职责：
1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。
2.监督管理品牌部的各项工作，确保工作高速优质完成。
3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。
4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。
5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。
任职资格：
1.5年及以上平面设计从业经验，3年及以上平面总监或经理经验。
2.有独特的视觉表现力与创造力。
3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。
4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。
5.对教育培训行业有基本认知。
6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。
7.善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的合作精神。
8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。
10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。
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