结合当前实际深入开展形势任务教育、安全生产教育、优质服务教育,提高工作效率,提升服务质量。开展本职岗位责任心问卷调查,坚定克难渡困的信心。同时根据公司的要求及安全质量标准化和安全生产量化考核方案,加强内业管理、党员管理,开展相应的组织活动,力争创建“安全生产堡垒”型党支部和保持“星级仓库”荣誉。
一、一季度主要做了以下几项工作:
1、在思想、组织、作风建设上加大了力度。一是保供服务方面,发挥党员的模范带头作用。二是员工培训方面,认真落实培训工作规划,积极组织员工开展安全、业务学习,开展必知必会的考问,使员工的安全生产意识和思想水平有了一定的提高。
2、认真做好物资总库廉政风险防控工作,抓好员工队伍建设。一是进一步加强了内业管理,使其有章可循,依规办事。二是严格执行公司的配送和出入库管理规定,严密物资出入库手续,从源头抓起,强化员工责任心,防止违规违纪问题的发生。
3、认真开展好党的群众路线教育实践活动,集中学习2次,笔记齐全,开展好特色状员和干部打样年活动。
4、重点保障安全生产,利用班前会及各种宣传形式,教育引领员工提高安全生产思想意识。强化了现场安全管
理;注重了安全操作细节方面的现场监督检查;加强了设备维修力度,保证物资安全装卸配车。一季度物资总库很好地完成了物资装卸、生产矿物资配送任务,没有发生安全生产事故。
5、超前研究和部署“星级仓库建设”工作,积极调动员工工作积极性,开展标准化仓库达标活动,改善库容库貌,确保去年“星级仓库建设”所取得的成果。
6、一季度经费计划11.5万元,实际完成11.3万元。
二、存在的困难和问题
3、面临当前资金紧困难,对围绕创建“星级仓库”可能需要部分费用的投入,恳请公司领导给予考虑解决。
4、按照前期对配件集中区域管理的规划,将对北综合楼的采煤机、掘进机配件物资进行倒库。经现场查看仓库情况,我们认为工作难度很大,因为配件不同与其它物资,它规格多且零散、笔笔都需要对号入座,耗时、耗工,而且不是几天能完成的(因为每天只有下午在无收料的前提下或在完成日常工作后进行),需要人力和时间。
三、二季度工作安排
1、现总库调入新保管员,我们要加强保管员的业务培训,做到传帮带、以老带新,切实提高保管员的业务水平。
2、进一步提高安全生产意识,强化装卸、起重人员物资装卸操作规程,着重现场安全管理,确保安全。
3、改善库区环境卫生,开展库房、厂区优化调整工作。
4、认真规范、整理安全质量标准化各项工作,继续推进星级仓库建设,在确保四星级仓库荣誉的基础上,做实做牢各项基础工作,力争创建标准区、亮点库。
5、按照党委的部署,深入开展党的群众路线教育,着力发挥党员的先锋模范作用,开展好党组织生活,迎接建党93周年。