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精选演讲比赛方案范文汇编

2023-03-03 来源:易榕旅网

  为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经公司领导研究决定,举办“企业文化之—诚信、分享与共赢”为主题的中文演讲比赛活动,和以“workattitudeiseverything“《工作态度决定一切》的英文演讲比赛活动,员工可根据个人兴趣选择参加中文比赛或英文比赛。

  特别说明:

  ①此次活动要求全员参加,为了提高参与的积极性,凡是参与此次比赛的员工均奖励200元;

  ②同时参加中英文演讲比赛的员工,不论胜负,均奖励400元。

  活动时间1(中文演讲比赛):20xx年x月号(周五)下午x:分开始。

  活动时间2(英文演讲比赛):20xx年x月x日(周五)下午x:x分开始。

  报名时间:20xx年x月号开始,x月号截止。

  活动地点:公司会议室

  活动对象:公司全体员工

  比赛流程:

  1、参赛选手抽取参赛序号(比赛前一天进行)。

  2、主持人致辞,并介绍参赛评委。

  3、主持人宣读演讲比赛规则。

  4、按序号进行精彩演讲。

  5、评委进行点评。

  6、颁奖。

  参赛规则:

  一、参赛须知

  1、参赛选手必须按时参加抽签和比赛。

  2、参赛选手必须在赛前10分钟入场签到,点名时候不在场,则视作弃权处理。

  3、参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

  二、评分标准

  1、本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。

  (1)思想内容占4分:主题鲜明深刻1分、联系实际1分、材料典型有力2分。

  (2)表达形式3分:有声语言2分、态势语言1分。

  (3)仪表风度2分:仪态端庄大方1分,举止自然、得体1分。

  (4)综合印象1分:演讲综合素质、临场表现1分。

  (5)对于特别优秀者,评委可以根据情况选择额外加分,2分。

  2、评委评分当场评价并计分,选手演讲完毕后,评委当场填写评分表,把握评分尺度,主持人30分钟报一次分数。

  3、去掉一个分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。

  4、当场确定得奖的名次。

  三、演讲要求

  1、比赛采取命题演讲方式进行,上台首先需要进行自我介绍,演讲稿内容必须围绕演讲题目,结合实际,突出亮点,主题鲜明。

  2、选手参赛必须使用普通话,采用站立式脱稿演讲。

  3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到3分钟视为弃权。

  每位选手比赛时间限定在3―6分钟内,5分30秒以亮牌提示,6分钟铃响为扣分时限,超30---60秒扣0.1分,扣0.2分;时间不足3分钟一律扣0.1分。

  四、本次比赛中文演讲比赛设一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名;英文比赛一、二、三等奖各设一名(中英文可重复获奖)。

  1、一等奖奖金1000元。

  2、二等奖奖金800元。

  3、三等奖奖金600元。

  五、参赛选手必须严格遵守比赛规则,在比赛过程中,若有疑义,由评委会裁定。

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