护士准入制度
护士准入制度
创伤外科夜班护士准入方案-低年资护士
一、培训目标：
1、掌握医院及科室的各项规章制度；
2、掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；
3、熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
4、掌握护理工作站操作流程，掌握医嘱处理流程；
5、掌握护理工作核心制度，尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；
6、掌握各班次工作职责及工作流程，掌握各班工作重点；
7、掌握各项应急预案；
8、熟练掌握常用操作技能；
9、掌握本科常见病的护理常规，及其各种健康指导的内容；
10、6个月内能独立胜任三班护士工作。3个月能胜任责任护士工作。
二、培训方法：
1、由责任组长及护士长培训指导，跟三班，专门带教；
2、护士长每周不定期早会提问；
3、每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；
4、每月理论考核一次；
5、按时参加医院护理部组织的讲座及查房；
6、每月操作考核一次；
三、考核内容
1、理论考核：(1)医院规章制度，护理核心制度；(2)各班次工作流程、工作职责；(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；(4)基础知识；(5)专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。
四、资质要求：有护士执业证书，工作在我院满一年，在我科满三个月。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独顶三班，夜班由高年资护士听班1周。创伤外科责任护士准入方案培训目标：
1、掌握医院及科室的各项规章制度；
2、掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；
3、熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；
4、熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
5、掌握护理工作核心制度，尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；
6、掌握责任护士工作职责及工作流程，掌握工作重点；
8、掌握各项应急预案；
9、熟练掌握常用操作技能；
10、掌握本科常见病的护理常规，及其各种健康指导的内容；
11、具有较好的交流沟通能力，能处理患者提出的一些问题；
12、在责任组长指导下，3个月能胜任责任护士工作。
二、培训方法：
7、由责任组长及护士长培训指导，跟班，专门带教；
8、护士长每周不定期早会提问；
9、每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；
10、每月理论考核一次；
11、按时参加医院护理部组织的讲座及查房；
12、每月操作考核一次；
三、考核内容
1、理论考核：(1)医院规章制度，护理核心制度；(2)各班次工作流程、工作职责；(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；(4)基础知识；(5)专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。
四、资质要求：有护士执业证书，工作在我院满一年，在我科满三个月。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。创伤外科责任组长准入方案培训目标：
1、掌握医院及科室的各项规章制度；
2、掌握护理文书书写规范及要求，能独立书写护理记录，熟练绘制体温图；
3、熟悉各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；
4、熟悉风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
5、掌握护理工作核心制度，尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值报告制度等；
6、掌握责任护士工作职责及工作流程，掌握工作重点；
8、掌握各项应急预案；
9、熟练掌握常用操作技能；
10、掌握本科常见病的护理常规，及其各种健康指导的内容；
11、具有较好的交流沟通能力，能处理患者提出的一些问题；
12、在护士长指导下，3个月能胜任责任组长工作。
二、培训方法：
13、由护士长培训指导，条件许可时可安排到ICU学习；
14、护士长每周不定期早会提问；
15、每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；
16、每月理论考核一次；
17、按时参加医院护理部组织的讲座及查房；
18、每月操作考核一次；
三、考核内容
1、理论考核：(1)医院规章制度，护理核心制度；(2)各班次工作流程、工作职责；(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；(4)基础知识；(5)专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。
四、资质要求：有护士执业证书，在本科室工作3(含3年)年以上。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。创伤外科产假复岗护士准入方案培训目标：
1、掌握医院及科室的近半年新修订下发的各项规章制度；
2、掌握新修订的护理文书书写规范及要求；
3、掌握新修订的各项护理质量控制的标准，尤其是一级护理的质量标准；
4、掌握新修订下发的风险管理、安全管理的内容，掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度，掌握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
5、掌握新修订的各班次工作职责及工作流程，掌握工作重点；
6、掌握新修订的各项应急预案；
7、掌握本科新修订的护理常规，及其各种健康指导的内容；
8、在护士长指导下，6个月能胜任各班次工作。
二、培训方法：
1、由责任组长及护士长培训指导，跟班，专门带教；
2、护士长每周不定期早会提问；
3、每周参加科室的业务学习一次；每月查房一次；
4、每月理论考核一次；
5、按时参加医院护理部组织的讲座及查房；
6、每月操作考核一次。
三、考核内容
1、理论考核：(1)医院规章制度，护理核心制度；(2)各班次工作流程、工作职责；(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应；(4)基础知识；(5)专科疾病护理常规及健康教育；2.操作考核：根据本科常用技术操作随机考核。经护士长及带教老师评价良好，医生反馈工作配合良好，理论及操作考核成绩均合格者，方可单独做责任护士。