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信息化技术员聘用合同

2024-06-26 来源:易榕旅网

信息化技术员聘用合同

用人单位名称:_____________________

法定代表人(主要负责人):______________

联 系 电 话:____________________________

乙方(劳动者) 姓 名:_____________________

户籍所在地:____________________________

现居住地址:____________________________

身份证号码:____________________________

联 系 电 话:____________________________

用人单位乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

第一条 劳动合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条 乙方自愿到用人单位从事兼职会计工作,用人单位决定聘用乙方为__________________。

乙方的主要工作内容为:

1、根据用人单位提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算。包括审核原始凭证,填制记账凭证,登记会计账簿,编制会计报表等,并负责妥善保管好用人单位的相关财务单据,原始凭证和资料等;

2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作;

3、为用人单位提供会计、税务等方面的咨询服务,使用人单位在合法合理的前提下,享受税务政策,提高经济利益;

4、对用人单位提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证、账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

第三条 工作时间

用人单位安排乙方执行不定时工作制。

乙方在一般情况下可自由安排工作时间,不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况,协助和处理财务方面的工作;每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况(如时间较为紧急等),用人单位安排乙方工作,乙方应及时配合。

第四条 用人单位的权利和义务

用人单位在本合同有效期内可行使以下权利:

1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励;

4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。(奖励和处罚的政策和标准依照公司《员工手册》相关规定执行。)

用人单位须履行的义务:

1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇;

2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;

3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。

第四条 乙方的权利和义务

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依法履行会计职务,对公司的财务管理工作提出建议;

2、获取劳动报酬;

3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。

乙方须履行的义务:

1、遵守公司各项规章制度,接受公司的监督,不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据,如造成财务数据丢失或泄密,应承担相应经济责任和法律责任;

2、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德。

第五条 劳动报酬和福利待遇

1、用人单位每月支付乙方基本工资_______元;

第六条 合同的变更和解除

在下列情况下,公司有权单方解除合同:

1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

4、劳动者被依法追究刑事责任的。

在下列情况下,合同自行解除:

1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同自行终止;

2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上;

3、公司被撤销。

第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第八条 用人单位乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

第九条 本合同一式两份,用人单位乙双方各执一份,两份具有同等法律效力,本合同自双方签字之日起生效。

用人单位 方:______________ 乙 方:______________(劳动者)

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