20xx年,极不平凡,我家具厂取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。如今此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是愉快。以下,是我对今年度工作情况的总结。
一、严抓质量关
质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处置,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。
二、质量有所增长
我们汲取前年缺少经验的教导,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提升我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都把握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效地进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
三、工作更加细致化
在每周的工作例会中,我都会积极地提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力争做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事客气的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增加自己的责任意识,从而更好的提升自己完成工作的质量和标准。
四、生产流程的控制方面
我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重进程体系的监控,在产品检验工作的具体进程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包含工作质量,以及全面的进程管理和全员参与的方式。因为我们产品比较特别,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给公司带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的'组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产流程中可能存在的问题。
五、发扬民主,公开,公平的决议
及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排肯定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。
六、明年工作计划
继续维持生产队伍的稳固。因为员工队伍的稳固是企业开展正常生产经营活动的关键因素。重视安全生产。增加员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。
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