我公司厂务公开民主管理工作的总体要求:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,构建和谐社会,深入学习贯彻自治区、市厂务公开工作会议精神,进一步健全民主管理组织、完善民主管理制度、创新民主管理形式,巩固、规范、深化企业厂务公开民主管理工作。
一、进一步做好厂务公开民主管理工作
坚决贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,从落实科学发展观,构建和谐社会的高度认识,进一步开展厂务公开民主管理工作。以职工群众普遍关心的热点、难点问题为重点,努力提高公开率和履盖率,强化民主监督,增强职工群众的责任感,推进企业党风廉政建设和民主政治建设。
二、抓好厂务公开内容的再细化
在原有工作的基础上对公司重大决策问题,生产经营管理,涉及职工切身利益方面的问题,领导班子廉洁自律和党风廉政建设,这4个方面的公开内容再细化,提高公开率,在实践中不断完善,使厂务公开民主管理加贴近职工、贴近实际。
三、抓好公开内容形式的创新
坚持以职代会为厂务公开主要载体和基本形式,认真按照公司厂务公开实施细则和工作责任制的要求,切实做好今年的厂务公开工作。同时要求下属各厂及部门积极配合公司厂务公开工作,利用各自的宣传栏、黑板报及墙报,就职工群众普遍关心的热点、难点及公司重大决策等问题即时公开,提高厂务公开的履盖率。今年的厂务公开工作,除办好厂务公开栏,定期公布一些厂务公开内容,并召开一次职工群众代表座谈会,及时掌握职工群众当前关心的热点问题,了解职工群众对厂务公开民主管理工作的新要求、新愿望。组织一次“厂务公开民主管理工作知识竞赛”活动,充分调动职工群众广泛参与民主管理、民主监督的积极性,进一步推进厂务公开工作。
四、抓好职工评议干部制度
充分利用厂务公开民主管理工作平台,建立和健全职工代表评议企业领导干部制度,不断强化职工群众参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。要通过评议,达到增强企业领导干部自觉接受职工群众监督的意识,促进企业领导干部廉洁自律和企业党风廉政建设的效果。
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