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单位年终工作总结怎么写范文

2022-05-21 来源:易榕旅网

  自1月10日响应省委在全省组织“十百千万”干部下基层驻农村的号召驻在__镇的__村委会以来,至今已近一月,在这期间,我认真以“三个代表”思想为指导,密切联系群众,身体力行,力所能及地展开工作,起到了村委副书记应有的作用,现将情况小结如下:

  一、 领导重视

  对于这次由省委九届五次全会作出的下基层驻农村工作,各级政府都很重视:一月初接受完__市政府组织的驻村干部集中培训后,__镇又组织了我们对本镇基本情况的学习。年前镇领导召开本镇所有派出及派入同志的座谈会,会上驻村同志涌跃发言,交流自己的驻村心得与工作方法,我得到了很大的启示。我所在单位对自己的驻村工作也很关心,由副局长___及检查所所长___送自己到村里报到;春节前我局局长___与___、___等同志又到村委会进行慰问,与村委会干部进行交流;六月,我单位三位局长又到村委会对我进行探访,村委会五位干部也在一个星期后到我单位进行回访。双方进行了热烈而友好的交流,相互学习。这一系列的活动,充分体现了组织和单位对自己的殷切期望,我绝不辜负各级政府及所在单位对这次驻村工作的重视,对本人的关怀,全身心地为发展当地村委经济而努力工作。

  二、 一年来的主要工作

  (一)深入群众,做好村情民意调研把调查研究、走访村民贯穿于日常工作的始终。把熟悉工作走访同经常性工作相结合,如:落实鱼塘承包,计划生育,春节贫困户、军烈属慰问,村委会人大代表选举,省卫生村、国家卫生村评比等。一年来走访了党员、干部、专业户、贫困户,每个村都走遍了。通过走访,召开座谈会,结合实际工作等形式,深入群众,倾听民意,为在村展开工作,掌握了大量的第一手资料,从而确保了工作的主动。驻村的基本情况:__村委会下设____自然村,人口220____人,有____党小组。村委会班子比较团结,战斗力强;村委会设有文体娱乐室,各自然村都设有灯光篮球场,村村都通水泥路,村容村貌比较整洁,硬件建设比较好;村委经济收入较好,20_年可支配收入40____万元,收入以土地、厂房出租、续卖金为主;____村小组去年的可支配收入约为20____万元,人均分红70____元,收入以耕地、渔塘投包为主。村民民风淳朴。到村民家中开展工作时,大多数村民都热情有礼,精神面貌很好,村内很少看见打麻将等赌钱活动,村民工作积极性较高。

  (二)认真完成__镇村(居)委会换届选举工作。

  1、协助做好全镇村(居)委会换届选举工作。3月下旬到6月底,根据镇委镇政府的安排,我与另外几位“十百千万”驻村干部一起抽调到镇换届办协助开展村(居)委会换届选举工作。主要工作有:村(居)委成员调摸底工作,一些领导讲话稿、议程安排的起草,一些注意事项的布置工作,正式选举日协助选举工作以及一些文字材料的编印工作。通过参与整个镇的换届选举工作,对村(居)委会选举有了一个很清晰的认识,对农村真实情况的认识迈进了一大步。

  2、做好__村委会的换届选举工作。多次走访村民调查摸底,做好两委主要干部人选的物色、考察工作,当好党委参谋,为换届工作打好基础。在选举期间,做好代写员、监票员的工作。__村委会侯选干部在换届选举工作中在提名阶段就以“两个过半”以八九成的大得票数顺利当选,得到政府和群众的好评。

  (三)全力以赴,抵抗洪灾。6月下旬,广西遭遇百年一遇的洪灾,我市受上游影响也经受50年一遇的洪水威协,是自98年以来最大的洪水。在6天的洪水期间,我与村民一起巡基,同吃、同住。对发现基脚渗漏的险段也与村民一起抢险。用自己有车的优势,往返于堤坝与村委会、镇政府之间,购买粮食、饭餐、防洪物资,搭载抢险人员,保证各方面的正常运行,使我村驻守的防洪堤段平稳过渡到安全期。

  (四)抓住机遇,做好富民强村服务。主要工作为协助村委会加强土地开发,增强农民收入。去年村委会可支配收入为40____万元,收入以土地、厂房出租、续卖金为主;____村小组去年的可支配收入约为20____万元,人均分红70____元,收入以耕地、渔塘投包为主,还有少部分土地出租,收入来源数量少、形式单一。“三农”问题,它的一个实质问题是国家和农户的关系。第二呢,它也是城乡的关系,就这两个关系能够处理好了,农村社会基本上可以说达到和谐。因此,近几年来村委会一直围绕着怎样提高村民收入去做工作,主要是以土地开发为主,今年围绕这项工作协助村委会主要做了以下工作:

  1、开发丽山村小组土地。丽山村小组靠近樵丹路,村委会拟开发_____亩土地做为厂房招商引资。可直接提高农民的收入。我与村委干部前后三次到该村小组召开村民开会,向他们做思想工作,前两次都不成功,阻力很大,第三次通过我们不懈的努力终于取得成功。由村小组卖地7____亩给政府,由政府去开发,每个农民可得征地款____元左右;农民保留7____亩地作自主开发,既可眼前得利,又可以出租土地作为长期收入,确保农民直接提高收入。

  2、继续加大仙河路的开发力度。仙河路的开发是我村经济发展的一个重要举措,该路的开通可带动土地的开发,保证农民的稳定收入,提高土地附加值,带动第三次业的发展,影响到今后是否可以可持续发展。如果这条路在今年未能得到开发将得不到政府的支持,从而将重心外移,因此,这条路的开通是势在必行的,已得到镇政府的大力支持。到现在为止该路的开发进入征地保偿阶段。我与村委干部多次到一些投入较大的种植场、养殖场协商征地赔偿问题,但分歧仍较大,谈判十分艰巨,成为这条路开通的最大障碍。这条路的开通将成为该村委会发展的一个转折点,经济效益是不可估量的。

