各位：
岁月不居，时节如流。回顾20xx年，我们脚步坚定、温暖感动；展望20xx年，我们肩担重任、激情澎湃。此时此刻，乾城街道华灯初放，车水马龙。农商银行总行大楼里依旧灯火通明，紧张忙碌。全行员工像平常一样夜以继日地奋战在工作岗位。在此，我谨代表农商银行党委和董事会向全行员工及员工家属致以新年的美好祝福，向节日期间依然坚守岗位的同事们致以崇高的敬意！向长期以来关心支持农商银行改革发展的各位股东和社会各界人士表示衷心的感谢！
20xx年，不仅复杂严峻，更是波澜壮阔。面对经济下行压力，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决落实省联社党委和办事处党组的决策部署，主动作为，精心谋划，全力推进，紧紧围绕“调结构、防风险、提质效”这一主线，牢牢把握“温度、活力、品质”三个关键词，继续书写“三篇文章”，倾力打造“三个银行”，将金融服务融入地方经济发展大格局、乡村振兴大战略和乡村基层治理大体系中，全面提升服务效率和水平，实现金融服务水平和业务发展质量双提升，为奋力开创“五”发展新局面和决胜全面建成小康社会贡献了金融力量！
这一年，我们以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的韧劲，深耕普惠金融调结构，厚植新的发展优势。深入推进“党建进小区社区”“党建进商圈园区”等活动，让普惠金融走深走实。在农村，8个支行稳步拓展“整村授信”工作，全行建成信用村29个；结合“互助五兴”试推“积分贷”，根据积分动态调整额度和利率，有效解决村民融资需求，促进基层治理。积极延伸服务触角，大力开展“福祥e站”建设，全年在各乡镇（街道）村组和社区共建成“福祥e站”60个，确保了基础金融服务不出村、综合金融服务不出镇、非现金金融不出户。在城区，9个支行在去年与市场监督部门开展“党建共创三结三促”行动的基础上，今年又与市移动公司党组织签订战略合作开展了“党建共创六进六推”行动，与市政协党组织签订战略合作开展了“党建共创红军村红色贷”行动，与市公交公司签订战略合作开展了“情暖乾城绿色金融”行动。同时，我们还与市易扶安置区、个私协会、商会组织、行业协会组织等15个安置区、商会、协会党组织开展党建共创行动，支持xx地区非公经济的发展，解决广大民营企业融资难问题。全年走访“小个专”经济组织2589户，累计放款8.54亿元；走访xx市内小区3个，住户1102户，评级户数715户，预授信582户，授信金额0.74亿元；走访xx市内商圈7个，走访商圈内商户1883户，评级832户，预授信1040户，授信金额1。8亿元，凝心聚力为繁荣地方实体经济挥洒金融活水。
这一年，我们以“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的干劲，增强底线思维防风险，筑牢新的发展底板。提出了把“大额贷款做小，小额贷款做多”的贷款结构调整方略。全行深入持续推进拓户扩面工作，把有贷客户增长和贷款基础客户拓展纳入普惠金融“一号”工程范围，全行新拓展贷款基础客户2200户。对大额贷款实行集中管理，将全行500万及以上的大额贷款统一归口营业部管理，全行大额贷款占比较年初下降3.67个百分点，户均贷款余额较年初下降5.01万元。创新资产处置方式，与拍卖公司合作，先后两次采取线下+线上方式开展资产处置，成功拍出11宗抵债资产、总成交额980万元。加大不良贷款现金自主清收力度。全行共现金清收表内外不良贷款本息5100万元。我们有效利用新的管理平台和科技手段，建立健全新的小额信贷管理机制，从信息采集、评级授信、签约、用信、到期归还等信贷全流程、全周期实行实时、动态、持续的闭环管理，确保管控到位。
