不是。它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位,也就是说不能够是自己主动辞职的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,那么才符合领取失业金的条件,同时还要正常去交纳和参加失业保险,累计年限要达到一周年以上,那么才符合失业金的领取。
一、劳动者被单位开除被开除可以领失业金吗
违反公司制度被开除,被解除劳动合同的,属于非本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金。自己辞职是不能申领失业金的,就是你说的,除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以的。
二、失业补助金怎么领取?
失业补助金可以按照以下的流程领取:
1、失业登记
带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记。
2、审核
在失业者申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件,一旦通过就会发放失业证给失业者。
3、申领失业金
在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了,将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件。
4、领取失业金
一般审核通过后,要等到下一月才能够领取得到失业金,而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。
失业金的领取是需要满足一定条件的,这里的条件包括就职期间缴纳了失业保险、且缴纳的年限不低于一年,然后也不是自愿失去工作。符合前述条件的失业者就可以在再次找到工作之前,领取失业补助。
三、为什么辞职之后不领失业金
国家规定自动离职不能领取失业保险金。领取失业金待遇要保证三个条件,因非本人意愿离开工作岗位的,必须是单位单方面解除你的劳动合同,只有这样才具备领取失业金的条件;参保这个失业保险累积达到12个月以上,参保12个月的失业保险,可以享受三个月左右的失业金。参保十年左右的失业保险,那么是可以享受最长24个月的失业金待遇;去就业局,做一个失业性的登记,然后并且有就业的意愿。