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生产管理方法制度

2021-07-24 来源:易榕旅网

  1.目的

  达到有序组织生产,稳定生产的目的。

  2.适用范围

  适用于公司本部生产计划的制定和执行,生产过程的组织、调度管理。

  3.生产组织

  3.1计划(总结)管理

  3.1.1各车间根据当前装置运行情况及设备运行周期,于每月15日前上报本单位生产计划。

  3.1.2生产计划包含月度整体运行安排、检修计划、产量消耗计划、工艺指标执行情况、化工辅材消耗情况、主要设备运行情况、系统现在存在问题、质量目标、安全环保目标及完成计划目标的措施。

  生产管理部每月18日召开生产计划会,参会人员:各业务部门,生产领导,各车间正职。

  3.1.3生产管理部每月20日前编制公司本部生产计划,经主管领导审核后报人力资源与综合管理部,作为下月生产任务依据。

  3.1.4公司本部生产计划包含生产运行总体安排、氨及尿素产量消耗任务安排、辅材消耗、安全环保、产品质量。

  3.1.5各级生产计划必须与检修计划相衔接,避免盲目性。

  3.1.6各车间要按生产计划组织生产检修,所列措施逐一落实,生产管理部进行督查并考核。

  3.1.7每月28日前生产车间对上月生产总结上报至生产管理部,总结要体现生产计划完成情况及措施落实情况。

  3.1.8生产管理部每月5日前完成上月生产总结。每月第二周周二组织月度生产例会,对上月生产情况进行总结、考核。

  3.2生产台时管理术语

  3.2.1工艺台时指在生产过程中由于操作不当、违反劳动纪律、违章指挥、违章操作、违犯工艺指标、超压、超温、误操作等使工艺恶化、指后会议室;

  3.2.2.2化工班组全体人员及车间值班干部。

  3.2.3内容:

  3.2.3.1班前会:

  3.2.3.1.1参会人员签到。

  3.2.3.1.2由交班班长介绍系统运行情况、存在的问题、注意事项及上级文件或领导指示等。

  3.2.3.1.3由接班班长安排当班重点工作及要求。值班干部进行补充。

  3.2.3.1.4由参会人员对生产运行情况进行沟通协调,并提出解决措施。

  3.2.3.1.5履行交接班程序。

  3.2.3.2班后会:

  3.2.3.2.1参会人员签到。

  3.2.3.2.2由班组成员汇报当班存在的问题及处理措施。

  3.2.3.2.3由交班班长点评当班生产,指出当班生产操作中存在的问题或不足,总结处理问题的处理情况,并提出应改进的措施。传达班中接收的公司文件精神及领导指示。

  3.2.3.2.4车间值班干部进行点评。

  注:如当班生产中出现各类事故,由当班调度长进行组织,事故主要班组责任人(包括车间值班干部、主操、副操、电仪人员)参加调度班组班后会,对事故经过及原因进行初步了解分析。

  4、要求:

  4.1调度班组会议由调度长主持,车间班组会议由班长主持。

  4.2由生产管理部统一印制及发放班前班后会记录本,每个班组各一本。

  4.3参会人员于班前班后会记录本签到。

  4.4会议记录由当班调度进行记录,会议内容如实进行记录。

  4.5各参会人员应遵守公司相关劳动纪律。

  4.6生产运行情况及存在问题要如实进行汇报,并切实解决相关问题。

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