这一年，我们以“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的闯劲，强化队伍建设提质效，激发新的发展活力。以全力打造高素质“农信湘军”为目标，促进员工队伍建设取得实效。坚持业绩为王，我们根据年度业绩跟踪考核排名，参考日常表现，选任了5名员工担任支行负责人，调整2名支行长和4名委派会计职务。用好省联社搭建的“浸入式”培养和“压担式”历练相融合的人才培养机制，在去年向省联社推荐了1名支行长到农商银行定点培养后，今年又推荐了1名支行长到农商银行定点培养。全面落实“十百千万”人才工程，出台实施办法，健全人才入库标准，实行动态管理。出台了高管后备干部管理办法和中层干部淘汰管理制度，建立中层干部的进退机制，体现了让吃苦者吃香，让优秀者优胜，让有为者有位的用人导向。在员工队伍中广泛开展了奋斗文化和爱心文化建设，推行了“丁字班”和“移动银行”上班新模式，唤醒了员工奋斗意识；组织全行员工为省慈善总会农信温暖基金捐款80250元，为州市慈善总会“朝阳行动”和“9.9公益日”捐赠284000元资助贫困孤儿大学生；疫情期间，采购生活物质紧急驰援、和农商银行，发扬了“农信一家亲”的优良传统。
这一年，我们以“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”的狠劲，推进企业文化建设创特色，擦亮新的发展名片。按照省联社党委提出的打造“百年老店”、创建“一行一品”、促进“百花齐放”的要求，在坚持全系统企业文化建设统一性的基础上，开展企业文化的个性化探索，打造“一行一品”特色文化。结合山脉人杰地灵的山水文化，打造“员工为吉山、客户为，有温度的百姓银行为吉行”的“吉翔”品牌文化效应，形成了具有当地特色的“人吉祥、业翱翔”的企业文化价值理念。各网点结合区域特点和网点实际，开展旗舰智慧网点和特色网点建设。把城南支行打造成了全行首个智能旗舰网点，把乾州支行打造成了全州首家苗族特色网点。借助开展庆祝建党an>73周年契机，举办了“诵唱红色经典再谱农商新篇”经典诵唱会，讴歌了党的百年光辉历史，增强了发展信心。加快网点升级改造，突出网点改造标准化、特色化、人性化、智能化导向，完成了城东、城南、古城、光明、营业部等6个网点提质改造任务，启动了太平、丹青、马颈坳等支行的改造。通过开展企业文化建设和网点提质改造，大力培育法纪为上的合规文化、奉献为本的奋斗文化、自律为重的清廉文化、仁德为怀的爱心文化。
“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”20xx年，我们在砥砺奋进中取得了来之不易的成绩，更汇聚起向上而生、追梦前行的力量。成绩的'取得是全行上下齐心协力共同奋斗的结果，是全体员工矢志不渝努力拼搏的结果。在20xx年元旦到来之际，衷心地对大家说一声：“谢谢你，奋斗路上披荆斩棘、永不言退的农商人！”
凡是过往，皆为序章。过往的辉煌给人力量，未来的前景催人奋进。挥别20xx，我们向20xx昂扬迈进！
新故相推，日生不滞。李大钊说，“黄金时代，不在我们背后，乃在我们面前；不在过去，乃在将来”。前进的道路不会是一马平川，还有许多高山要翻，还有许多险滩要过，但是我们不畏艰难、不惧险阻，有底气、有能力、有信心展现更大作为。面向20xx年，我们比任何时候精神更饱满、士气更振奋、力量更澎湃！我们将深入贯彻中央和省州市关于经济金融工作的部署要求，在省联社党委的正确领导下，勇葆“创”的精神，“闯”的劲头，“干”的作风，坚持稳中求进的总基调不变，坚持问题导向和底线思维，聚焦“三个不突出”“坚持四个不动摇”“确保五个不褪色”，全力实施“345”发展战略，奋力书写好“三篇文章”的完美尾声，以优异成绩迎接党的第二十次全国代表大会胜利召开。
最后，祝愿大家年年皆胜意，岁岁都欢愉！