一、工作目标及完成情况。
1、就业。20xx年,社区新增就失业人员68人,通过各种形式推荐就业67,(社区推荐18人,开发公益性岗位4个),再就业率达到了98%,其中4050就业困难人员21人;办理《就失业证》49人;农村富余劳动力新增转移49人,已转移430人,转移率96%;各项就业指标全面完成。
2、社保。纯农1068人,购买城乡居民医疗保险1068人,100%参保,去年购买城乡居民养老保477人,今年同比增长18%,达到了562人。社区新征地、已征地的失地农民共计700余人,其中已经购买(城镇职工)社保人数由去年312人增长到385人。退休年检1500人次(本社区400人,其他村社区1100人)。办理社保加磁、社保查询150余次。
3、创业。完成镇上下达目标,收集了15个创业户资料。
二、工作创新。
回顾20xx年,社区主要做了2件特别的事,一是通过我们社区QQ群,发布各项政策及招聘信息300余条,解决群众在线提问50余次。二是抓住发展机遇,主动与永辉超市联系,解决居民就业10人。
三、浅谈20xx年工作想法。
1、各项常规指标按时完成。
2、新区居民入住后,会有更多的居民失地后再就业,一是更好的掌握居民就业动向,二是在小区内多开展宣传,通过培训让更多的居民懂网络,扩大社区的QQ群的人数,目标是150人。
3、每年的培训目标是60人,而我们在培训调查时,居民的培训意愿可能是2个3个,我们在完成当年区培训目标的同时,在空间允许的情况下,邀请高校志愿者到小区内开展多样的培训,开展网络班、心理疏导班等培训项目,这样有3个优势,
1、满足居民培训愿望。
2、就地培训,方便居民。
3、弥补区培训机构人员不足不予开班的情况。
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