一、指导思想
xx年**市教育科研工作的总体要求是：依据“十二五”规划，深入贯彻**市第六次教育科研工作会议精神，牢固树立“教育科研为教育改革实践服务，为教师专业发展服务，为提高教育质量服务”思想，充分发挥教育科研的先导性作用，面向实际、开拓创新、突出实效，以扎实高效的工作业绩进一步扩大教育科研在兴教、强校、塑师方面的影响力，为推进素质教育深入实施和我市教育内涵发展做出积极贡献。
二、工作目标
以课题研究为载体，以课堂教学为主阵地，增强教育科研实效性。
以建设和培养高素质、专业化科研队伍为关键，努力做到边学习、边研究、边实践、边总结、边推广，促进教育教学质量的提高和教师研究能力的提高。
以科研基地校创建为契机和平台，促进学校内涵发展，提高学校育人水平。
以成果推广为媒介，充分挖掘科研的潜在价值，实现科研成果在教育实践的应用。
以提高**市教育科研综合实力为终极目标，为教育发展注入强大动力和智力支撑。
三、具体工作
（一）队伍建设与科研理论培训
xx年，我市要加强科研专职人员、教育科研型名校长、名教师和科研骨干教师三支队伍建设，强化以科研专职科研人员为先导，以教育科研型名校长、名教师为示范，以科研骨干教师为中坚的科研队伍建设思路，进一步发挥其引领和示范作用。
1、开展专职科研人员培训工作。面向市教科所及各县（市）区教科所全体科研人员，市直属学校主管科研校长、科研室主任、科研室干事，努力提高这些专职人员的职业素养和执业能力。制定培训计划，建立健全专职人员档案，采取集中培训、自我研修、交流研讨、外出学习等形式进行培训。实施培训过程的动态管理，注重培训材料与档案的积累与管理，将学员培训过程的反思、感悟、随笔、案例研究进行提炼、升华，汇编成科研培训范例，供学员相互交流、共享资源。
2、对教育科研型名校长和科研型名师、骨干教师的实行动态管理。xx年，我市已经初步完成了对教育科研型校长和教师的认定。今后，将对教育科研型名校长、名教师和教育科研骨干教师实行动态管理。每年对市级教育科研型名校长、名教师和教育科研骨干教师进行培训和考核，对其主持或承担的个人课题和成果进行管理和指导，使其达到要求并发挥作用。
3、加强教师全员科研理论培训，普及推广科研知识，形成浓厚的大科研氛围。各县（市）区教科所、直属学校科研部门要充分发挥自身职能作用，采取有效措施，引领教师全员研究，促进教师专业化发展。
（二）课题研究管理工作
xx年，结合《**市教育科学“十二五”规划课题管理办法》以及《关于**市教育科学规划课题年度立项和优秀课题成果年度评选的通知》的相关规定，我市要围绕课题研究的“五个侧重面”来开展工作。即主导课题、校本课题、基地校课题、科研型名师（骨干教师）个人课题、质量提升工程课题。
1、抓好主导课题研究工作。
（1）深入抓好《中小学生积极心理健康教育的实践研究》。召开现场会，对心理先进实验区、实验校和先进个人进行表彰。总结先进实验区、实验校的研究典型经验，推广我市心理健康教育的丰硕成果。各子课题单位梳理、总结和提升成果，做好结题前的各项准备工作。
（2）抓好《中小学生自主教育能力培养研究》的课题研究。召开课题负责人培训会，介绍子课题研究阶段性研究成果，推动课题研究。
（3）各县（市）区、各学校主导课题研究，要加强日常研究和管理，注重研究过程和资料累积，注重科研成果在教育教学中的应用。
2、抓好规划课题研究工作。
继续实行视导检查制度，xx年市和县（市）区两级教科办对“十二五”的各级规划课题要进行指导、督促，加强研究过程的监督和管理，确保课题研究的质量和进度。
充分发挥视导员作用，深入县区或学校听取课题研究情况汇报，做好部分市级规划课题结题的协调、指导工作，组织召开课题组成员座谈会，进入课堂听课，作好记录，实地查阅课题研究的相关过程资料，形成调研报告。
3、抓好校本课题研究工作。
高度重视校本课题研究工作，构建课题研究新格局，实现科研课题研究的实践性、实效性，为学校特色发展做出新贡献。xx年，校本课题研究工作将结合科研基地校建设工作来抓，发挥科研基地校校本科研的辐射作用。实现校本课题研究活动的持续开展。视导员要深入到首批认定的科研基地校了解情况。
（三）继续开展年度立项及成果评选工作
按照《关于**市教育科学规划课题年度立项和优秀课题成果年度评选的通知》的文件要求开展相关活动。
1、加强课题年度立项的指导与管理工作，既重数量，更重质量。对质量高的课题和研究潜在价值大的课题随时立项、优先立项。
2、大力推广课题成果。对评选出的优秀课题成果，在**市教育科学研究所网站发布获奖名单，继续在《教育》和**市教育科学研究所网站上开设“课题专栏”，推广课题研究成果。
3、继续开展课题成果论坛活动。围绕资助项目和“十二五”区域主导课题开展成果论坛活动。通过论坛的形式加强区域和校际之间的交流，推广课题研究成果。将论坛活动的动态及时发布在**市教育科学研究所网站、**市教育科研群和**市教育通联群上。
