000元。(其中包含养老、医疗等保险,由乙方自行缴纳)

  六、劳动纪律:

  1、乙方应严格遵守甲方及劳务使用单位的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方及劳务使用单位财物,保守甲方及劳务使用单位机密,维护甲方及劳务使用单位利益,服从甲方及劳务使用单位的.领导、管理和教育。

  2、乙方违反劳动纪律,甲方或劳务使用单位可根据情节对其进行批评教育,直至按有关规定给予处罚或终止合同。

  七、合同的终止、解除:

  1、合同期满或者合同终止条件出现,合同即告终止。

  2、按照国家有关规定,甲方可以解除合同的。

  3、经甲乙双方协商一致,合同可以解除。

  4、合同签订时依据的客观条件发生变化的,合同可以解除。

  5、乙方解除合同,应当提前通知甲方。乙方给甲方造成的经济损失尚未处理完毕,不得单方解除合同。

  6、有下列情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的。

  八、违反合同应当承担的责任

  任何一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,按照国家有关规定予以经济补偿。其中,责任属于甲方的,应赔偿乙方的经济损失;责任属于乙方的,应赔偿甲方的经济损失。

  九、本合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  十、本合同双方签字生效。合同一式四份,甲、乙双方各持一份、劳务使用单位持两份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容