  (五)积极参加保持共产党员先进性活动。从6月份开始,我们所有驻村干部参加镇开展的保持共产党员先进性活动。在镇举办的保持共产党员先进性活动征文活动中,我的征文获得了一等奖。作为一名年轻的共产党员,我决心把这次党员先进性教育活动作为经受锻炼考验的新起点,作为加快发展的新机遇,从讲政治、讲党性、讲大局的高度,认清肩负的重大政治责任,满腔热情、积极主动地投入到教育活动中去,为全面建设小康社会和推进社会主义事业发展做出积极的贡献。

  三、下任驻村干部主要工作

  (一)争取到各有关部门的支持,落实仙河路的建设工作,并探索仙河路的规划及未来发展意向。

  (二)进一步完善樵丹路工业区建设,做好招商引资工作,促进本区工业进一步发展。

  千名干部下基层活动总结

  自“千名干部下基层众”活动开展以来,在县委及县人大常委会的正确领导下,我积极开展各项工作,认真到十里铺乡张塔村走访,圆满完成了县委要求的各项工作任务,现将驻村工作情况作如下总结:

  1、深入家家户户走访,实际了解群众需求

  自活动开展以来,本人深入十里铺张塔村,一是全面了解张塔村的生产、生活情况,以及经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题,发现了一批致富带头人,确定了一批特困户。详细了解张塔村的基本情况,并征求了张塔村党员干部意见。二是排查矛盾纠纷,重点对春耕有关的山田水土等矛盾纠纷、村组换届选举后的工作移交、财务移交及影响当地社会稳定的各类问题进行排查,村组干部选举等影响当地经济发展的矛盾,加深与村民感情。

  2、积极到有关部门联系帮助解决实际问题和困难。

  针对大林村群众提出的诸多待解决的实际问题,主动向局主要领导汇报,希望协助解决有关问题。积极和乡属各单位部门取得联系,解决群众的饮水问题,为大林村协调解决引用水管600米,解决一百多人的饮水困难。

  3、驻村帮扶工作的一点体会与收获

  我想,干部下基层,一定要带着“真感情”去,一定当好“服务员”,一定要真真正正地“下得去,住得下,干得了”,要说实话、摸实情、出实招、办实事,决不能走过场、摆花架子、弄虚作假、搞形式主义。千万别把自己当“客”,一定不能坐在车里“体”民情,隔着车窗“看”基层,会议室里搞调研,宾馆里面听汇报,如此一来,不仅不能帮基层解决实际问题,还可能引起群众的不满和反感。下基层真的很累很苦,但无论在烈日下,还是阴雨天,我仍坚持去走访农户。几月来,走访了大部分农户,受到了群众的高度赞扬。可以说,这次下基层我收获很大,开展的“千名干部”下基层活动很有必要、很及时,尤其能够锻炼一部分干部的意志,增长他们的才干,能够拉近干部与群众的距离,能够检验出我们的工作方式方法和成效,能够增进全心全意为人民服务的宗旨意识。尤其当你真正地放下架子近距离与农民朋友拉家常为他们服务的时候,才能深刻体会到群众是多么渴望我们干部能够经常下去看看他们,多么需要我们的干部能够为他们真心办一些实事好事,解决一些实际问题。即使没有给他们争取到资金和项目,但只要尽力了,只要与群众心连心,带着真情去看望他们了,只要耐心倾听了他们意见、建议和批评,大部分群众依然是高兴的欢迎的赞扬的。

  金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖!虽然我没有权没有钱没有关系,只是去看望了群众,也没能从根本上解决他们的实际困难,但作为一名党员干部,就应该始终牢记为人民服务的宗旨意识,时刻牵挂群众,时刻牵挂民生,时刻倾听群众呼声,时刻把人当人看,把事当事办,把群众的小事当大事情办,把老百姓当成自己的亲人一样看待,做任何事情都要对的起天地良心,对得起所领的工资,对得起老百姓的养育之恩。因此,今后不管我将遇到什么样的困难和挫折,我都不会失去信心,都不会放弃,我都会做好战斗的准备,都会一如既往地搞好工作。

  4、对开展工作以来的一点思考

  活动开展己有几月之久,自己的挂帮工作也只有一年而已,无论今后在哪个岗位工作,我决心都要继续发扬良好的工作作风,继续发扬吃苦耐劳精神,继续深入群众,力争帮助他们解决一些力所能及的实际问题和困难,用真情架起一座座“民心桥”,用一流的工作作风做出一流的工作成绩。我发现,如今扶贫基本上都流于形式,很少有单位和领导真正地去落实帮扶任务和帮扶对象,即使去了那么一次半次,也是走马观花,蜻蜓点水,好的单位到乡镇上村上晃一下给一、两千元,吃顿饭就走了;差的什么都不给,甚至连人也没去过。至于其他的方式,也是大同小异,犹如杯水车薪,没起到多大作用。要真帮而不是走过场,不脱贫不罢休,并纳入年终干部考核,连续几年仍没脱贫的应追究责任,不得提拔重用。

  总之,个人认为千名干部下基层很有必要,关键要捧着为群众干实事精神去;要带着真情去,带着实情回;要多一些真诚,少一些虚假;多一些深入,少一些轻飘;多一些实际,少一些浮躁;有关部门要多加强对干部的管理,少搞一些花架子。只有这样,才能把有关活动做成实实在在的行动,才能取得实实在在的效果

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