各位领导、同事:
大家好！
带着12万的愧疚和12万的自责，我写这本书给你:我知道我犯了一个不可原谅的错误。但是我很高兴！
我很高兴我能用自己的行动成为大家的先锋。我知道这次是我的错，思想觉悟不高。当时喝了点酒，感觉有点激动。我承认我用了激进的方法来表达我的想法。怎么才能用拳头亲吻别人的脸，何况是和我朝夕相处的同事？我深深意识到我在这件事上的错误行为。
这次我犯了一个错误，想了很多事情，反思了很多事情，后悔自己，因为一时的脑冲动，在公司违反了纪律，很生气。我深深意识到自己错误的严重性，并为自己的错误感到羞耻。之后我冷静的想了很久。这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，也耽误了工作。而且我的行为对公司造成了非常不好的影响，破坏了公司的管理制度，也在同事中造成了不好的影响。你说王超，不对，是万达的宿舍管理员。人家不想给我换锁，我就不该动手。因为自己的错误，破坏公司良好的环境是非常错误的。如果每个同事都犯这样的错误，那么就没有好的工作环境。惩罚违反公司规定的人也是对的。在宿舍呆久了，想了很多，也意识到自己犯了很严重的错误。我知道我应该为我的错误付出代价，我愿意承担我承担不起的责任。在这个错误中，我要承担不可推卸的主要责任，最重要的是不打人。
最近和王超的管理员起了争执，打了起来。经过深刻的反思和领导的指示，我意识到了自己错误的严重性。我很抱歉我的冲动，我很抱歉。
事后，我冷静地想了很久。我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，也破坏了公司的管理制度，也在同事中造成了不良影响。因为自己的错误，可能导致其他同事效仿，可能影响公司和宿舍的纪律。而且政委对对自己寄予厚望的领导也是一种伤害，对其他同事的父母也是一种不负责任。每个公司都希望自己的员工品德高尚，全面发展，树立良好的形象，让我们公司有一个良好的形象。每个员工也希望公司给自己一个良好的工作环境去工作和生活。包括我自己也希望有一个好的工作环境，但是好的工作环境是大家共同维护建立起来的。但是，这次我犯了一个错误，破坏了公司的良好环境。如果每个同事都犯这样的错误，就不会有好的工作环境。惩罚违反校规的学生也是必要的。我想了很多，意识到自己犯了严重的错误。我知道我应该为我的错误付出代价，即使我承担不起，我应该对这个错误负主要责任。我真诚接受批评，也愿意接受公司给予的待遇。
这次打架的主要原因是我对自己的日常行为不够重视。我开始反思这个的时候，并没有太在意。但是，经过深刻的反思，我终于意识到，这个错误才是导致我打架的重要原因。问:如果我很重视自己的日常行为，会不会随意打架？这个错误也体现在我平时不打架的时候。很多时候，我从头到尾都没有保持严格的风格。虽然这种行为没有打扰到同事，但对我自己来说是一个严重的错误。公司的每一条规则都有它的道理，作为员工，要认真执行，坚决不违反。
错误的性质是严重的。这种行为违背了作为员工的原则。只是因为自己的冲动和一时的想法，没有考虑会有多大的影响。这也是不对的。公司是一个集体，大家不要只想着自己。我害的不是一两个人。同时其实也是一种不成熟的表现。并且给领导带来了很大的麻烦，领导忙于工作，不得不分开心思处理这件事，平息影响。所以，我觉得很对不起领导。是我的冲动和心理上的不成熟让忙碌的领导很担心。我真诚地说:“领导，对不起，请原谅。"
其次，我的打架行为仍然是破坏公司内部团结的表现。公司是一个大集体，每个人每个学生都是公司的一员。我不应该毁了它。
我已经深刻意识到自己的错误，对自己的领导能力进行了最深刻的反思和检讨。并保证以后不会出现这种情况。
x年xx月xx日
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