1. 根据公司发展战略，结合市场需求，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;
2. 指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3. 控制产品开发进度，调整计划;
4. 负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;
5. 根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力;
6. 对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度;
7. 统筹管理整个研发中心。
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