休假待岗协议书

甲方(公司)：_________

乙方(员工)：_________

身份证号：

由 公司调整经营项目，进行餐厅装修，故需停业。甲乙双方经过友好协商，在甲方停业装修期间，甲方开始给予乙方待岗放假，具体事项如下：

一：甲方自年_____年_____月_____日 开始起给予乙方放假，乙方同意自年_____年_____月_____日 起开始放假，休假期限直至甲方通知乙方恢复上班之日为止。

二：放假期间，甲方每日向乙方支付基本生活费数额为20元，按月计发。 休假结束到岗上班后发放。

三：放假期间，甲方不再安排乙方工作。

四：放假期间，乙方不得从事兼职或其他职业，不能到其他用人单位从事工作，更不能够从事与本行业或本公司业务相同、相似、类似或有竞争性的业务或工作，否则，视为乙方严重违反甲方规章制度与本合同的约定，视为乙方违约。

五：放假期间，乙方仍旧需要听从甲方的领导与安排，接受甲方的管理，遵守甲方的各项制度，一旦违反，甲方仍旧有权按照公司的规定予以办理。

六：本协议期间，甲方有权随时通知乙方终止或中止休假，乙方在接到甲方通知时，应按照甲方通知要求恢复上班，否则，视为乙方违约。

七：在本协议期间，乙方不得提出离职。如乙方提出离职或 甲方通知乙方终止或中止休假时不能到岗，视为乙方违约。

八：甲方有义务在本协议期间，保留乙方岗位。在乙方结束休假到岗上班后保障乙方享有原基本工资待遇，保留乙方原工龄。

九：如乙方违约，乙方休假期间基本生活费甲方有权不予发放，乙方所押保证工资甲方有权不予发放。

十：本协议自双方签字之日起生效。

十一：______乙 方在休假待岗期间，如变更住址或联系方式的，应当立即通知甲方，否则，视为乙方违约。

甲方(公司)：______________乙 方(员工)：_________

___年_____年_____月_____日