1、负责贯彻落实企业管理制度、规章、条例，制订和优化行政管理方针与政策，及行政内部制度与执行方案;
2、负责公司各类公文(会议纪要、通知、函类)的拟写、管理，各类执照、证件的年检、变更、注销工作;
3、负责组织公司各项管理例会和各项活动，协调公司各部门关系确保内部沟通渠道畅通;
4、负责公司注册、工商年报、工商变更、注销管理，审批各类文印资料和经营资质证照;
5、负责推进公司企业文化建设、福利项目的开展和建设，建立良好的企业形象;
6、负责各项行政后勤保障管理，行政管理费用的预算制订、监督实施和审核控制;
7、负责建立并完善员工档案，员工考勤、请假审核与统计，社保公积金申报与退缴管理;
8、负责公司行政类档案整合、归档、管理;
9、完成上级交办的其他工作及各类临时性工作，为各部门做好服务工作。
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