今年十月,我有幸成为了新奥集团控股泉州燃气公司的一名员工,通过了三天的培训与学习,我深深体会到了新奥集团严谨的工作作风和以人为本的管理理念,正如我们新奥的口号所说的“今日我为新奥自豪,明天新奥为我骄傲”。作为企业的一名普通的员工,我将时刻铭记我们新奥的精神,处处严格要求自己,并以企业最高效益为根本目的,为社会提供最优的服务。
通过三天的培训与学习,让我对天然气的基本知识,泉州天然气工程的建设情况,公司的安全管理制度和各方面的专业知识有了一些概念性的认识,虽然很浅薄,但却为我今后的学习和工作打下了一个良好的基础,特别是有关新奥安全文化、新奥服务理念、员工行为规范、新奥企业文化与品牌建设等有了一定的了解,为我以后正式上岗实际操作打下了比较好的理论基础,但我知道这还很不够,还需要以后更努力地钻研学习。当然公司也会为我们创造学习的机会。泉州市燃气有限公司新员工入司培训第一期入司培训班的学习,让我受益匪浅,让我明白了许多的道理。
这段时间的学习工作,我和同事之间建立了一种和谐的关系,共同营造了一个和谐、团结、上进的工作氛围,共同的期待就是公司能一步步发展壮大,实现自身的价值。现将三天的培训与学习总结一下,主要的体会有以下几方面:
一、认真学习业务知识,以积极的态度来面对自己的工作,
作一名企业的给予者,奉献者;因为新奥是一个以安全经营为根本的团体,我首先要不断的提高自身的业务素质,才能作好本职工作,严把质量关,效率关,安全关,它也是新奥集团工作的一向重点工作,我只有发挥自己在公司的最大的有效能力,才能将人生追求与公司的发展目标紧紧相连。
二、思想上加强对新奥企业文化的理解与升华,对己讲严谨、对人讲诚心、对事讲信誉;工作中对事不对人,乐于做微小善意的工作,认真听取他人给与的意见和建议;同领导和同事之间要上下有沟通,左右有交流,内外有配合,以公司的利益为出发点,管好自己的一言一行,无条件的支持同事之间的工作,作一个有团队精神的人,营造出良好的工作氛围。
三、立足于本职工作,认真的遵守各项规章制度 ,有自己明确的工作目标;公司的制度都是科学、完整,准确的,每一个环节都有着重要的作用。
总的来说,公司的经营理念,工作氛围等一切都在我的脑海里打下了深深的烙印,管理机制是透明的,制度是有序的,但它不是死板,有序中灵活主动,对与公司整体和我们每个员工的工作标是非常明确的。
最后,我想在引用“新奥员工手册” 的一句话:让用户满意是新奥人永远的求,361度服务,满意多一点,是新奥向消费者提供比完美更多一点的服务,这也是新奥人的服务理念并始终以 “以人为本,事求卓越,和谐共生”贯穿其中。深信在新奥为我们每个员工提供的是一个人生的舞台,我们每个员工在这里都能充分的发挥自己的才能和人生价值。