（四）进一步做好科研基地校创建工作
总结xx年基地校检查评估工作，认定首批科研基地校。组织学校总结课题研究成果，分组（小学组、初中组、高中组、职业组与幼教组）举办第一层次基地校经验论坛活动，展示科研成果。
组织第二批基地校评估前的.培训活动。xx年上半年，将采取“以会代培”形式，对参与第二批基地校评选的领导、课题负责人及骨干教师进行培训。加强第二批各基地申报校主导课题研究及成果梳理工作。年底完成第二批基地校认定工作。
（五）加强对各县（市）区科研工作的协调与督导
市教科所做好对各县（市）区教科所工作的协调与督导，协调与督导科研机构建设机制，进一步完善各县（市）区教育科研机构建设；协调与督导科研经费保障机制，更好地促进教育科研工作的实效开展；协调与督导各类课题的研究和成果的推广，形成对各县（市）区教科所工作的评价材料。
各视导员要经常与负责视导的县（市）区进行联系和沟通，及时把握各县（市）区科研工作的研究方向和工作重点，积极参与该区域的各项活动，切实发挥视导员的作用。深入基层学校指导，协助基层学校搞好各类课题课题的分析论证、阶段研究和总结工作，做到研究与总结并进、推广与转化并重。
（六）加强《教育》编辑出版工作
1、提升编辑人员素质，加强编辑部内部建设与管理；
2、建立兼职编辑及记者团队；
3、调整征订发行模式，发行数量增至一万册；
4、做好编辑出版工作，在内容和版式上有所创新；
5、调整栏目设置，重点加强“科研在线”栏目，分设科研动态、课题、队伍、基地及成果等二级栏目；
6、提升刊物品位，注重印刷质量；
7、继续加强期刊对外交流工作；
8、为全市基础教育质量提升工程及科研质量提升工程提供服务；
（七）完善和强化科研网络系统建设
1、做好接收上级部门的公文、通知等相关工作，及时传送领导批阅签收，并规范有序地整理、归档，做好保密工作。
2、进一步加强**市教育科研网络平台建设，继续做好后台维护和管理，保证网络的正常运行。及时更新网站内容，上传有关文件、通知、各县（市）区的科研动态、科研型教师网络培训及科研成果的推广与展示等最新信息。
3、不断开发与完善网站的功能，发挥网络平台在教育科研中的作用，为课题研究、队伍与基地建设、科研培训、科研管理等提供服务，充分利用网络宣传科研基地校的优秀科研成果、科研型教师的风采等，全面实现科研资源共享。
4、建立教育科研群和科研基地校群，利用QQ群加大与基层学校、教师的交流和沟通。
5、建立网络报送制度，逐步实现各县（市）区、学校各类科研信息报送，以推动信息中心工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息中心工作在上情下传、下情上达、科学管理、宣传服务中的重要作用。
（八）进一步为质量提升工程提供科研支撑
结合《**市基础教育质量提升工程的意见》及各处室相关项目方案的实际，配合相关处室，汇总相关研究资料，确立质量提升工程的自主课题。
开展质量提升工程自主课题的立项工作，组织科研基地校广大教师、**市科研型名教师、科研型骨干教师参与该项课题研究。
（九）进一步加强教科所自身建设
1、加强政治学习，提高个人综合素质。完善内部管理考核机制，严明工作纪律，营造严谨求实、积极向上的工作氛围，树立良好的团队形象。
2、加强业务学习，提升个人工作能力。教科所研究人员要将个人课题研究与视导区域课题研究管理结合起来，在个人课题研究中提升自身业务指导能力；在指导、管理视导区域业务过程中加强自身业务素养。每人每年发表一篇与本职工作相关的论文，不断提高研究能力和服务水平。在原有基础上正式出版一本所内研究人员讲稿、论文、调研报告集。为各类培训储备课程资源。
（十）进一步加强后勤保障工作
1、加强防火、防水、防电、防盗等安全工作
2、加强卫生监督
3、加强各种耗材的配备及管理
4、加强车辆管理
5加强报刊管理
当前，我市教育的事业也进入了一个更具挑战和更有前景的时期，我们要紧紧抓住机遇，以科学研究引领教育发展，为办好人民满意的教育贡献我们的力量！
附：月份大事安排
1月、2月：总结工作，制定xx年**市教育科研工作计划。
3月：xx年教育科研工作例会。
自主教育课题研究工作会议。
专兼职人员培训，建立科研专职人员档案库。
4月：课题年度立项。
第二批科研基地校认定启动。
视导员调研。
基地校科研成果论坛储备。
5月：首批科研基地校经验交流。
质量提升工程课题申报与研讨。
6月：科研成果认证与推广。
7月：科研专职人员集中培训。
科研型名校长主题培训，组织科研基地校互访或集中考察。
8月：县市区科研机构建设专项督导。
9月：校本课题研究成果汇总与评估、推介。
成果论坛集中展示。
10月、11月：第二批科研基地校检查与验收。
12月：“十二五”规划课题结题与鉴定。
县（市）区通讯员、网络平台建设交流会。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容