回忆过去的一年,在院领导的正确领导和各兄弟科室的支持帮忙下,在ICU全体医生护士的共同努力下,ICU的工作得以正常运行并稳步进展,现将一年来我们所做的主要工作总结如下:
一、严格执行ICU治理制度,提高科室正规化治理水平
组织科室全体医护人员仔细学习并严格执行转入转出制度、探视制度、交接班制度、疑难病历争论制度等,加大了科室正规化治理力度,增加了医护人员责任意识、风险意识、安全意识、法律意识、从根源上杜绝恶性医疗护理缺陷大事的发生。
二、标准操作流程,提高整体医疗水平
针对ICU的工作特点,我们标准制定了心肺复苏术、人工气道建立与治理、机械通气技术、深静脉置管技术、血液动力学监测技术等各项技术的操作和抢救流程,同时我们也非常注意治疗细节的合理化和标准化,如:容量治理的正规化,合理应用机械通气,养分支持,血糖监测与掌握冷静评估、APACHEII评分的应用等,通过标准的操作流程学习,科室整体医疗水平有明显的提高。
三、加强学习,提高业务水平
为进一步提高科室医护人员的业务素养,不断提高业务技术水平,我科非常注意业务学问的学习,注意提升科室业务水平。我们积极参与医院组织的业务讲座,同时也定期(每周一次)组织全体医护人员在本科室开展业务学习讲座,讲座内容有“危重患者的养分支持,急性心包填塞的'诊治,急性心肌堵塞的治疗”等。
我们将每一个病人当成一次业务学习的时机,将每一例疑难杂症当成一次挑战,常常性开展疑难病历争论,对专业性比拟强的病例我们还邀请院领导、上级医院专家和专业科室主任参加共同争论,提升科室医护人员的业务素养和学问面。通过不停的摸索和争论学习,科室的业务水平较往年有明显的提升。我科室医生在进展根底学问学习的同时不断加强ICU医生的技能学习,使我科医生能够娴熟把握常规气管插管术,经皮气管切开术及深静脉置管术,能够标准的进展有效心肺复苏术,能娴熟操作目前科室的仪器设备,业务水平快速提高。
四、提高效劳质量,加强科室协作
一年来我科为全院各科室供应会诊近XX次,参加抢救XX余次,在关键时刻为各个科室抢救危重患者供应了强有力的技术支持。严格执行转入及转出制度,敬重转来科室,为有危重患者入住ICU的科室经治医生供应各种便利,积极协作科室经治医生工作,绝不说对医院及转来科室不利的言论,积极与各位主任沟通患者及家属的状况,准时发觉医疗纠纷隐患,将冲突扼杀在萌芽状态。做到相关科室将危重患者放到ICU放心、省心,使相关科室情愿将危重患者转入ICU治疗,从而提高ICU的床位使用率。
有辛勤的汗水,也有胜利的喜悦。在今后的日子里,ICU的进展仍旧需要院领导的大力扶持,需要各位相关科室的鼎力支持。我们将全力以赴,做好各项医疗效劳,让领导放心,让其他兄弟科室信任,让患者和家属满足。
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