岗位职责
1.服从物业经理的领导和工作安排,对部门主管负责
2.根据公司要求,制订每月的工作计划,并按计划组织实施
3.负责定位设岗,确定保安人员的警卫范围,巡查区域、路线。并检查、监督保安队员的工作状况
4.督促、检查保安人员坚守岗位的、工作状态,发现不良苗头,立即纠正,并提出改进方法,向上级领导汇报
5.督促、监督、指导保安人员对商品、货物的.进出场查验,做好进出记录
7.审核、安排、监督施工单位的夜间施工,对安全、消防安全负责 8.监督、检查保安人员对公司员工上、下班进出场安全查验工作
9.随时巡视公司各区域,发现安全隐患,应采取相应防范措施,并向上级汇报
10.负责顾客有关治安、安全方面的投诉接待,根据情况会同相关部门进行处理,并做好记录,上报上级领导
11.发生突发事件,立即报告上级领导,同时协助上司调配和调动保安人员,果断、准确地采取行动
12.主持班前、班后会,、安排工作,对工作中存在的问题,提出改进办法
13.随时检查保安人员的仪容仪表,保证保安队员精神饱满
14.严格执行交接班制度,值班记录填写清楚、细致、交接班手续齐全、责任明确
15.负责组织、参加业务技术培训,不断提高消防、保安知识和履行业务的能力
16.协助主管对保安人员的考勤和绩效考核工作
17.负责向部门经理汇报工作
18.完成上级领导交办的其他任务
任职资格
1.高中以上文化程度或复员军人,男,身高175cm,女,身高160cm,身体健康
2.有一定的组织能力、领导能力
3.具备一定的制敌技巧和预防、制止突发事件的能力
4.组织纪律性强、服从指挥
5.具备处理突发事件沉着、冷静的素质
6.具有良好的敬业精神和职业道德
7.严格履行岗位职责,敬业尽职,保守公司商业秘密
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