春节假期即将开始，由于春节假期时间较长，各单位都有大量员工回家过节与家人团聚，加之业主、客户单位也多有人员回家探亲，使留守工作岗位员工责任倍增。
为做好春节假期期间的安全管理工作，公司要求各单位应做好以下主要工作：
1、结合“百日安全活动”，深化安全检查与整改。结合春节人员流动性大、治安形势严峻的特点，在前期“百日安全活动”安全检查和整改的基础上，对安防、消防、电梯、用电、供排水等设施设备、共用部位进行一次全面检查，确保节日期间设施设备安全运行、各类警示标识完好。
2、建立以各级领导班子为主的轮流值班制度，春节期间的每一天，各单位、各项目应有一名领导参加值班。各项目严格落实24小时值班制度，并强调值班纪律严禁酒后上岗、睡岗、脱岗，总部值班领导应在春节假期随机抽查岗位值班情况。要求各项目将节日值班表报城市公司（事业部、专业公司），由城市公司（事业部、专业公司）汇总后与本单位值班表报公司总经办、安委办备案。
3、各单位、各项目放假前应做好员工安全教育，应强调注意的事项包括：防火、防盗、防诈骗、防交通事故及亲朋好友聚会饮酒适度，注意企业形象；要求各供方单位，加强员工的安全教育；利用多种形式，开展针对业主的安全宣传教育，重点关注防火防盗、用电安全、燃气安全、老人小孩居家安全以及出行安全，促使广大业主参与安全共管。
4、安全工作要细之又细，进行安全检查并不等于万事大吉，各单位、各项目应对值班留守的值班员工作做出具体要求，按照“七勤”（脑勤、眼勤、耳勤、鼻勤、口勤、手勤、腿勤）的要求，确保春节期间的各项安全，确保供配电、供暖、供水、电梯、消防、安防等设备安全正常运行。
5、各单位、各项目应对重点、要害部位加强春节期间的安全防范，特殊场所应安排人员定点值守。
6、春节期间，加强员工的人文关怀，尽可能减少项目人员流动，保持项目团队的稳定性。对于新进员工，应确保其业务能力及安全教育合格后方可上岗。
7、确保春节期间的各项信息畅通，各单位、各项目在春节假期期间，有问题发生应及时用手机联系报告或编辑短信上报，并通过OA及时上报关键事件。同时提前做好属地街道和相关部门应急联络措施，确保应急响应。
8、春节期间值班人员对业主客户单位已上锁、贴封条的门窗应每天每班进行二次以上的触摸确认，对在春节要求到单位取（送）东西（物品）的人，应严格按照来访人员进行登记验证，确保安全无误。
9、在春节期间，违反公司管理规定，无视公司高压线管理要求，造成公司和业主客户损失或给公司造成负面影响的将给予严肃处理。
10、春节过后，各项目应及时将春节期间的安全信息报各单位负责人汇总上报公司总经办和安委办。
以上各项，请各单位遵照执行。
行政人事中心、安委会
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