离婚协议是否包括抚养费？

离婚协议中不能不支付抚养费。抚养费应根据支付方的月总收入，支付百分之20到30。未成年或无法独立生活的子女，离婚后不与支付方共同生活，支付方需支付抚养费。若只有一个子女，支付百分之30的抚养费；若有多个子女，支付方需支付总收入的百分之20作为抚养费。

法律分析

离婚协议不可以不要抚养费。一方抚养孩子，那么对方就要支付抚养费。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之20到30的比例支付。夫妻离异后，不和未成年或不能独力生活的孩子共同生活的，要支付孩子的抚养费。只有一个孩子，要支付百分之30的抚养费。多个孩子，要支付按其总收入的百分之20的抚养费。

拓展延伸

离婚协议中的抚养费：权益保障与法律规定

离婚协议中的抚养费是为了保障子女的合法权益而设立的一项重要内容。根据我国法律规定，离婚协议应当明确约定抚养费的支付方式、金额、支付期限等具体事项。其目的是确保子女在离婚后能够得到必要的生活和教育支持。离婚协议中的抚养费应当合理、公正地确定，充分考虑子女的实际需求和双方父母的经济能力。如果离婚协议未明确约定抚养费，或者约定的抚养费不合理，当事人可以根据法律规定向法院申请变更或调整。因此，离婚协议中的抚养费是为了保障子女权益的重要法律规定，双方当事人应当认真履行协议，确保子女得到合理的抚养费支持。

结语

离婚协议中的抚养费是为了保障子女权益而设立的重要内容。根据法律规定，抚养费应合理确定，充分考虑子女需求和父母经济能力。未明确约定或不合理的抚养费可向法院申请变更。双方应认真履行协议，确保子女获得合理的抚养费支持，以保障他们的生活和教育需求。

法律依据

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。