1、负责公司会议记录、考勤、绩效等日常人事行政事务工作;
2、负责监督、执行公司各项行政人事规章管理制度;
3、负责公司人员日常员工入转调离手续的办理;
4、负责协助人事部分招聘相关工作，如发布招聘信息、筛选简历、初试筛选等;
6、协助公司企业文化的建立及各项员工活动的组织;
7、监督公司行政、人事相关管理制度的执行工作;
8、完成上级领导临时交办的其他工作。
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