一、指导思想
由于今年的新冠病毒疫情，延迟了开学时间，但我们积极响应省教育厅“停课不停学，停课不停教，停课不停研”的号召，开始了一种全新的线上教学模式,学校教研工作将以提升教育教学质量为中心，以深化课程改革为重点，以抓实教研组建设为基点，以促进教师的专业化发展为根本，按照县局“教育质量提升年”工作部署，紧密结合我校教育教学工作实际，以课题研究为龙头，以课堂为主阵地，以高效课堂教学模式研讨为主要内容，广泛深入地开展教研教改活动。以各教研组集体研究单位，教师全员参与，进一步浓化我校的教研氛围，力争较大幅度地提高我校的教学质量。
二、工作目标：
1、以活动为载体，丰富校本教研的内涵。本学期我们将精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的教研活动，为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台，倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
2、以教研组建设为重点，构建和谐高效的教研网络。严格执行各项教研制度，教研活动主题明确，重点突出。在发挥常规教研组活动优势的前提下，借助学校先进的网络资源渗透网络教研的理念，提升教科研活动的实效性。
3、以课题研究为龙头，推动学校教育科研的发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流，形成我校教科研工作的新风格、新格局。
4、以推广教科研成果为重点，促进教师的专业成长。及时传达相关信息，鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果，扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
三、工作措施：
1、加强教研组、备课组建设，抓实校本教研
一是要落实教研组的集体研讨制度，各责任人要做到时间保证，制度落实，各教研组每两周至少有一次研讨活动并有一次形式灵活的集体研讨备课活动；形成“在学习中改革，在改革中探究，在探究中发展的”的理念，激活研究的氛围，进一步浓厚学习研讨之风。
二是强化教研组组长责任意识。教研组要从抓好教师的业务学习，学科教学指导与管理入手，严把学科教学质量关。要不断创新工作思路，要在“研”字上做文章，形成各自的管理、研究特色；教研组长要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教科室每两月召开一次教研组长会议，坚持对教研组工作进行月查及考核评比，并及时通报交流。
三是要大力开展好校本教研。务实过程，搞好研究，研出成果，建好档案，搞好评比，并不断探索校本教研的新思路、新途径，形成具有学校特色的校本教研成果。
2、制定完善的教科考核制度。
认真做好“先进教研组”“教科研先进个人”等评比工作。扎实做好平时的各种评比考核材料的收集整理，以便在教师年终考核和教研组长考核以及“先进教研组”、“教科研先进个人”的评选时有据可循。
3、扎实有效地开展课题研究。
一是积极推进新课标背景下的课堂教学改革，在三个年级全面实施高效课堂教学模式。教科室将组织各教研组、各位教师认真实施，积极探索，及时总结，进一步完善高效课堂教学模式，切实提高课堂教学效率。
二是由教科室牵头，积极组织教师搞好市、县级课题的申报工作。
4、搞好师资培训工作。
积极配合上级部门，搞好各项师训送培工作。
搞好课改教师的业务培训工作。
加强对青年教师的“传帮带”培养。启动“校本项目制工程”，进一步落实师徒制，中高级教师要对工作未满三年的青年进行业务传帮带，指导教师要对青年教师的基本功训练提出具体要求；指导教师要认真指导青年教师进行教学设计，指导教师及被指导的青年教师要坚持每周互听一节课，传帮带听课情况纳入专项检查，并进行年度优秀评比。
积极动员教师参加各级各类的教学比武活动。
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